人材育成

こんばんは♪今宵も高石パーキングからブログ記事を書いてます！今日のブログはメリー親父38歳が日々仕事に対しての取り組みと考え方です。間違ってるか正解かは答えはないですが、きっと行き詰まった時にはかなり役に立って来ると思うのでURLをコピーしていつでも見れるようにして置いてくださいさて、メリー親父は人生の殆どを自転車屋としてその道を極めて早22年。16歳から38歳まで良く続いてるでまじで…まず、俺が心がけてる事。極力、お客様が安心して作業を任せて頂ける様にわかりやすく的確に対応する。

おはようござる(｡-人-｡)インターンシップいま各企業で取り入れてる人材育成の一貫で、学生さんを招いて業務実習を行う制度ですわが便所屋さんもこの制度を受け、８月中２週間ほど２名来ておりました現在大学の３年生でふたりとも女子でした学校在学中に知らない会社に来るって、どんな気持ちなんやろ？アルバイト感覚とはわけがちゃうやろな？ボクは直接指導は無かったのでそのあたりは聞く機会もなく無事に期間満了でしたなんでそんなこと書いてるかというと⋯⋯うちの長女Ｋ(大３)が今日から数日間、

〈栄光の共戦譜〉第20回1979年（昭和54年）「人材育成の年」2023年9月20日池田先生の第3代会長就任60周年を記念して発刊された年譜『栄光の共戦譜』には、黄金の“師弟の足跡”がとどめられている。本連載では、年譜を1年ごとに追いながら、現在の広布の活動に通じる“学会の原点”を確認していく。第20回は、「人材育成の年」と銘打たれた1979年（昭和54年）を掲載する。わが友よ嵐に不動の信心たれ「2月3～20日」香港・インド訪問インド独立の父・ガンジーの遺体を荼毘に付した聖地「ラ

9月20日（水）第4,049話こんばんは今日も素敵な1日を過ごされましたか？まずは1杯、今日の疲れを癒してくださいませDreamWorks&Keypersons株式会社-人材育成・営業研修、コンサルティング、セミナーなどを展開DreamWorks&Keypersons株式会社は大阪を中心にコンサルティング、人材育成・営業研修、セミナー・講演などをビジネスサポートを展開しています。dw-k.jp営業の仕事というのは今でこそいい仕事だなぁと感じますが

ピッコマで漫画配信中！「ぎふてっど」で検索日本では昨年度から文科省が「ギフテッド教育」的なものを行うということで動き始めましたが（実際には有識者会議くらいまあ、なんでも遅いのが日本）、大きな改革があるとしたら、桜子が大人になってからだろうなと諦めていますでは、他の国はどのような教育を行っているのかなということで、オーストラリアや各国のギフテッド教育事情を調べてみました。ギフテッドの光と影知能が高すぎて生きづらい人たちAmazon（アマゾン）

まさか4時間も延々と続くと思わなかった。J流ファンサなのかと思った。だんだんと疲れが見えて、話も同じことの繰り返しだし、つまらなくなってきた。ようやった、中身のない謝罪とサンドバック状態で耐えようという戦略。タレントが出てきてうんぬんかんぬん、役員は辞任でいないという。タレント育てるのも失敗、優秀なビジネス裏方できる人材育成とスカウト失敗。そんでもってタブーがいっぱい。これはコアファンじゃなくライトな層にアピールするため。むかーしの明星の雑誌で東がマイケルと遊んだ話をしてい

多くの人がスピリチュアルな才能は・直観力・敏感力・見えたり聞こえたりするサイキックな力・繊細さこんな風に思いがち！。これはあくまでも私個人が多くのお客様をみてきた中で思っていることですが本当のスピリチュアルな才能は・本人が見逃していることが多い・非常にわかりにくいこんな感じがほとんど！。スピリチュアル才能発掘講座ではここを掘り下げることから始めるのですがほとんどの方が第１回目は「これが自分のスピリチュアルな才能？」とキョトンとされて

