会社経営

先日出先から遅くなったので社用車で帰りました。夜間帯のコインパーキングが20：00から8：00までは500円ですが、朝の8時を過ぎるとなんと30分で500円も取られるって書いてありました。以前は自宅の近くに18：00～9：00までが600円で停めれるパーキングあったのですが、建物が建つと言う事でなくなってしまいました。少しだけ遠くなりますが、同じ条件のパーキングを見つけましたが生憎とその日は満車でした。で、少し見回って件のパーキングに停めたんですが、通常は8時半くらいに出

こんにちはー久しぶりにブログにログインしてみました前回の投稿を見ると2025年2月なので、約1年半ぶりの投稿その間に良いことも悪いことも色々とありました。こうやって久しぶりに投稿しても見てくれる人はいないと思っていますが、1人でもいてくれたら投稿した甲斐があるなぁと思って書いてます先に結論からお伝えすると、このアカウントでの更新は今日を持って終了します・・・って今までも終了してただろって飛んできそうですが(笑)今までrunner-pt(一番星代表のブログ)を読んでいただ

前回に引き続き、私が見た予知夢と考察について綴っていきます変な髪型のマーシー姉と歩いていたところ、ベンチに座っているマーシーを目撃する私「久しぶり！」と声をかけるとマーシーもうっすら笑みを浮かべるマーシーが立ち上がりしばらく歩きながら話していると、マーシーは白髪がとても増えていて、よく見ると髪の毛もかなり伸びており、サイドの毛が複数のクリップで留められていることに気づくかなり個性的な髪型だな…と思ったあたりで目覚める【考察】この夢を見た時期については覚えていません

私はいつも思っていることがある。陰でがんばっている人の姿は必ず誰かが見ているものだということ。派手な成果を出す人が目立つ一方で、誰にも気づかれずに黙々と仕事を支えている人がいる。資料を整え、段取りを整える。ゴミを捨てる、拾う。誰かのミスをそっとカバーする。そうした“小さな努力”は、表に出にくい。しかし不思議なもので、そういう人には、必ず信頼が集まる。努力は、評価を求めてするものではない。けれども、誠実な行動は、どこかで必ず伝わる。上司や同僚が見ていなくても、お

トー横の退職私はかねてより付き纏いに迷惑していたOB社員（通称トー横）の退職が決まり歓喜しておりましたしかしながらその後もトー横による私に対する執着は収まりませんでした毎日朝から晩まで体の震えは止まらず、愛猫も毛を逆立てて走り回る毎日に私は日に日にエネルギーを奪われ憔悴しきっていましたなぜ私達の会社から立ち去るトー横がしつこく念を飛ばしてくるのかわからず、わかったところで止める術もなく途方に暮れていました私はその頃まだトー横がK氏達に取り込まれていたことに気づいていなかったため、まさ

続きです。😙キチンと車🚗が走るためにはガソリンに「鉛」をいれたらイイということを発見したトーマス・ミジリーさん。🎉大発見でした。👏👏(トーマスミジリーさん。GM化学の副社長になりました)ミジリーさん、この発見によりウィリアムHニコルズ賞というものを受賞している。🏆またね、例の「フロン」の発見によりパーキンメダル🥇というものももらってる。🎉ほかにもたくさんの賞をもらい2003年には全米発明家の殿堂いりをしている。🎉🎉でもね、のちの作家や評論家はミジ

本日8月15日は終戦の日です。1945年8月15日の昼に、天皇自らが戦争に敗れた事を玉音放送で国民に知らせました。連合軍占領下、領土縮小、主権の喪失、日本国憲法の制定、戦犯者のあぶり出し、戦争責任の追及等々敗戦国としての報いを受けました。今でもその影響は色濃く残っており、未だ日本は本当の意味で独立国ではないのでは？と言う疑念も抱いています。憲法、領土、教育、道徳など、本来日本人が持っていたモノが失われたままになっている様に感じています。広島、長崎とアメリカに

アメブロをご覧のみなさまこんにちは。8月に入り暑さも本番。夏バテしていませんか？ガレージローライドは相変わらず大忙しで、お盆前どころか11月の予約がほぼ満タン。12月の予約も入り始めた状況です。さすがに混み過ぎているのですが、今はどうすることもできないので、待ってくださるお客様に心より感謝をしつつ、まずは目の前の仕事をガレージローライド品質で！を徹底しております。

2026年4月、都内のサイゼリヤが次々に閉店しているという話を見た。「え、サイゼリヤでも？」そう感じた人も多いのではないか。低価格で安定した品質。多くの人に支持されてきたブランドである。それでも閉店が続く。ここで見るべきは、一企業の話ではない。時代の前提が変わっているということである。まず、人件費の上昇。原材料費の高騰。都内の家賃負担。これまで成立していた「安く大量に提供するモデル」が、以前ほど簡単ではなくなっている。さらに、人手不足も大きい。飲食業は人がいな

