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『11W4d派遣会社に妊娠報告の巻』今日は平日休みの一人のんびりできる至福の時間で、気持ち的にも落ち着いてたので、ずっと足踏みしていた派遣会社に妊娠報告をしましたちょっと前に男…ameblo.jpあの後、返信があり、担当者からはおめでとうございますと一言目に言ってもらえました。（ホッ、、、）そして、働き出してすぐ妊娠という形になり迷惑をかけてしまうことに対しては申し訳ないと伝えると、当たり前のりことなので、大丈夫です！と言葉をかけてもらって、気持ちが軽くなり
皆さん、こんにちは、こんばんは。「産後休業後の育児休業開始日早見表」というものを見かけることがありますね。例えば、このブログを執筆している令和７年の本日、８月５日に子を出産した女性労働者は、一般的に、明日の８月６日から９月30日までの“56日間”が「産後休業」となりますので、10月1日から「育児休業」を開始することができます。これが、早見表を見れば、すぐに分かるというわけです。ということは、出産した当日は「産前（産前休業）」と解することになりますね。実際、労働基準
