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こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。~出生時育児休業給付金の賃金申告方法や育児時短就業給付の手続きがよりシンプルに~厚生労働省は、育児休業等給付の申請手続きの見直しに関するリーフレットを公表しました。今回の見直しは、事務負担の軽減と申請の迅速化を目的としたもので、出生時育児休業給付金の賃金の申告方法や育児時短就業給付の確認方法など、企業が日常的に行う申請実務に関わる内容が変更
広報担当レクシードスタッフです✨みなさま、こんにちは🎵今日は「ペパーミントの日」ですね🌱すっきり爽やかなハッカの香りで、ジメジメした梅雨の暑さもリフレッシュできそうです☕さて、会社経営者のみなさま🗣️2026年10月に迫った労働基準法やパートタイム・有期雇用労働法などの大改正に向けて、準備は進んでいらっしゃいますか🗓️今回の「同一労働同一賃金」のさらなる徹底で、特に厳しい目が向けられるのが「賞与(ボーナス)」と「各種手当」です💡「うちは基本給の代わりに従業員のバランスをとって
こんにちは。残業ゼロ将軍®こと杉並区荻窪の社労士の望月建吾です。<↓ブログ村ランキングに参加中です。皆様のワンクリックが何よりの励みになります。↓>にほんブログ村2018年4月19日に出版された、わたくしの5冊目の著書『「人事・労務」の実務がまるごとわかる本』(日本実業出版社)が、この度なんと16刷になりました!お陰様で、リアル書店・ネット書店ともに売り上げ好調のようで、出版から6年余りで今回15刷という、大ヒット書籍と成りました。これも共著者の先生方、編集者・営業担当者
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。未払い残業代請求は、企業から見ると「ある日突然」届くように感じられることが少なくありません。しかし実際には、その前から長時間労働や評価への不満、上司との人間関係、退職時の対応など、さまざまな要因が積み重なっているケースが多く見られます。つまり、請求そのものは突然でも、その原因は日々の労務管理の中に潜んでいることが少なくないのです。本記事では、未払
仮病で休んだあとに「診断書を出してください」と言われて、冷や汗をかいた経験はありませんか。実はこの場面、焦って嘘を重ねると一気に信頼を失うリスクがあります。この記事では、仮病で診断書を求められたときの正しい対応や、信用を取り戻すための現実的な行動を、やさしく解説します。「どうしよう」と悩むあなたが、今すぐ落ち着いて次の一歩を踏み出せるように整理していきましょう。仮病で診断書を出せと言われたとき、まず理解すべきこと仮病で休んだあとに「診断書を出してくだ
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。労働基準監督署(以下、労基署)からの調査は、突然行われることがあります。特に多いのが、退職した労働者からの未払い残業代の申告や労働条件に関する相談をきっかけとして調査が実施されるケースです。このとき、企業側の初動対応を誤ると、本来であれば是正勧告等による改善指導で終わる事案であっても、隠蔽や不誠実な対応が疑われることで、より厳しい対応につながる可能性
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。東京労働局は、派遣労働者の同一労働同一賃金に関するオンラインセミナー「労使協定作成実務」を7月23日(木)に開催すると発表しました。(出典:東京労働局「派遣労働者の同一労働同一賃金オンラインセミナー」)今回のセミナーは、派遣元事業所で初めて労働者派遣事業に従事する担当者向けの内容ですが、どなたでも参加できます。〇セミナーの内容(2部構成)Pa
給与計算検定2級の認定証が届きました。3級は一般常識のような軽いものでした。2級になると、急に実務的な計算が入ってきます。「なるほど、そういうルールになっていたのか」っていう発見をしながら勉強していたのですが。「あれ?だとしたら、こういう場合はどうなるんだ?」っていう具合いに。1つ解ると疑問も1つ増えてしまいます。おそらく、年末調整の勉強とかは、1級の範囲かなと。給与計算というのは、簿記とか会計とはまた違う内容だということを理解できます。勉強するまで、割増賃金とか保険料、税金の端
福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、採用と労務管理の町医者吉野正人です。6月29日バス運転手不足の救世主となるか?インドネシア人元技能実習生2名を広島交通が特定技能で採用6月29日月曜日。2026年4月16日、広島交通(広島市西区)でインドネシア国籍の元技能実習生2名(サエフル・ウルムさん48歳、ティエリ・コロンピスさん36歳)の入社式が行われました。(地元報道:広島ホームテレビなどより)■地元報道の概要同社は路線バス・高速バス約150台を運行する老舗企業ですが、運転手195名の平均
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。―誠実さの欠如が生む“怒りの連鎖”をどう断ち切るか―クレームの電話をした際、「お客様のご意見として上に伝えます」というフレーズを聞いたことがある方は多いと思います。一見すると丁寧な対応のようですが、実際には「どうせ伝えないだろう」「その場しのぎでやり過ごしているだけだ」と感じさせてしまうケースが少なくありません。そして、この“空虚な決