おはようございます。今朝は☁さて、今日はこちら☝️昨日「牛窓TARI」と「海辺ぐらしSEKI」へ伺いました。どちらも今盛んに開発が行われている、瀬戸内市牛窓地区です。先ずは、「牛窓TARI」こちらは2024年にリニューアルされました。その時ブランディングに携わった会社さんが株式会社IDA。その会社さんを紹介されて山田祥社長にお話を聞きに伺いました🤔当初の訪問目的は12/14に行う予定のサイクリング行事に対する相談でした。そこでアドバイスされたのが…「点を線にしましょう！

先日東京商工リサーチ社からデイサービスの倒産が過去最高を更新したと言う報道が出ていました。倒産の内容については8割が業績悪化で、職員数が10人未満の事業所が9割を占めたとの事です。深刻なヘルパー不足食費、光熱費、燃料代の高騰人件費高騰レポートには零細事業者が市場からの撤退を余儀なくされる淘汰が続いた結果、倒産件数は小康状態に入った可能性もあると書かれていましたが、居宅介護支援事業所（ケアマネ）など複数の事業を営んでいる事業者の利用者囲い込みがあるので、デイサービスだ

昨日は取引先との会食でした。年に数回行っている会食ですが、昨日も楽しい時間を過ごせました。６時から福島のとあるイタリアンで始まり、ふと気が付くと10時を過ぎていたので4時間以上もいた事になりますね。話題は仕事の事やら会社の事、その他色んな話をしていましたが、同じ創業社長で年齢的には僕の方が少し下になりますが色々とご指導いただいています。まぁその方も年齢が70歳になり、会社も息子さんが跡を継ぎ、精神的には少し楽になられたのかなぁって思うんですが、やはりそうは簡単に行かないみ

アメブロをご覧のみなさまこんにちは。ゴールデンウィークが終了しましたね。５月病、患っている方はいませんか？ちょっと頑張ればすぐ夏休みですよ。目標でも作って、やってみたらいかがでしょう？なんて人の心配できるほどの人間でも何でもないのですが、ガレージローライドの連休前は、世界情勢の事でWBSというテレビ東京ニュース番組の取材を受けてました。

会社の規模が大きくなるにつれ会計、人事、労務の作業が非常に多くなってきました。今までのやり方は属人的な部分も多かったので、この際システムの導入を検討しているのですが、システムを導入する事により、今までの当社のやり方では通用しない部分もあり、思い切った変革も必要となります。ただ、誰がやっても同じ結果になり、あの人に聞かなければで誰も分からないと言った事のない様にして行かねばと考えています。会計処理にしてももっと細かな数字、精緻な数字を求めるあまり、自動消込や記帳ができない状態でし

連休前に、お世話になっている信用金庫担当さんから、ある政府機関の、企業診断を受ける段取りを。人間ドッグの会社バージョン、会社ドッグです。連休明け早々に、面談が入り、連休、週末返上で、会計事務所先生方を巻き込んで、必要書類を、段ボールに詰めて出かけました。爽やかな担当者さんで、緊張感、やんわり解けます。事細かな質問事項に、お答えをして、私たちエル・シャンは、1cmは、軽くある資料を元に、診断を。資料印刷に使われている、藁半紙が、可愛くて、気になって気になって、仕

『４８歳一人っ子のお墓参り』『一人っ子が県外に嫁ぐとこうなります』４０代からの選択肢を減らす暮らしを模索中＊家族構成＊夫会社経営４６長男大学2年生19次男高校2年生１７🐶キ…ameblo.jp京都に帰ってきました꒰๑˘͈◡˘͈๑꒱◦°高松の豊浜から津田までほんのちょっと運転交代しましたがほとんど夫が運転しました🚗長時間の運転で助手席に座る時気をつけていることとりあえず笑顔でニコニコしておく歌を歌う（2人で歌う）寝てしまったら「ごめんー😊」と笑顔で返す夫のガ

広報担当レクシードスタッフです😊みなさま、今日もお仕事お疲れ様です🍵本日8月10日は「ハートの日」ですね❤️いつも会社や社員のみなさんのために全力で走っている経営者のみなさま、本当にお疲れ様です😌夏といえば全国各地で花火大会が開催されていますね🎇ドーンと大きく咲いてパッと消える花火を見ていると、なんだか心が洗われるような気がします✨先日、当法人の代表である鈴木と話をしていたときのことです💡「花火大会の運営って、実は会社経営や労務管理とすごく似ているん

昨年の11月にグループインした会社の社員さんたちとのコミュニケーションが取れていないのがずっと気になっていたのですが、今月から各事業所毎に食事会を開催する事となりました。昨日は奈良の事業所の方たちとの食事会で、初めて言葉を交わす人も多く、過去の会社の方針や管理に対する不満や不安を聞かせて貰いました。この施設は管理者など主だった人がM&A後に退職されて、ウチの会社から管理者を派遣している施設ですが、残ってくれているスタッフには複雑な想いを抱かれている人も多かったです。今の管理者の

