労働組合

労働組合をつくったらいいのにという提案が某業界に対してなされたそうなのですが、そしたら、それに対して否定的な言い訳がたくさん出てきたというお話を聞きました。まるで日本人の悪いところが全部出ている感じ。こんばんは。トロンボーン吹きで作編曲家、吹奏楽指導者の福見吉朗です。会社ではなく消費者が悪い？その業界の消費者、お客さんが、安い労働力の恩恵にあずかっているのが悪いんだ…そういう主張。つまり、搾取しているのは顧客なんだ…自分たちの待遇が悪いのは会社や経営者のせいではな

ご来読、有り難うございます。日本橋行政書士あおき法務事務所、ゆとり世代を指導するのがアホらしくなって、さとり、Z世代は採用したら会社潰れると時代を先取りして主張していた、競争力最強・史上最強の氷河期世代代表の青木です。過去ログで書いてある、何人も前に、ゆとり世代のアホに助言しても「今の時代は仕事せずにサボっても首にならないし、楽して儲ける時代だし、日本には働かなくても生活保護と言う神制度があるから、真面目に働く奴はバカなんですよ」なんて言い返されて、通常なら怒鳴りつける所ですが、パワハラ・

にほんブログ村皆さん、こんにちは！プロ研修講師・コンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。2026年5月19日（火）18:30-20:30にJR大森駅から徒歩6分のエセナおおたにて労働組合幹部向けセミナーを実施します！セミナー、懇親会で真につながる新たな人脈形成もできます！今年の2026年春闘。その春闘の内容を分析すると近年の労働組合が直面する大きな状況が見えてきます。１.今年の春闘はどうだったのか？２.近年の春闘から見える企

県知事権限って、相当大きいと思ってますたが、利権団体や既に入り込んでる朝鮮系団体などが居ると、なかなか難しい立場になるんだなと知事は国籍要件復活を目指していましたですが見送りになりましたこの結果から何を感じるか？人それぞれかと思います賛成している人の多くは個人の方が多く反対している人の多くは団体で声明を出しているように感じます。今年は見送るのであれば来年度は国籍要件復活となるよう、…—なんば聖子║参政党║三重県議会議員(桑名市.木曽岬町)(@seikonamb

ドラッグストアの多くは従業員用トイレなし！今日のBGM:音量注意これはかなり、人道上（人権、尊厳）の問題として扱うべき案件です。ウェルビーイング（幸福）←今覚えた。が軽視されています。関心のある方はご覧ください（約1850字）。女性従業員へのおトイレ配慮の欠如私が知る限り、ドラッグストアに限りませんが、ドラッグストアはあちこちで新規建設しております。そして新規建設店は系列に関係なく、従業員専用のトイレがありません。客と共用

今回分かった事は、・政治資金規正法は、ザル法・後援会で、１００万円以上の検証不可能な支出がある・労働組合から、多額のカネが流れてるこの３つです。後援会は、一つの政治団体です。そこで扱われるお金は、広島県選挙管理委員会に、収支報告書の提出が義務付けられています。しかし、ここに記載されている通り、人件費や、１件５万円未満の支出として計上すれば、まったく検証不可能なのが事実です。つまり理論上は、ウソの記載をして私腹を肥やしたり、選挙資金に流用する事も可能。そして、内部告

にほんブログ村皆さん、こんばんは！プロ研修講師・コンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。今回、先行告知です！2026年1月20日（火）15:00--17:00にJR大森駅から徒歩6分のエセナ太田にて労働組合幹部向けセミナーを実施します！激変するビジネス環境と労働者環境。次から次へと会社から繰り出される人事制度変更、中高年層の処遇切り下げ、リストラや早期退職優遇制度の名を借りた退職勧奨。労働組合の組織率の低下。組合員の不満。その中で春闘な

道新が、室蘭・胆振版に道内自治体職員の「住居手当（持ち家手当）に関する問題」を取り上げてから約２年半。道内６割の自治体が旧態依然で、登別市と伊達市も支給を続けているという内容だった。最初の記事からまもなく、登別市は廃止の方向で市職員の労働組合と対峙しており、団体交渉で継続協議となった旨が報じられていた。伊達市とは対照的に、登別市は手当の廃止方針を明確にしており、管理職の「やる気」のようなものが記事から感じられていた。ところがどうしたわけか、登別市は一昨年の３月ころになって急