労働組合

Yahooニュースより転載。「共産党はなぜこんなに“凋落”してしまったのか？」「この20年、共産党が“端っこ”に座っているという記憶がない」記者からの厳しすぎる質問に田村委員長の回答は？1/26(月)17:42配信共産党の田村智子委員長26日、与野党の党首らによる討論会において、共産党の田村智子委員長に対し記者から厳しい質問が飛んだ。【映像】厳しすぎる質問を受けた田村委員長の“表情”（実際の様子）日本記者クラブの記者が田村委員長に「この20年、共産党が端っこに座ってい

2025年9月5日、SBSリコーロジスティクス（株）に関して、東京労働局への告発を行いました。また、それについて厚生労働省で記者会見を行いました。組合員Aさんは、リコーロジスティクス（株）（現SBSリコーロジスティクス）で、地域限定社員（無期雇用）として働き、60歳の定年を迎えた後、5年間FS社員（有期雇用）として働いています。有期労働契約が5年を超えて更新された場合、労働者からの申し込みにより、無期労働契約に転換するという「無期転換ルール」があります。Aさんは無期転換の申し込

ご来読、有り難うございます。日本橋行政書士あおき法務事務所、ゆとり世代を指導するのがアホらしくなって、さとり、Z世代は採用したら会社潰れると時代を先取りして主張していた、競争力最強・史上最強の氷河期世代代表の青木です。過去ログで書いてある、何人も前に、ゆとり世代のアホに助言しても「今の時代は仕事せずにサボっても首にならないし、楽して儲ける時代だし、日本には働かなくても生活保護と言う神制度があるから、真面目に働く奴はバカなんですよ」なんて言い返されて、通常なら怒鳴りつける所ですが、パワハラ・

今回の事件は、雇用主であるＨ社が退職金制度を変更したことにより、退職金のうち功労報奨部分を減額されたＸが、同社と労働組合との間の労働協約は非組合員であるＸには拡張適用されず、就業規則の不利益変更の合理性もないなどと主張し、労働契約上の権利である退職金の功労報奨部分を違法に侵害されたとして、Ｈ社に対し、不法行為に基づく損害賠償請求として、63万5342円（退職金の功労報奨部分の減額分57万7584円および弁護士費用相当額5万7758円）およびこれに対する遅延損害金の支払を求めたもの。［大阪地裁（2

にほんブログ村皆さん、こんばんは！プロ研修講師・コンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。本日は大手企業労働組合の春闘コンサルティングです！圧倒的成果を上げる春闘交渉になるようにがんばります！さて、今、会社側が圧倒的な力を持ち、高度専門家を多数抱える状況化では自前の組合幹部を強化するだけでは対抗できない可能性があります。多くの労働組合のコンサルティング、セミナー講師を経験し、圧倒的成果を出してきただけでなく、大手企業の人事コンサルティング、経営コンサ

退職代行サービスの「モームリ」の違法行為が問題になっている。退職代行サービスには老舗の「オー人事」というのもある。「オー人事」や「モームリ」以外にも、退職代行サービスには「ふざけた」名前が多数存在する。これらは退職の重苦しいイメージをやわらげ、SNS上で拡散されやすくする意図もあるようだ。​ふざけた退職代行サービス名サービス名説明／特徴やめたらええねん関西弁で「もう辞めてええやん」と背中を押すニュアンス。温かみとユーモアを兼ね備えた名前​。モームリ「もう無理」とい

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━絶対合格2025年６／18みんなの社労士合格塾https://www.sr-rouki.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。【過去問１問1答ワンポイント解説労働基準法】問題R３-５A令和3年4月1日から令和4年3月31日までを有効期間とする書面による時間外及び休日労働に関する協定を締結し、これを令和3年4月9日に厚生労働省令で定め

さてさて・・・。こないだ、YouTubeでスーデラって単語を連呼している動画を見たんさ。なんのことか分からなかったが、「スーパーデラックス」のことだったわ。タネを明かせば、トヨタ・クラウンという乗用車のグレードで「スーパー・デラックス」つうのがあるんだが、それをスーデラと略していたのね。なんでも略しゃいいってもんじゃない・・・。次。今使っているプリンタのインク。エコリカのリサイクルインクなんだが、この1年半くらい使っていて初めてエラーメッセージが出

あにまーるのクラウドファンディングを取り上げてくれるために上毛新聞社の取材を受けました。何が一番大変だったと言うとえ・が・おいつもは、マスク😷しているから、目が笑えば大丈夫でも、素顔の笑顔ヒクヒクどんな感じの写真なんだろうかね～。でも、新聞を見てくれた方が応援してくれたらうれしいですね。安中市労働組合の方も、取り上げてくれる応援してくれた方々に、応えられるように、がんばらないとです。もう少しで、3月１１日一番に小さな命を身近に感じた日そして無念の日もっと力が欲しいと思

にほんブログ村皆さん、こんばんは！プロ研修講師・コンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。今回、先行告知です！2026年1月20日（火）15:00--17:00にJR大森駅から徒歩6分のエセナ太田にて労働組合幹部向けセミナーを実施します！激変するビジネス環境と労働者環境。次から次へと会社から繰り出される人事制度変更、中高年層の処遇切り下げ、リストラや早期退職優遇制度の名を借りた退職勧奨。労働組合の組織率の低下。組合員の不満。その中で春闘な

執行委員長が従業員代表に選出されました！（株）リコーのリコーテクノロジーセンターで、オールリコーユニオン執行委員長が従業員代表に選出されました。以下、執行委員長からのコメントです。オールリコーユニオンでは、長年、各職場で、従業員代表選挙への立候補や、民主的な従業員代表選出を求める取り組みを行ってきました。そんな中、先日ついに組合員Aさんがご自身の職場で従業員代表に選出されました。さらに、それに続いて、自分自身も従業員代表になることができました。『オールリコーユニオン組