第１０回人材育成――広宣流布の大河の流れを連載「世界宗教の仏法を学ぶ」では、池田先生の指導や励ましを教学のテーマ別に紹介。併せて、それらに関する仏法用語や日蓮大聖人の御書などを紹介します。第１０回のテーマは「人材育成」です。「各部代表者会議」でのスピーチ（２００５年７月２０日）創価学会の永遠性を確立しゆく根幹は人材育成です。自ら後継の人材育成に全魂をそそぐ池田先生は、２００５年７月２０日、各部代表者会議に出席。“後輩を自分以上の人材に育成する”学会の伝統精神についてスピー

こんにちは、菅（すが）です。先日、今お手伝いをしているヘアサロンの店長さんからこんなご質問をいただきました。───挨拶やお礼、敬語など言葉遣い問題があるスタッフがいるんですどうしたらいいでしょうか？───特にヘアサロンやエステサロン、ネイルサロンなど、サロンの経営者さんからこれと似たようなご相談をいただくことが多いです。なるほど、接客業ですから言葉遣いは気になりますよね？そんなときにどうしたらいいのか？いろんな対処ができるのですが、まずしてほしい

こんにちは、菅（すが）です。3月決算のあるクリーニング店経営者さんからご報告がありました。今期はギリギリ黒字になりそうです以前、今後の経営が不安なクリーニング店経営者さんへの記事でもお話ししたように、クリーニング業はコロナ禍の影響を特に大きく受けたそんな業種です。そんな厳しい状況ですから、いまもまだ赤字真っただ中のクリーニング店経営者さんが大半ですしかし、今日ご紹介しているクリーニング店さんはいち早く黒字化を達成出来そうな状況です具体的に言うと、試算表では残り２ヵ月で

自施設実習計画書/実習振り返りシート（群馬県認知症介護実践リーダー研修）：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：リーダー研修で受講するカリキュラムと及び時間数研修のねらい…1時間生活支援のための認知症介護のあり方…2時間介護現場の介護理念の構築…3時間介護現場の認知症介護のあり方に関するアセスメント…3時間研修参加中の自己課題の設定…1時間実践リーダーの役割と視点…2時間サービス展開のためのリスクマネジメ

(*ˊᗜˋ)ﾉꕤ*.ﾟｺﾝﾆﾁﾊ～仲田です先日、クロロフイル大阪地区会で人材育成トレーナー・カウンセラー株式会社Meta-Design-Development代表取締役鷺本晴香先生のセミナーを受講しました鷺本晴香SagimotoHaruka公式サイトsagimotoharuka.com受講内容は【世代を超えたコミュニケーション】「お客さまとさらに信頼関係を強くするコミュニケーションのポイント」でした。座学だけではなく、ロー

講演会などの講演前の話のつかみに最近苦労しております。というのも若い世代にはわからない、知らないことの話が年齢とともに増えて来たことに加え、若い人が｢理解出来ない｣事象があるからなのです。本日はその事象のひとつで、尾崎豊の世界観のお話です。私は｢尾崎豊｣というミュージシャンが大好きで、カラオケはモチロン、ギター片手に歌うのですが、その延長に講演会などの話のつかみ、枕詞のように使ってたのですが、最近は使いにくくなりました。というのも、現代の社会の変化が、以前とは大きく異なってしまったからな

新年度になったこともあり、社員の日報を読むのを楽しみにしています。20新卒の中には日報を先輩だけでなく私にも送ってくれる人もいて、ときどき返信もしています。社員の日報の中で、「1日があっという間にすぎてびっくりする」という感想が多いことに気付きました。いろんな種類の業務をやっていたり、集中して業務にとりかかると、あっという間に時間が過ぎているのを感じることがあります。もう夕方か！みたいな感じですね。この中でのポイントは、1日振り返った時に「今日はこれができて良かった」と思うのか、「あ

【男子部リーダーへ贈る】人材育成のあり方とは2023年5月18日人口減少、高齢化など日本社会の抱える課題は、当然、男子部の活動にも影響します。人が減り続ける中、どうしたらメンバーとの絆を強め、広布を進めることができるか、多くのリーダーが模索していることでしょう。ここでは、人材育成で創意工夫が光る組織を紹介。これからの人材育成を考える上でのヒントになれば幸いです。〈総兵庫・豊岡勇舞圏〉ヤング男子部の取り組みQ:若いメンバーの主体性を育むには？A:先輩世代がサポート役に徹する

