ブログ記事23,830件
中島輝新理論！自己肯定感を高めるために必要な６つの感自己肯定感が高まれば、人生が全てあなたの思う通りにうまくいきます。そのヒントが「自己肯定感」の木に隠されているこの６つの「感」を高めていけば、自分には生きる能力があり、幸せになるだけの価値があると確信した状態になれるのです！自己肯定感の木①根：自尊感情（自分には価値があると思える感覚）②幹：自己受容感（ありのままの自分を認める感覚）③枝：自己効力感（自分にはできると思える感
地方公務員の世界は年功序列の性格が色濃く残っています。それは先に入職した先輩は先に課長になる世界。それでも周りを丁寧に観察していると、やっぱり若くして先輩たちを飛び越して課長に就く人がいるのも事実。私自身、他の職員の皆さんの評価なんて出来たたちでは無いのですが、そんな私から見ても、史上最年少(当時)で管理職になった上司はやっぱり掛け値無しで優秀だと思いましたし、実績も出してる人でした。職位が上がる要素が、年功序列１本ではなく年功序列＋人事評価のようにある
この一冊に3兄弟共演凄ーい⭐️⭐️⭐️嬉しい😃Login•InstagramWelcomebacktoInstagram.Signintocheckoutwhatyourfriends,family&interestshavebeencapturing&sharingaroundtheworld.www.instagram.comLogin•InstagramWelcomebacktoInstagram.Signinto
先日、ブログでご紹介しました4月からの講座は、お陰さまで早期割引の枠が埋まり、残り５席となりました。ありがとうございます。さて、今日は、SSTや面接を上手く進められるにはどうしたらいいかについてです。答えはめちゃくちゃ簡単です。練習すること。この一択です。「いやいやいやいや、練習する場所がないから困っているのに」「SSTをやっている場があればいくらでもできるだろうけど、ない時は練習すらできないでしょ」そう思われるのも無理もないと思いますが、練習はどん
外国人向けの日本ビジネスマナー講師ICX日本語教育コーディネーターのAYAです!実は先日、こちらにご紹介いただきました！日本最大規模のIT団体であるNPO法人日本情報技術取引所(JIET)様の会報誌「J-SHIP」vo.28誌内のSPECIALTALK特集にてご紹介いただきました。「外国人雇用におけるIT業界団体」IT関連業界で働く外国の方への研修は実は日本語学校に勤めていた時から数多くやらせていただいていました。世界中の多くの人が知っている企業様から
こんばんは！本格的に寒くなってきましたが、みなさんお元気でお過ごしですか？今の時期、勉強の疲れがたまってきたり、落ち込んだりしてモチベーションを保つのが難しく感じることもあるかもしれません。そこで、今回は改めて一橋大学の魅力をご紹介したいと思います。ぜひ最後までお読みください！ーーーーーーーーーーーーーーーーーー受験生のみんな、いつも勉強ご苦労様！今回の担当は「一橋大学１３９年の歴史を守りし輝く妖精」こと一年社会学部漕手工藤孔成だよ！今日はみんなに
第１０回人材育成――広宣流布の大河の流れを連載「世界宗教の仏法を学ぶ」では、池田先生の指導や励ましを教学のテーマ別に紹介。併せて、それらに関する仏法用語や日蓮大聖人の御書などを紹介します。第１０回のテーマは「人材育成」です。「各部代表者会議」でのスピーチ（２００５年７月２０日）創価学会の永遠性を確立しゆく根幹は人材育成です。自ら後継の人材育成に全魂をそそぐ池田先生は、２００５年７月２０日、各部代表者会議に出席。“後輩を自分以上の人材に育成する”学会の伝統精神についてスピー
詐欺師、出会った当初に渡されたり、見せられたのは、・名刺三枚①スポーツインストラクター養成、派遣会社の代表、の名刺②専務取締役を勤める研修会社の名刺③研修会社の親会社の名刺(②③はすでに解雇されてます。)・自己肯定感とは、を記したA4プリント(総ページ10枚ほど。)・スポーツインストラクター会社のHP(いまは消されています。)でした。こんなに名刺や資料を渡されて、熱く人材育成について語られたら、全く!!!疑えませんでした。。他の女性も同じようにこの三点セットを見せられたり渡
