ブログ記事26,290件
おはようございます。部屋の温度は9℃。学会も新しい時代に入ってきたと感じる。AIを駆使し、人類を生命尊厳の大切さを実感させる取り組みだ。いつでも自分の不明なことを聞くことができる。師弟不二に欠かせない機能だ。使いこなして、自身の人間革命を成し遂げよう！今日もお元気で池田先生の著作・指導検索サービス「SOKAD.I.SEARCH」が今春から先行利用全国総県長会議で原田会長が発表【聖教ニュース】www.seikyoonline.com安原稔安原稔-「いいね！」2,908件
こんにちは！あやかです今日は職場の人間関係において上に立つ人に知っていただきたいこと。についてお話しします✨上司でなくても誰かから信頼される人になるって自分にとっても生きやすくなるコツだと思っています。家族、友達、恋人、職場の人誰からも信頼されない人を想像してみてください・・・孤独で、誰も話を聞いてくれなさそう・・・困った時助けてくれる人がいなさそう・・・そんな人生悲しいですよね人間関係のおいて信頼関係の構築ってとっても大切❤️信頼関係
こんにちは。組織・個人のキャリア開発キャリコンサルタントの米津幸絵です。今日は、社内キャリアコンサルタントの育成について書いてみます。近年、社内にキャリア相談室を立ち上げ、従業員のキャリア形成支援に力を入れる企業が増えています。実際、社内キャリアコンサルタントの育成やサポート、スーパービジョンのご依頼も増加傾向にあります。【カウンセリング初任者を育てることの重要性】キャリアカウンセリングの初任者を効果的に育成するためには、資格取得後も実践的なスキルを磨き続ける機会が必要不可欠です。特
私たちはつい、まっすぐ一直線に進むことが一番効率が良いと思いがちです。遠回りしない。余計なことをしない。できるだけ平坦に、できるだけ最短で進む。見た目にも無駄がなく、いかにも合理的に見えます。でも、物理の世界には少し面白い話があります。直線がいちばん早いように思えますが、実はそう単純ではありません。高いところから低いところへ物体が移動するとき、最も早く到着する道は、必ずしも一直線ではない。むしろ最初に下がって勢いをつけたほうが、直線より距離は長くても早く先に進む。こ
第53回日本集中治療医学会にて「集中治療領域における健康危機下のリスクコミュニケーション」の教育講演をいたしました。（座長の成松英智・札幌医科大学教授と）わが国では、健康危機（災害を含む）が発生するたびに、リスクコミュニケーションの重要性が指摘され、対策が講じられてきました。しかし、COVID-19対応においても、リスクコミュニケーションに関する課題が繰り返されました。その背景には、健康危機の状況に適したリスクコミュニケーションの理解不足と、それに伴う計画、体制、人材育成
つながりライフクリエイト代表絵本ライフクリエイター®わたこです。ブログにお越しいただきありがとうございますよく「絵本思考ってなに？」「絵本ライフクリエイターってなに？」と聞かれることがあります。この新しく、知られていないものを知っていただけるようシリーズでまとめていきます。今回はそのプロローグとして「絵本ライフクリエイター®について」です。🍀🍀🍀🍀🍀絵本ライフクリエイター®は絵本を用いて、生き方や家族の関係を整えることをしています
■管理職はなぜ「罰ゲーム」と称されるのか昇進を告げられた日のことを、今でもはっきり覚えています。「おめでとう」「期待しているよ」周囲からそう言われながら、心の中ではなぜか重たいものが沈んでいきました。給料は少し上がる。肩書きも変わる。それでも、素直に喜べなかった理由は明確でした。仕事が楽になる未来が、まったく想像できなかったからです。最近、「管理職は罰ゲーム」という言葉をよく耳にします。正直に言えば、管理職を経験した人ほど、この表現に苦笑いするのではないでしょうか。かつて管理職
掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログたまには役に立つ内容があるかもしれません「ホテル清掃って、実際いくら稼げるんですか？」必ず聞かれる質問のひとつです。清掃業に限らず、ビジネスで最も現実的なのは“数字”。ホテル清掃が“安定需要の宝庫”と呼ばれる理由は、感覚ではなく、数字で見ても確かな裏付けがあるからです。■1室あたりの単価全国的な相場で見ると、客室清掃の単価は1室あたり800円〜1,000円前後（ホテル規模・エリアによる）。たとえばビジネスホテル：800〜
令和7年度京都府立陶工高等技術専門校の修了式が、同校で挙行され、京都府議会農商工労働常任委員会委員として出席いたしました。京都府立陶工高等技術専門校は、1946年に創設された陶磁器の伝統的作陶技術を習得する施設で、現在は職業能力開発促進法に基づく、能力開発施設として運営されており、1〜2年にわたる訓練期間の中で、陶磁器の形成・絵付・釉薬・焼成など一連の基礎技能を、デザインを含めて身につける指導が行われています。陶芸を通して、京都のものづくり文化を継承・発展させる人材育成を担っている。令和7