久しぶりに徹夜して身内を笑わせるのが目標で主人と作りました〜笑笑あー楽しかった⭐️⭐️⭐️菅生好身onInstagram:"『人生で初デコうちわ作りました〜🎵』久しぶりに徹夜して身内を笑わせるのが目標で主人と作りました〜笑笑あー楽しかった⭐️⭐️⭐️#菅生健人#こっちのけんと#関西コレクション#ライフバランス協会#ウィンライフ江坂#ウィンライフ渋谷#菅生好身#菅生新#家族育て自分育て時々夫育て#菅田将暉の母#３兄弟のあしあと#笑い集い感謝#人材育成#子育て#子育てしてる

あなたの「生き道」を高みへ鑑定歴35年「日常生活とは神事(カミゴト)」あなたの人生の相談役鑑定師の河村ジュンです(*^^*)こんにちはブログをご覧いただき、ありがとうございます初めての方も、よろしくお願いいたします【ブログでひとりごと】昔話ですが、思いつくまま書いてみようかと・・今日はね、ちょっと昔話を自然体に、気持ちに素直に、思いつくまま書いていこうかと思いますわたしは若い頃に会社を起こしたことがあり

ココたまたまトイレ休憩に立ち寄っただけだったのですが凄い⁉️凄い❣️菅生好身onInstagram:"『りくべつ道の駅⁉️』ココたまたまトイレ休憩に立ち寄っただけだったのですが凄い⁉️凄い❣️#ライフバランス協会#ウィンライフ江坂#ウィンライフ渋谷#菅生好身#菅生新#家族育て自分育て時々夫育て#菅田将暉の母#３兄弟のあしあと#笑い集い感謝#人材育成#子育て#子育てしてる人と繋がりたい"0likes,0comments-sugou.yoshimionSepte

横山芳江さんとご一緒に北海道新聞くらし報道部鈴木雅人様から取材を受けさせていただきました。六花亭さんのお庭とっても綺麗〜🎵菅生好身onInstagram:"『帯広六花亭さんにて⭐️⭐️⭐️』横山芳江さんとご一緒に北海道新聞くらし報道部鈴木雅人様から取材を受けさせていただきました。六花亭さんのお庭とっても綺麗〜🎵#ライフバランス協会#ウィンライフ江坂#ウィンライフ渋谷#菅生好身#菅生新#家族育て自分育て時々夫育て#菅田将暉の母#３兄弟のあしあと#笑い集い感謝#人材育成

人は他者に感謝できなくなったら終わりだと思っています。でも人は慣れやすい生き物。目が見えること、美味しくごはんを食べられること、自分の足で歩けることなど、当たり前にできてきていると、有り難いとは理解していても、当たり前化しやすい。しかし、当たり前化しやすい人と、そうでない人がいます。その違いは色々とありますが、大きくは利己的か利他的で、感謝できるかできないかであるのですが、その特徴はわかりやすいもの。感謝できる人は、・自責・何事も自分ごとで捉えている・誰に対しても公平・

先週の火曜日と木曜日（2部）、計3回に渡って「2024年度EAST・JY一次セレクション」を開催。そして、昨日に「2024年度EAST・JY最終セレクション」を開催しました今年度も志の高い選手が沢山、集まってくれました。毎年、毎年だけど沢山のチームがある中で、「名古屋フットボールクラブEAST」に興味を持ってもらい、参加して頂けることが本当にありがたい。ここ例年は本当に沢山の選手に参加してもらえるので、一次セレクションでは1回あたりの人数を少なくしました。選手の特徴を良

先輩看護師Fは恐ろしいまでにオムツ交換と体位変換が速い。彼女はすごい。大玉転がし並みに患者を転がす。もとい、投げる。毎晩毎晩右へ左へ投げる、投げる。他の看護師から注意されても何のその。鉄のメンタル。さすがは大ベテラン看護師だ。このベテラン看護師が夜勤した後はスキンテアと内出血斑の件数が増える。それもそうだろう、投げ飛ばしているんだから。ベッド柵に打ち勝つ老人など、中国の達人以外見たことがない。当然の事だが、長年投げ飛ばす事を生業としているベテラン看護師に正論が通じるわけがない。代わる代わ

