労働組合

ご来読、有り難うございます。日本橋行政書士あおき法務事務所、ゆとり世代を指導するのがアホらしくなって、さとり、Z世代は採用したら会社潰れると時代を先取りして主張していた、競争力最強・史上最強の氷河期世代代表の青木です。過去ログで書いてある、何人も前に、ゆとり世代のアホに助言しても「今の時代は仕事せずにサボっても首にならないし、楽して儲ける時代だし、日本には働かなくても生活保護と言う神制度があるから、真面目に働く奴はバカなんですよ」なんて言い返されて、通常なら怒鳴りつける所ですが、パワハラ・

昨日の中国新聞の1面記事です。マツダ春闘満額回答賃上げ月額19,000円大手企業の賃上げ労使交渉は順調のようです。いつも穿った見方をしてしまいますが、この賃上げ分はどこから補うのでしょうか？販売台数を見込んでいるのか？それとも関連会社に値上げ要求するのか？ここ数年は労働組合の力が再び強くなっているような気がします。言えば全て通りそうです。経営者側としては、これから少子化し、ますます人材確保が難しくなる中、社員に辞められては困るので丸呑みしているように思えてならないの

いいぞー！！がんばれー！！！全労連ZENROREN【労働相談フリーダイヤル】0120-378-060（平日10〜17時）@zenrorenスシローに続き「はま寿司」でも学生バイトら労組結成団交で「賃金計算15分→1分単位化」実現へ#労働組合ができること「結成後の初の団体交渉で、会社側から賃金を1分単位で計算するとの回答を得たという」私もやりたい！とい方の連絡待ってます。→https://zenroren.gr.jp/roudousoudan/hotline/ht

先日、日本郵政グループ労働組合さまの新入歓迎会でヨガをさせていただきました！短い時間ではありましたが自律神経を整える呼吸法や座ってできる簡単なポーズ肩こり改善、ストレス解消にも効果的なヨガを皆さんと一緒に！懇親会にもおじゃましてお話しをするなかでヨガに興味を持ってくださった方もたくさんいて嬉しかったです✨楽しくて貴重な1日お招きいただきありがとうございました😊出張ヨガの詳細はこちらhttps://ameblo.jp/mayumi-1oo2/entry-1185470

第6章２世紀に亘る労働者の栄光と没落あれほど輝いていた日本経済が衰退に向かい、社会も生気を失いつつある状況を既に見ました。それでも日本らしい労使関係がまだ存続していれば救いはあったのですが。残念ながら、日本の労働者の待遇が、先進国中、最悪になってしまったからこそ、現在の低迷があるのです。日本の近代化は恵まれていました。明治維新は大きな内戦と植民地支配も逃れ、また欧米の先進技術と政治システムを目一杯受容し、比較的スムーズに封建性から立憲君主制の大国へと成り得た。日本の明治維新は

ロイヤリティ４０％の起源［四分六..しぶろく..］と言う表現－言葉があります。(なんだか下品な感じ..)取り分。。もうけを○○。。分ける。。もしかしたらその発想からフランチャイズシステム公文教育研究会の創始者であらせられます...公文公氏はロイヤリティの額を４０％に設定なさったのかも知れません...。。。。。。絶妙な数字～設定額。。かしこい❕その後を追うよ

ヨーロッパおよび世界各国のプロレタリア党の同志たち！自然発生性への拝跪と現実感覚の欠如をうちやぶろう！アプローチの相違ヨーロッパおよび世界各国のプロレタリア党の同志たちのなかには、プロレタリア階級闘争は必然的に起こるものであって、プロレタリア党が創造するものではない、と考える人たちがいる。そして、これらの同志たちは、必然的に起こった階級闘争にたいして、プロレタリア党は的確な方針をだして、プロレタリア革命を実現するのだ、と考えるのである。だが、はたしてそうなのか。プ