劇団四季はすごいと聞いてはいましたが、私は今まで見る機会がありませんでした。私にとってはミュージカルと言えば、素人100人が集まって100日でミュージカルを上演するというプロジェクトを推進するコモンビート。団体概要名称特定非営利活動法人コモンビート連絡先〒150-0001東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階※2023年4月1日より変更しました。※バーチャルオフィスのためスタッフは常駐しておりません。また、...commonbeat.org理事の中島さん
株式会社八天堂が、キャリアコンサルティングが運営する「しがく」が提供する教育システム「しがく式」を、2025年7月8日より導入いただきました👀✨今回の導入は、八天堂が取り組む社内研修の一環として実施され、八天堂本社にて同社の代表・役員・社員総勢20名を対象に行いました。▲広島事業所所長の横塚が講師を担当しております✨■背景と目的キャリアコンサルティングは、2024年11月より八天堂とオフィシャルパートナー提携を結び、広島エリアでの若者育成や地域課題解決に向けた取り組み
実は…。前回載せたお蕎麦を食べた後に、またここへ行ってきた。また(笑)STARBUCKS®(スターバックス)TEAVANA™(ティバーナ)『トルタディバナナ』そういえば。カップの上のこの『プラスチックのフタ』が苦手。コレが唇に当たる感覚が好きではない(汗)(という事に最近気がついた、笑)だから外して飲むようにしている。やっぱり陶磁器(ティーカップや湯呑み茶碗)で飲む方が、飲み物ってなんでも美味しく感じる。(私だけ？？)ちなみに、気になって調べてみたらこのプラスチック(蓋
大和ハウス、冬のボーナス廃止へ――評価制度改革が示す「報酬の新常識」大和ハウス工業が、2026年度から冬のボーナスを廃止する方針を明らかにした。夏と冬の年2回支給が一般的だった日本企業の賞与制度において、業界を代表する大手企業の決断は、大きな注目を集めている。今回の見直しは単なるコスト削減ではなく、人事評価や働き方そのものを再設計する狙いがあるとされる。同社が冬のボーナス廃止に踏み切る背景の一つが、「評価負担の軽減」だ。賞与支給のたびに行われる詳細な評価は、管理職にとって大きな業務負担となっ
男子部の組織機構改革に至る経緯とリーダーの声【活動のために】www.seikyoonline.com
「新人を同行させたら、助手席に座った途端に寝てしまったんです！非常識じゃないですか？」ある管理職の方から、こんなエピソードを耳にしました。昭和・平成世代にとって助手席は“副操縦士”。ドライバーを気遣い、ルートを確認し、時には雑談で眠気を防ぐ――そんな「気配りの場」でした。ところがZ世代の新人は悪びれることなくスヤスヤ。理由を尋ねても、「自分は運転していないから休んでも大丈夫ですよね？」と素直に返してくるのです。背景には「車離れ」という世代的な
おはようございます。部屋の温度は6℃。だんだん寒くなってきました。未来を担う子ども達を大切に育んでいこう。子どもの幸福のために、可能性を信じて育てていこう。今日もお元気で！“未来部躍動の年”へ！大橋未来部長、札元副未来部長、仙名少年部長、片山女性未来本部長が誕生【聖教ニュース】www.seikyoonline.com安原稔安原稔-「いいね！」2,910件·310人が話題にしています-27年5月より、玉野市議会議員を退職し、宇野地区連合自治会会長として地域のボランテ
「これ、どうすればいいですか？」「マニュアル、ないんですか？」会議室の重苦しい空気の中、新人のその一言が、あなたの堪忍袋の緒をプツリと切ります。「マニュアル、マニュアルって……。少しは自分で考えろよ！」あなたは心の中で叫び、深いため息をつきます。最近の若手は、答えが書いてある紙がないと一歩も動けない。応用が利かない。面白みがない。「俺たちの若い頃は、もっと自分で工夫して、盗んで覚えたもんだが……」そんな焦燥感に駆られ、つい彼らにこう言っていま
本日、弊社は創業22年目を迎えました。これまでご縁をいただいた多くの企業の皆さま、そして弊社を支えてくださるすべての関係者の皆さま、現場で学び続けているビジネスパーソンの皆さまに、心より感謝申し上げます。この一年、ビジネス環境の変化の中でも特に大きな存在感を示したのが「生成AI」です。今やAIは、情報収集や文章作成、アイデア出しなど、知的作業の多くを支援してくれる存在になりました。特に若い世代にとっては、疑問があればすぐにAIに問いかけ、答えを得ることができる環境が当たり前になりつつあ
ご訪問ありがとうございます。心理カウンセラーの井上太一です。コミュニケーションが苦手なんです…とおっしゃる方から詳しく聞き取っていくと、以下の2つのことがうまくいっていない印象を受けます。①依頼を適切に断る②誰かに依頼をする前回の記事では、1番目の「依頼を適切に断る」ことを扱いました。↓↓【重要】生産的な仕事をするための断り方とは？今日は、前回の続きとして、2番目の「誰かに依頼をする」ことについて書いていきたいと思います。と言いますの
