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こんにちは。社労士試験を基本独学で進めている私にとって、他の受験生があたり前に理解している内容であっても、なかなか理解が進んで行かないことや更には間違って理解していることなどが結構あります。自ら自分の恥をさらすようなのですが、これから時折「ちょっとだけ深堀」と題して、そのような内容を少し掘り下げつつ更に解説などを加えてご紹介していきたいと思います。(ネタが尽きた段階で終わりになると思いますのでその点は何卒ご容赦下さい)初回は「都道府県労働局長」です。「都道府県労働局長」は労働
派遣社員として困っていることはー。今、自分が有職者なのか、無職者なのか分からないことです。時系列で説明しますと、8月の下旬に派遣元の面接を受けて合格しました。その際は、「電力会社の審査事務のお仕事です!」との説明が派遣元の営業担当者さんから有りました。で、審査事務の経験が無かったので、「未経験でも大丈夫ですかね?」と相談したのですが、「充実した研修も有りますし、全然大丈夫です!」とのことでした。本当に研修は充実していて、「よし、何とかなりそう。」と思えるようになったのですが、実際に配
こんにちは。年末のこの時期になると、一年を振り返ったイベントが目白押しです。「流行語大賞」「今年の漢字」「十大ニュース」などなど。どれを見ても、コロナ禍関連が多く、明るい話題を見つけるのはとても難しい状況です。新型コロナウィルスが初めて確認されたのは、今年に入ってからと思い込んでいましたが、WHOの正式見解では昨年のことになっているらしく、COVID-19の19は2019年の19のことなんですね。今になって気付くのもおかしいですが、昨年の今頃にはもう感染が始まっていたことを思うと、この
こんにちわ!お久しぶりです11月も終わりに差し掛かってきましたね水曜日に3年と約1ヶ月勤めている派遣会社から12月末までの契約を今月末までに変更しましたっと連絡がありました現在私は派遣会社に勤めています。先週と先々週派遣先のコールセンターで問題を起こしてしまいましたとある県のとある区の事業の総合受付のコールセンターで勤めているんですが。余りにも理不尽な問い合わせに大人な対応が出来なかった私反論してしまいました途中余りにも治らない相手の言動に耐えかねた私は、管理者に確認にするた
こんにちは。昨日の夜中にある勘違いに気づきました。10月初めに試験、、、そう思っていたんですが、、、8月末どうやら合格発表日と試験日を勘違い。宅建士、行政書士試験が10、11月ですから、そんなもんだろうと勝手に思っていました。約1ヶ月、日程前倒しだ。今日の過去問は、令和5年度問19の問題を○×式でやりたいと思います。行政事件訴訟法が定める抗告訴訟の対象に関する次の記述について、最高裁判所の判例に照らし、正誤判定をしてみましょう。それでは、早速
前回の記事の続きですその1ちなみにどの記事もリアルタイムではないので実際の時期に関しては大幅にズレがあります。試用期間はお給料の変更があり試用期間終了後に既定の(求人通りの)金額がもらえるはずでした。これは口頭で伝えられたのではなく、書面(労働条件通知書)でもいただいていました。そして試用期間が終わってしばらくたったある日院長から「渡すの忘れてたわ」と契約書を渡されました。私は採用時に試用期間の契約書しか書
こんにちは。ご訪問ありがとうございます、ぷくままです。スピリチュアル占いの中で最も多いのが、お仕事についてのご相談今日はよくあるご相談お仕事編1です【仕事ができない古株の権力がハンパない】・昔のやり方をいまだに強要する・失敗が一番多いのに人のせいにする・さばける後輩や容姿の良い若手が目障りらしく、パワハラをしてくる・上司にはゴマスリが上手な人なので、自分が相談してもとりあってもらえない、上司は古株の言い分を鵜呑みにしてしまう・古株が会社に迷惑をかけているので、会社も退職や
【クーポン利用で超値下げ★70%OFF】ダイエットトレーニングトレーニングチューブ運動筋トレ室内自宅ヒップアップ美脚レディース^sa7^楽天市場1,000円ウリッカ70%OFFです。こんばんは。少し前にお話しましたが、お仕事したのにお金を払って頂けない会社がありました。去年の8月から払って頂いていません。1月末までにはお支払いしますというお話でしたが、それも叶わず…。悲しい。少額なのでわざわざ弁護士さんに頼むのもな…と思っていたら弁護士さんから裁判所
今週は今までの会社員人生で一番疲れた週だった昨年4月に人事に問い合わせたところ「時短勤務中は看護休暇を時間単位でとる場合年度内に30時間」と言われた先週金曜に他部署では時短でも年間40時間とっていると判明今週火曜に担当者に問い合わせたところ「質問内容を異なる解釈をした。時間単位でとる場合は時短でも年度内40時間」と回答がきた「じゃあその10時間分を特別休暇の形で今年度返せ」と言ったら上の人が出てきて「昨年度看護のために有休をとったところを看護時間休暇に切り替えて浮
売国が止まらない。全て私達の生活にとって重要のことですが、ブラック企業対策まで民営化するということでしょうか。元からザル法の労働基準法で、労働基準監督署も権力行使をしません。そんな状態なのに大企業がなあなあで労働監督をするとなったら最悪な奴隷社会、、😱😱😱😱😱