コロナ禍での心配は枚挙にいとまがありませんが、最も気掛かりなのは『若手の育成』新人公演が中止され、はや１年が経とうとしています。劇団さんもいろいろ模索してくれていますが、気がつけば、「とりあえず、経験者で補っておこう」みたいな、上級生重用が目立つような。努力と経験の積み重ねが陽の目を浴びる姿は、外側から見ていても嬉しくなります。ただ、下級生時代から充分にピックアップされてきた生徒に集中すると、「他の生徒にもチャンスを…」というジレンマに駆られます。ごめん
詐欺師との二回目のデートはターミナル駅にあるニューマンのメキシコ料理のお店でした。詐欺師は仕事であちこち飛び回っていて忙しい、とのことでしたが、明日から数日だけ帰れるから、会いたいな、とのことで、お互い「明日なら日程が合う」となり二回目のデートをすることになりました。お店は詳しくない、というので、またも私がお店を探し、めぼしいお店だとさすがに前日予約は無理だったので、若干クセ強のメキシコ料理に収まりました。ちょうどバレンタインを過ぎてすぐの頃だったのと、お食事を前回ごちそうになったのもあり
自施設実習計画書/実習振り返りシート（群馬県認知症介護実践リーダー研修）：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：リーダー研修で受講するカリキュラムと及び時間数研修のねらい…1時間生活支援のための認知症介護のあり方…2時間介護現場の介護理念の構築…3時間介護現場の認知症介護のあり方に関するアセスメント…3時間研修参加中の自己課題の設定…1時間実践リーダーの役割と視点…2時間サービス展開のためのリスクマネジメ
詐欺ヒモ男、アプリでは「カズ」を最初名乗っていました。聞くと「カズ」は自分が役員を勤める会社で飼っている犬の名前、だそうでした。アプリは「カズ」とお付き合いするにあたり退会したのでやり取りは残っていませんが、丁寧なやり取りでした。またよくありがちな、投資や性的な話もなく(それがあるとすぐ切りますので。)、自分の仕事だという「教育」「人材育成」の話を熱く語る事が多く、仕事もでき、信頼できる人なのかなという印象を持ちました。何回かやり取りして、「もしよかったら、LINEかカカオで
SuminoPianoAcademy生徒/講師募集のお知らせ✨早いもので、角野美智子ピアノ教室を開いて30年となりました💐周りの皆様のお力添え、そして幸運なことに、コンクール入賞者も増え続け、初心者からプロ志望の方まで幅の広い生徒さんに恵まれる教室に成長することができました。大変有難いことに、今まで教室は常にほぼ定員一杯で、なかなか入会希望の方にお応えする事が出来ない状態が続いておりました💦そこで、2023年度は多くのニーズにお応えするために教室数を増やし、教室の拡大を目指して、教
ある日、上司や先輩から「フィードバックします」と言われ、期待して話を聞いたのに、結局は指摘ばかりでモチベーションが下がった経験はありませんか？そういう私も、かつては…今だったら危ないスレスレの指導をしていたと思います。いや、むしろやってました。まさに、ダメだしばかりだった頃があります笑部下に対して、「どうしてそうしたの？」「これ言うの何度目だっけ？」などといった、典型的な厳しいフィードバックを繰り出していました。振り返ると、自分がやっていたことはまさに「指摘」ばかりで成
９月１０日に、クローズアップ現代に放映された、たこやきくくる、白ハト食品工業社長、永尾俊一氏の人材育成に、ネットで批判が集中している。概要はこうである。道頓堀などでたこ焼きチェーンを展開している「くくる」では、売り上げが前年に比べて、売り上げが三割に減少していた。そこで、打開策のために、２６歳の女子社員に、タコ飯のメニュー開発を任せたそうである。メニュー開発試食会で、社長が試食する。タコに芯が残っている。タコの持ち味が生かせていない。それに追い打ちをかけて、「この体制で、１００人～２００人に
