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(Englishfollows.)昨年12月に陳述を行った民事裁判の判決が下りました。東京地裁は、パワーハラスメントによる不法行為と当時の所属長及び人事担当の安全配慮義務違反、パワハラと適応障害及びPTSD(心的外傷後ストレス障害)の因果関係等を認め、国立がん研究センターに対し、慰謝料と労災の法定外給付、治療費等の支払い、仮執行を命じました。多くの仲間達を含め、二度と同じような被害を経験する人が出ないことを願い、詳細と課題は学術研究の場でも報告される予定です。また、判決文には、パ
会社の文句を常に口にする派遣。TさんとNさん。何かにつけては文句をずーと言っています。それもみんながいる所であり得ませんよね?おまけに、ちょっとものを頼んでもひたすら文句。新しいシステムを導入するとひたすら文句と批判を繰り返す。派遣会社にも企業側にもどうにかしてほしいと文句を言ったのですが注意をしても本人たちが「まずい」と思わないので結局、注意された日は少しおとなしくなるが次の日から通常に戻る。本当にうるさすぎるのでどうにかならないか
久しぶりに更新します。去年末から、いろいろあって「双極性障害」という精神疾患との闘病生活を送っていましたが、この後書きます<陽>のおかげで、やっと前を向くことができそうなので、筆を取れています。去年8月、10月にそれぞれ別の方から、パワーハラスメントを受け、周りの方のお力もあり、なんとか踏みとどまっていたんですが、11月末から、謎の体調不良に見舞われ、それ以降職場の仲間からの疎外感を感じるようになり、そのまま会社に行けなくなりました。11月末を迎える前に、出社途中に涙が止まらなくなっ