「社長になれば自由とお金が手に入る」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。少なくとも28年前の私は、そう信じていました。私自身もそう思って1998年2月の長野オリンピック終わりで独立しました。あれから28年が経過。法人設立から21年が経過し、いよいよ22期目をスタートさせました。今分かっているのは、30歳で広告代理店を退職した時の年収を超えたことは1度も無いってこと。資金繰りは一瞬の休みも無く続き、経営は常にトラブルの連続でした。資金繰り、人材不足、クレーム、採用、値上げ、取引先との交

これまで私は、欽天四化紫微斗数や八字、西洋占星術などの命術を学び、そして多くの方にお伝えしてきました。もちろん、これからも命術そのものを研究し、教えていくことに変わりはありません。ただ最近、満70歳を目前にし、私の中で少しずつ意識が変わってきました。これから私が本当に伝えていきたいのは、単に「占いの技術」だけではないのではないか、と？命術を学ぶ目的は、未来を当てることだけではありません。自分はなぜこの人生を歩んでいるのか？なぜ今世、いまの両親や兄弟や夫（妻）、子供、友人、･･･、と縁

今月末で今期の決算が終わる。去年はわけもわからず申告作業をやって申告期限最終日の前日まで作業してたという苦労を思い出してました。同じ思いはしたくないっていうのと、仕事しながら会計ソフトで日々の記帳を簿記も知らない素人がするのは厳しいものがあるなって。それもあって去年の末に税理士さんに任せることにしたんですよ。税理士さんに任せるとなっても誰に、どこに頼むかっていう判断が凄く難しくて依頼先を見つけるまでに5、6人の税理士さんと面談したんですけどね。金額で言えばネットだけのやり取りだけの税理

2026年夏の全国高等学校野球選手権大会8月5日（水）開幕しましたね！私は山梨学院（山梨県）さん推しなので私の中で夏の大会は終わっています。それで思うんですが、高校野球１校の格差？北海道は北北海道と南北海道の2校東京は東と西の2校チーム数が多いし二つに分けるのはわかります。神奈川県、愛知県、千葉県、大阪府、兵庫県他県に比べチーム数が、はるかに多いのに1校だけ。福井県、高知県、鳥取県は30校もない。１校の格差ありすぎやろ！！と思います。これは関西の子だけでは

運気を上げる奇門遁甲での吉方位取り（お散歩）自分のタイミングの良い時間帯に家を出て、好きな時間に、たった10分お散歩するだけで吉方位取りができる【松】5時～23時・13時～29時（午前5時）【竹・梅】5時〜21時までの1ヶ月分「奇門遁甲（時盤）での吉方位表」の2026年8月の時盤販売開始のご案内です。※13時〜29時（午前5時）の奇門遁甲表は、月末に更新致しますご購入ページ（外部リンク）奇門遁甲表のご購入方法ご

昨日は訪問診療のDrと訪問看護事業所の社長との定例会でした。医療連携を如何に強化して行くか？が我々介護事業者の生き残り策だと昨日のブログで書いた通りなんですが、正直結構難しい面もあります。訪看で働く看護師さんは他社の職員さんですし、ウチの考え方や方針を理解して貰えていない方もおられますし、そもそも常勤ではなくダブルワークで週に1日だけの勤務の看護師さんもおられます。施設や老人ホームとして当然提供すべきサービス、看護師以前として人としてやらねばならない事、常識、当たり前も通用しな

今月の輪読会ではドン・キホーテ創業者の安田隆夫氏の『運ドン・キホーテ創業者「最強の遺言」』を読んでいる。大学卒業後、麻雀で糊口をしのぐ生活をで数年送り、無一文から「泥棒市場」というわずか18坪の店を立ち上げ、小売業界の常識を次々と破壊し、一代で売上高2兆円、時価総額2.5兆円規模の世界的流通企業（パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス）を築き上げた希代の経営者による、人生とビジネスにおける「勝利の法則」を語った一冊だ。最初はギャンブラー的経営者の自叙伝かと思ったが、

昨日はウチの福祉用具の事業所の管理者と話していました。最近経験豊富な方の採用ができ、今までは貸与（レンタル事業）しか行ってませんでしたが、これからは販売にも事業を拡げて行きたいと言う事でした。確かに、ウチの老人ホームにご入居いただいている利用者数はもうすぐ800名を超える規模になりますが、この方たちに向けて福祉用具の販売を事業として行えばそれなりに売上、利益も計上できると思います。更に今は施設の事務をしているスタッフがステップアップの為に福祉用具の資格を取りに行き、10月頃には

先日、出張の折に羽田空港の小さな本屋にふらりと立ち寄った。以前もここで面白い本に出会ったのだが、今回も素晴らしい一冊を引き当てた。山口周氏の『コンテキスト・リーダーシップ「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる』だ。かなりお勧めの本だ。丸信で次世代の経営陣を目指す人には必ず読んで欲しい。（でもちょっと難しい本かも）機内でページをめくり始め、あっという間に引き込まれ、深く考えさせられた。今の所、今年読んだ中で最高の1冊かもしれない。私自身の備忘録として、そして丸信でチームを率