〈社説〉2022・11・2きょう「創価班の日」2022年11月2日青年よ師と同じ責任感で「われ“新時代の山本伸一”たらん」との決意で勇躍前進する男子部の友。中でも創価班は今、その自覚を一段と深め、戦っている。46年前のきょう、池田先生は新時代を開く男子部の人材育成グループに「創価班」と名付けた。創価班の一員となった青年たちは、会合の運営や破邪顕正の言論戦などを通して、“師の側に立つ”ことを学び、自分中心の生き方から、人々の幸福のために尽くす生き方へと境涯を開いてきた。
当ブログをご訪問頂き、ありがとうございます。○日本法令DVD「東京都と厚生労働省の助成金の比較でわかる活用の仕方」はこちら○中小企業福祉事業団DVD「助成金活用の第一歩！『事業内職業能力開発計画』作成のススメ」はこちら○助成金の無料診断、最新状況はこちら○メルマガ「新労社が贈る、人事のツボ！」（無料）はこちら===========================================================助成金をどの会社にどう適用するか？は
この度、雑誌「更生保護」令和7年2月号（第76巻第2号発行日本更生保護協会）に私の連載の第2回が掲載されました。今回のテーマは、「約束した日時が守れない対象者をどう理解し、どう対応したら良いか？」です。こういうこと、私の身にも時々、起こります。相談者さんがお約束した時間にいらっしゃらず、遅れてこられたり、連絡なく、お休みされたりすることですね。そういう時こそ、この記事に書いたように、お待ちしていましたという心からの気持ちを言葉にしてお伝えすることにしています。イメ
文理学科10校文理学科もいいけど↓↓↓グローバルリーダーズハイスクール大阪府内の公立進学校からの東大・京大をはじめとする難関国公立大学への合格率の向上を狙いとし、当時の府知事が改革を進めて導入。エリート人材育成に注力するためGLHSに認定するとともに設置された。グローバルリーダーズハイスクール(GLHS)ももっと、いい＊グローバルとは？「国境を越えて地球全体にかかわるさま」を表し、「世界的規模の」という意味でも使われます。＊グローバル人材とは？グローバル人材とは、複数の
そらまめ作業所の河原です実は私、広報活動だけじゃなく法人の人材育成PTのメンバーも兼任していて昨日、人材育成PT主催の新人さんに向けたフォローアップ研修がありそこに参加してきました新人ということでしたが大学を卒業して社会人１年目から３年目の方が対象で若いエネルギーに満ち満ちていました主催側でしたが私も先輩職員として自分の福祉感や経験を話す場面もあり新人さんにとって中堅社員のつまらない話にならないかがその場の私にとって大きな課題でした
いよいよ2025年4月からスタートする３つの講座の受け付けが朝6時00分から開始となります。1年間、本気で自分の支える人としての成長にコミットする。支援実践力養成講座https://resast.jp/conclusions/22160オンラインで無理なく自分の成長を続ける。支える人のためのオンラインサロンhttps://resast.jp/conclusions/23084SST認定講師を目指す、面談の力を養う。支援力養成道場https://resast.jp/conc
オンラインセミナーでリハビリテーション部の人材育成についての研修を受けました。私の部署は毎年新人を15〜20人くらい採用するので、人材育成は永遠の課題新人研修、OSCE、キャリアラダー、階層別研修など色々教育システムは整えてきたけど、内容は毎年ブラッシュアップしていかないと時代についていけないですよね〜。経営の理論とかは難しくて苦手ですが、改めていい職場作りについて学ぶことができました。登校前のりーちゃん。学術発表会の伴奏が上手になりました♪曲は「大切なもの」。伴奏だけで泣きそうで
