ブログ記事8,649件
40代夫婦。夫はメンタル不調で会社を退職し、契約社員として再就職しました。長女(専門学校2年)次女(高2)と節約生活しています。2年前、メンタル不調で会社を退職した夫は契約社員の事務職で働いています。4月からはフルタイム勤務となり【手取り17万円】のお給料を頂けるようになった。平日は毎日自分で「筋肉弁当」を作って会社で食べている。「筋肉弁当」とは筋トレで摂取する「白米・鶏むね肉・ブロッコリー・ゆで卵」で構成されたお弁当。イメージ自分で食材を詰めているからとてもとても朝が楽になった。
夫はメンタル不調で2025年より休職中私のフルタイムパート勤務のお給料で暮らせるわけがない!!?日々夫に怒り、落胆し私のメンタルもズタボロの日常のブログです。家計管理やお給料など定期的に公開してますわたしのお気に入りたちです!!ほんとに好きなものだけ集めてます!先日アメトピ入りです!!ありがとうございます!!!『3年続けたpaypay証券が!!』夫はメンタル不調で2025年より休職中私のフルタイムパート勤務のお給料で暮
40代夫婦。夫はメンタル不調で休職した後、一昨年退職し、最近契約社員として再就職しました。長女(専門学校1年)次女(高1)節約生活しています。一昨年に24年間勤めた会社を退職した夫は、今年の夏から契約社員として働いています。大手企業のデータ管理部門で時給で働き、手取りは社会保険料込みで約14万円。これでは生活はできても貯金はなかなかできない。今月は高1次女の修学旅行代金「約15万円(飛行機利用)」が引き落とされ、先月できた夫口座の貯金も無くなる。副業が認められているから早くやれ💢て言っ
40代夫婦。夫はメンタル不調で会社を退職し、契約社員として再就職しました。長女(専門学校2年)次女(高2)と節約生活しています。平日午後から週5日事務パートに行っています。昨日、事務パートが休みだった。社会保険の関係で週5から週4勤務になり初の平日休み。うれしー\(^o^)/今までもずっと平日休みが欲しかった。店長に直訴しようかと思っていたくらい。昼からの半日勤務だけど、長年レジ打ちパートで午前中メインの勤務、帰宅後はおやつ休憩でそれから夕食作りの生活だったから、体が慣れない。朝のう
ESポリタミンで頭が良くなるプロテイン20g*2+高タンパク/低糖質食+基本のビタミン、ミネラルが継続できていたら、メンタル不調に対しては処方薬EAAであるESポリタミンがお勧め。用量は2g*2(分二)でプロテインと一緒に飲めば良い。プロテインに混ぜる場合、シェイクするだけでは溶けにくいので、ブレンダーで攪拌する方が良い。その結果、大人では、・頭の中の霧が晴れたようにスッキリした・気分が落ちなくなった・頭の回転が格段に良くなった・段取り良く、業務がこなせるようになった・一度に複
皆さんこんばんは。入学早々体調を崩していた息子。さっそく始まった部活で疲れているのもあるのかなと思っていました。引退後訛っていた身体を無理に動かしたせいで、「筋肉痛がひどい!」と嘆いていた時まではよかったのですが・・・その後、「食欲がない」「もっと(食事の量)少なくていい」と言い出しまして・・・なんと、お弁当も残してくるように・・・!もともとたくさん食べるタイプではない
ナイアシンアミドプロテイン*2を開始後に最初に始めるビタミンは、ナイアシンアミドとビタミンC。ナイアシンアミドとビタミンCは、他のビタミンと比べ、分子量が最も小さく、必要量が最も多い。ナイアシンアミドの分子量=ビタミンCの分子量。・ナイアシンアミド(ニコチンアミド)の分子量は約122.12g/molです。・ビタミンC(アスコルビン酸)の分子量は約176.12g/molです。・ビタミンB1(チアミン)の分子量は約337.27g/molです。・ビタミンB
夫はメンタル不調で2025年より休職中私のフルタイムパート勤務のお給料で暮らせるわけがない!!?日々夫に怒り、落胆し私のメンタルもズタボロの日常のブログです。家計管理やお給料など定期的に公開してますわたしのお気に入りたちです!!ほんとに好きなものだけ集めてます!先日アメトピ入りです!!ありがとうございます!!!夫の嗜好を辞めたら減った食費『普通の主婦に見せようと必死です。』夫はメンタル不調で2025年より休職中私のフルタイムパート勤務のお給料
熊本の経営者様へ|法人向けメンタルヘルス・復職支援休職者対応・復職支援を、社内だけで抱え込まないために。社員のメンタル不調、休職、復職、再休職。それは、本人だけの問題ではありません。企業にとっても、人材の損失、現場の負担増、管理職の疲弊、採用・教育コストの増加につながる重要な経営課題です。法人相談を問い合わせる社外伴走型メンタルヘルス・復職支援サポートPROBLEMこのようなお悩みはないでしょうか。休職中の社員に、どう声をかけたらよいか分からない復職させてよいタイミングが分か