１県政課題に対する知事の基本姿勢について（４）中井やまゆり園の地方独立行政法人による運営への移行について（政調会長）「法人設立まで残り約７ヶ月となっても理事長の人物像が見えてこないため、定款を議決した責任がある県議会としても不安を抱かざるを得ない。当事者目線の福祉を実践するために必要な見識があり、コンプライアンスに対する意識が高く、利用者や家族、職員からの信頼を基礎としたリーダーシップを発揮できる組織執行体制を早急に固めて、今後の準備を進めていくべきである。そこで、令和８年４月
【インソース】（6200）––“人材投資ブームのど真ん中”、配当もついてくる学びの高収益株【インソース】【株価853円】を投資目線で点検。買い時は「成長の再加速」と「還元の継続」を同時に拾える局面か。指標と業績で腹落ちさせます。企業概要/ビジネスモデル企業向け研修（講師派遣・公開講座）を中核に、人材育成を“商品化”して販売するサービス業研修だけでなく、動画・eラーニング、研修運用、DX/生成AI関連研修まで射程が広い自社でコンテンツを量産し、顧客の課題に合わせて組み替える「部品在
ローザンヌ国際バレエコンクール2026。韓国勢の存在感は、今年も強い印象を残しました。その精度、身体の完成度、そして国際舞台での落ち着き。一方で、韓国の文化産業を取り巻く状況は決して単純ではありません。かつて世界を席巻したK-POPや映画産業には、制作費高騰や市場構造の変化による課題も指摘されています。ではなぜ、韓国のバレエ界は今もなお世界で躍進しているのか。その背景には、国家戦略としての文化政策の歴史があります。文化を「産業」ではなく「国家資本」として捉えた国
お疲れさまです。今でこそ会社経営者してますが、その昔２０年近く会社員してました。人事の領域で約２年程人事制度設計してましたよ。物理学というバリバリの理系なんですが・・・※人事は制度ではなく「前提」を作り直す年になる。多くの企業がすでに・評価制度・エンゲージメント施策・ストレスチェックを導入しています。それでも現場では、こんな声をよく聞きます。「制度は整っている。でも、人が活きていない。」これは制度の問題ではありません。“人を見る前提”
こんばんは御来訪ありがとうございます♪夕方５時近くなってから洗濯を干しても一時間でほぼ乾きました暑い夏が悪くないと思います♪さてさて7918ヴィアホールディングスから株主優待の割引券が到着しました１００株５０００円分です支払い千円ごとに５００円の値引き券になる優待で全国のパステルや備長扇屋などの系列店の店内飲食で利用できます（テイクアウトは利用不可です）ブランド一覧｜株式会社ヴィア・ホールディングス現在の株価は１２０円予想配当
こんにちは、ユッキーです😊寒いですね〜〜⛄️くれぐれもお身体を大事にお過ごしくださいね。さて、今日は、私の人生を大きく変えてくれた「話し方」について書きたいと思います。実は、黒歴史からのスタートでした。⸻社会人になったとき、話し方でクレームをいただきました学生を終えて、社会人になって、入社した会社で営業として働いていた頃、お客様から、私の話し方について強いお叱りをいただいたことがあります。（しかも、多くのお客様から・・・😢）「阿部さん、営業なん
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.3.18号Vol.055＞※毎週水曜日11時に発行なぜ今、採用は「人事の仕事」ではなく「マーケティング」なのか株式会社マネジメントバイフィロソフィア＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■＜1＞MJの近況■＜2＞なぜ今、採用は「人事の仕事」ではなく「マーケティング」なのか■＜3＞編集後記＆お知らせ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
はじめましての自己紹介はこちらから！✉️お問い合わせはこちら企業団体様向けご相談は以下、ホームページにてご案内しております。HP：オフィス飛躍🇭🇰香港がもっと楽しくなるライフマガジン『HongKongLEI』エッセイにて✨ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー働き方、ビジネス、生き方の可能性を広げる情報を発信するブログです！海外在住25年以上の視点や海外でのお仕事、暮らしの情報なども時々、書いています。ーーーーーーーーーーーーーーーーー
こんにちは、らくだです。このシリーズはインサイヘッドで心のしくみを学んで、心が育つプロセス心が育つ理想的な状態心を育てるためにはどうすればいいのかこんなことを学ぼうというシリーズの１５回目。１作の解説に１４回かかり、いよいよ今回から２作目について解説していきます。２作目もまた、どれくらいで終わるか今のところわからないので記事の数がかさみますが、人の心の成長という点でとても忠実に表現してくれていて生き方のヒ