今日は、夫の用事がメインで名古屋城方面へ🚃🚃𓈒𓂂𓏸以前もブログに書いたかと思いますが、労災の手続きをするために、労基へ行きました。前回は、書類に不備があり、教えてもらった上で、完成させ、再び来庁。書類に不備がなければ、郵送でもいいとは言われていたんですが、直接提出しに来ちゃいました。無事、受理されたので、返金がされるのを待つのみとなりました。私が通院しているNクリニックが近いので、診察日ではなかったのですが寄りました。診察日でもいいのかもしれないんですが、今年最後になるので早めに手紙
あまり話題にする人がいませんが、今年に入って夜公演、めっきり減りましたよね~。前段としてこれまでの18時半公演が18時開始に繰り上がり、宙組問題で過重労働軽減策が取られたことで、この18時公演の多くが取り消しに…。残った夜公演、雪組東京公演ではわずか2公演、星組東京公演でも4公演です(※新人公演除く)(T_T)。これって私のような勤め人にとってはすごく不利益!!!そもそも30分繰り上がった時点で、早めに仕事を上がらないといけなくなり、さらに公演自体が大幅にカットされたことで、事実上、仕事後の観
ブログへの訪問ありがとうございますパワハラというテーマで公開していますが、暗くならない様に真実だけを淡々と公開していくつもりです。興味があれば、ぜひ覗いていってください。歓迎します。私の好きな花のひとつです。*********************************昨日の続きになりますが、社長に上司Oのパワハラをメールで直訴(こちら)しました。やっぱりと言うか、情け無いと言うか社長からの反応は全く有りませんでしたOに対して、少しは注意出来るくらいの力があるのかなぁ〜?と期
この新聞記事は、私が法律家を目指そうと勉強を始めたときに、司法書士の先輩から読むことを薦められたものです。「医師」を「法律家」に置き換えて見て、君はそれでも法律家を目指すのか?を考えてみてと言われました。労働基準法違反がタイムリーな現在において、この内容は賛否両論ありです。昨日の報道でも地域医療の中心となる病院のうち99病院に対して、医師の違法残業などで、労働基準監督署から是正勧告がなされたとありました。。ただ、このような覚悟を持った先人たちの存在
私は勘違いしていたのか元女性上司うつ病だと思っていた。適応障害と不安障害だった。酷い嫌がらせをして嫌がらせされた従業員が労働基準監督署に逃げ込み職場を飛ばされて役付きから平社員に降格した。判断をしたのは本社である。本社は何があっても元の職場には絶対に戻すな。移動した職場で泣き出したりしたようだ。やがて体調に異変休みがちになる。総合病院を受診して精神科に行く事になった。平社員になった。総合職を下りないとダナをこねていた。役付きのままの給与水準のままだった。総合職か
管理人米村(以下A)の連絡はプロフィール・メッセージへ【このブログの主張の事実確認お願いします】93年Aは、鳥取県最大の企業三洋工場の一室に仕事の面接で入った。親分風の男に履歴書を渡すと、見ないうちにチンピラ風の男が、Aに作業服を渡して即決。悪質ブローカーか請負業者かよくわからない組織に所属。三洋工場の夜勤ライン。三洋社員にさせてはいけない過酷な工程に従事。コンビニ夜勤バイト並み賃金。今でいえば逃げ出しにくいベトナム人実習生にやらせる仕事。すると皆勤の勤務態度を
訪問ありがとうございます。パワハラで会社を辞めた後の夫婦の闘いを公開しています。これはフィクションではなく真実の出来事です。まさか自分の身に降りかかるとは、誰も思っていないでしょう。でも世の中には理不尽な事があるようです。興味があれば、覗いていってください。たくさんの方より励ましやアドバイスなどのメッセージ、コメントに感謝いたします。この逆境の中で人との繋がりがとても嬉しく、励みになります。合掌藪の中で見つけた雑草花*・゜゚・*:.。..。.:・*:.。..。.:
こんにちは(^^♪先月3月13日に派遣会社へ2月分の☆休業補償給付の書類☆を頂きに行き、その足で文書受付窓口に提出し、先日3月30日に担当医師の記入が終わり、より書類を受け取りました。一度、自宅へ戻り、書類をPDFにし、🖥️に保存&プリントアウトし、昨日(4月1日)原本を労働基準監督署に提出しました。以前より派遣先会社の安全衛生管理・危機管理に疑いを持っていた私!!休業補償給付が終わった時点で、もう、二度と、この派遣先会社で働くつもりは無いので、「
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。面談で、社長から「仕事を覚える心構えと
神戸西労働基準監督署は25日、労働安全衛生法違反の疑いで、山崎製パン(本社・東京)と同社神戸工場(神戸市西区)に勤務する工務課の40代男性課長、製品管理課の40代男性班長を神戸地検に書類送検した。送検容疑は昨年10月、同工場内でプラスチック製容器を洗浄する機械の不具合が起きた際、機械を停止させるなどの危険防止措置を講じなかった疑い。機械内で修復作業に当たった30代男性従業員が、容器と機械の内壁の間に頭や上半身を挟まれ死亡したという。神戸新聞から(引用)2021/3/26
あのさー、平民を馬鹿にしてるのかー?ブラック企業から退職金が振り込まれないので、電話で◯立労働基準監督署に相談した。最初に電話に出た監督官の横柄な態度に怒り心頭!!はいはいって馬鹿にしてません?そういう態度の人大っ嫌いなの!!しかも発達障害知らないんだよ。障害者雇用で嫌な事があって相談している人が発達障害の人もいるでしょう!本当に失礼な奴、野村!!速攻、上の人出して頂戴と言いました。堀内さんはとても優しい口調で野村が何かしましたか?と聞いてきたのでビジネスマナーがなってないと