​文理学科10校文理学科もいいけど↓↓↓グローバルリーダーズハイスクール大阪府内の公立進学校からの東大・京大をはじめとする難関国公立大学への合格率の向上を狙いとし、当時の府知事が改革を進めて導入。エリート人材育成に注力するためGLHSに認定するとともに設置された。グローバルリーダーズハイスクール(GLHS)ももっと、いい＊グローバルとは？「国境を越えて地球全体にかかわるさま」を表し、「世界的規模の」という意味でも使われます。＊グローバル人材とは？グローバル人材とは、複数の

編集長の富田志乃です。人材育成などのコーチングのプロとしてセミナーや研修で大活躍されていて、リピート率90％超え！健康体操を指導して２０年！教えた人数は2万人超え！こんな経歴を知ったら「素晴らしいメソッドを持っているだろう」と出版社は俄然注目をします。ところが、その内容を「説明してください」というとえ？何を言っているのかしら？？ということがとても多いのです。まして「文字化してください」とお願いするとますますわからない。失礼な

いつも応援ありがとうございますはじめましての人は→★テーマ別もくじ★本日4/15はポイント５倍day❣️救いのない話が続きましたがなんと最新の研究(エピジェネティクス)では遺伝子は環境刺激によって変化しより環境に適応した状態になることがわかっているそうです「なぜ人は環境に影響されるのか？」〜遺伝子から見た人材育成〜|株式会社ワークハピネスStyle人材育成において「人は(生まれつきの)才能で能力が決まるんだから、いまさら研修をやっても意味がない」といったような声

このネタで書くならば、間違いなく社会人になって最初に所属した会社の入社前研修の期間ですね。内定をもらったのが8月で、それから翌年の3月まで研修が半年以上ありましたが、身についたものはほぼありません。研修は専用の施設があり、そこに毎日行って講師から教わるというものでしたが、実際はほとんど自己学習。わからないことがあったら講師に聞くのですが、聞いてもきちんと答えないんですよ。「何でそんなことも知らないんだ？」と小馬鹿にしてくるんで。これだけでも最悪ですが、一番痛

SuminoPianoAcademy生徒/講師募集のお知らせ✨早いもので、角野美智子ピアノ教室を開いて30年となりました💐周りの皆様のお力添え、そして幸運なことに、コンクール入賞者も増え続け、初心者からプロ志望の方まで幅の広い生徒さんに恵まれる教室に成長することができました。大変有難いことに、今まで教室は常にほぼ定員一杯で、なかなか入会希望の方にお応えする事が出来ない状態が続いておりました💦そこで、2023年度は多くのニーズにお応えするために教室数を増やし、教室の拡大を目指して、教

ずっと我慢してたけどもう限界だはっきり言って出来ない人は何をやらせても出来ないのだから適性がないのだ早くそれに気づいて自分に適した仕事についてほしいいわれないと出来ない人物はいらない途中で仕事を放棄する輩もいらないしかし介護の業界の問題は根が深い質の向上と人材育成の向上を願わざるを得ない

〈SeikyoGift〉若き心の大地に希望の種を池田大作先生の写真と言葉「四季の励まし」2023年8月27日【写真説明】海のような芝生の絨毯から、糸杉が上へ上へと伸びている。1994年（平成6年）5月、池田大作先生がフィレンツェのイタリア文化会館で撮影した。日光や肥沃な土壌が若木を大樹に育てる。添え木が必要な時もある。御書に「木をうえ候には、大風ふき候えども、つよきすけをかいぬればたおれず」（新1940・全1468）と。人もまた、関わる人の熱意を養分に伸びていく。若き生命が人間

帯広のホテルにチェックインし何気なく窓の外を見たらまぁ〜素敵💓菅生好身onInstagram:"『二重の虹🌈🌈』帯広のホテルにチェックインし何気なく窓の外を見たらまぁ〜素敵💓#ライフバランス協会#ウィンライフ江坂#ウィンライフ渋谷#菅生好身#菅生新#家族育て自分育て時々夫育て#菅田将暉の母#３兄弟のあしあと#笑い集い感謝#人材育成#子育て#子育てしてる人と繋がりたい"4likes,0comments-sugou.yoshimionSeptember13,