この度弊社SCREENが審査機関から認定を受けました。今回は、そのご報告になります。弊社は労働条件や評価等の”人材が成長できる環境がある”という観点で市場調査・分析、企業動向分析を行う一般社団法人企業価値調査機構が運営する「成長環境提供企業認証2025」に認定されました。紹介ページURL：https://g-company.online/certified/screen-anjo特設サイトURL：https://g-company.online/
熊本城近くの竹灯りのイベント会場へお誘い下さった山田ご夫妻と総合プロデュースされたCHIKAKENとご一緒❣️情熱大陸にも以前出演され日本のあちこちで生い茂る竹を使ってアート展示されています。こちらもとっても素敵💓💓💓菅生好身onInstagram:"『かぐや姫の光る庭』熊本城近くの竹灯りのイベント会場へお誘い下さった山田ご夫妻と総合プロデュースされたCHIKAKENとご一緒❣️情熱大陸にも以前出演され日本のあちこちで生い茂る竹を使ってアート展示されています。こちらもとって
四谷大塚で初回授業の前に、テストがありました。ちなみに、テスト結果はまだ不明ですが、国語の問題文が、病気になる話で、読むのが怖かったとの事。む〜、そこ？😳さて、本題。テストの裏で、パパは別教室での保護者説明会。意外と狭い教室にツメツメで入れられ、超、密😅最初に空調しっかりしています！と説明あったけど、今の時代にどうなんだろう？（夏休み前の早稲田アカデミーでの説明会では比較的広い部屋で、もズーム対応もしてたなぁ）内容は、四谷大塚の目指す教育、授業内容の説明。夏休み前に早
英検の受験者数はなぜ増加しているのか【質問】英検受験者数は近年急激に増加しているようですがその理由は何でしょうか？それではまず、実際に英検の受験者数が増加しているか以下の日本英語検定協会が公表している受験者数データを見てみましょう。１．実際の英検受験者の過去５年間の推移上記から見てもわかる通り、２０２３年度の英検全受験者数は約４５０万人で、受験者数はコロナ渦こそ減少していますが、軒並み上昇しています。特にコロナ渦以降では、中学高校の
-YouTubeYouTubeでお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtube.com10月7日月曜日CDTVライブライブに出演させていただきまーす♪♪♪よる6時半〜2時間半SPなんとも凄い事❣️感謝感謝感謝✨菅生好身onInstagram:"『こっちのけんと3回目❣️』10月7日月曜日CDTVライブライブに出演させていただきまーす♪♪♪よる6時半〜2時間半SPなんとも凄い事❣️感謝
こちらも地元愛から生まれた豆腐そして、海があり恵まれているのにお寿司屋さんが無い！というところから生まれたお寿司屋さんで夕食このまちにこれが欲しい、自分たちでつくろう！という精神で創り上げられているまち。そのための人材育成の仕組みや資金を生み出す仕組みなどもとても勉強になりました
映画長男の見てきました！無茶苦茶良かった〜⭐️無茶苦茶良かった〜⭐️無茶苦茶良かった〜⭐️絶対観て欲しい！絶対観て欲しい！絶対観て欲しい！#ライフバランス協会#ウィンライフ江坂#ウィンライフ世田谷#菅生新#菅生好身#こっちのけんと#家族育て自分育て時々夫育て#３兄弟のあしあと#笑い集い感謝#人材育成#子育て#子育てしてる人と繋がりたい#福むすび神美カミ結び菅生好身onInstagram:"『サンセットサンライズ』映画長男の見てきました！無茶苦茶良
〈未来部育成のページ〉東京・荒川総区の取り組み宝の友に絶え間ない励ましを2025年3月6日毎月の連絡協議会が発展の力荒川希望少年少女合唱団の入卒団式。入団生たちも少年少女部歌「BeBrave！獅子の心で」を元気いっぱい歌い上げた（3月2日、荒川文化会館で）春は、未来部員にとって門出の季節。各地で卒業部員会や少年少女合唱団の入卒団式が開催され、新たに中等部、高等部になるメンバーがいる。そうした友の新出発を、全力で応援する組織がある。東京・荒川総区。毎月の「未来部連絡協議会」を軸
