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本日はエミレーツ航空ジャパンアセスメントですね!多くのキャンディデートの皆さまがファイナルステージに進みますように。以前のブログでは、カバーレターの書き方や役割についてお伝えしてきました。では現在の外資系エアライン採用において、カバーレターはどのような位置づけになっているのでしょうか。今回は“最新のカバーレター事情”について考察したと思います。以前カバーレターについては何度かブログで触れてきました。↓↓↓↓↓↓『エアライン提
晴れの日が続きますが、冬場はそれとともに乾燥も続きます。乾燥に弱いには皮ふや粘膜!かくゆう私はアトピー持ち。幼少期から指先に↑がアトピー症状がでるたびに”ステロイド”に頼っていましたね。実は、それが、ドバイに渡航してからアトピー症状がすっかり発症しなくなったんです。ここはドバイ出稼ぎの大きな成果でした。(当時はごくごく一部の日本人しかしらない秘境の地でしたがね。)”アトピーに海水が良い”という意見がありますが、ペルシャ湾にそそぐ温泉化した
採用再開が発表されたカタール航空ですが、前回は2025年7月の札幌アセスメントでしたが、(遠方にもかかわらず)レジメドロップ=手渡しには、なんと500名以上参加者がいたようです。合格者150名が翌日からのアセスメントに(↑その場で)インビテーションをもらっていました。前回のカタール航空アセスメントはこんな感じ。Introduction(リクルーターの紹介など)↓エアラインガイダンス(スライドショー)カタール航空・ドーハ・ライフスタイルなどの説明リクルータ
外資系エアラインの採用情報は基本、各社のHPやCareerPageでチェックします。エアラインのなかには、日本での採用エージェントを通し告知し、エージェントが書類の窓口やイニシャルスクリーニングを行ったりする場合もあります。(例えば、エミレーツ航空、マカオ航空などはスクールがエージェントとなって採用を進めていますよね。)↑これら採用募集情報を即時Pick-Upしてくれるのが、CREWNETのサイトですね。(登録をしておくと、採用情報をメールで配信してくれますので、CA就活
先週からの寒さがいったん和らぎ、春の陽気に”ほっと”しますね。半袖姿で観光する外国人旅行客もいました。スターラックス航空の入社説明会が、明日開催されるようです。これから同期となる仲間に出会える、最初の大切な機会ですね。スターラックス航空は、他業界からの転職組が多いエアラインとして知られていますが、もちろん未経験から挑戦される方も多くいらっしゃいます。近年は男性の合格者も増えており、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍されています。CA就活に挑戦される社会人の皆さま
中東系ラグジュアリーキャリアとして世界的に注目が高まるリアドエア(RX)!東京アセスメントのアプライが可能になりましたね。リアドエアの選考では、“ブランドの立ち上げ期にふさわしい即戦力”を求める傾向があります。経験者は先行して採用が行われていましたが、未経験者もアプライできます。選考では、判断力・ホスピタリティ・言語力・イメージと存在感といった“人そのものの質”が問われていますね。本日は、リアドエアの選考プロセスをレビューしてみようと思います。
先週、大韓航空の三次選考(最終選考)が韓国で行われました。参加された皆さま、お疲れ様でした!今回は、卒業間近ということもあり、22歳の新卒組の多かったようですね。本日は、大韓航空2025年アセスメントのレビューをしてみます。選考の流は以下となります。一次選考:オンライン(グループ)二次選考:対面グループ面接(日本)三次+最終:韓国本社(2〜3日)一次選考:オンライン・グループ面接(時間は15分前後)面接官:日本人+韓国人(計3名が多い)対受験生:3
気温がぐっと上がって暖かい週末でしたね。本日は月1回の対面セミナー@大阪でした。今回も学生から経験者、現役CAまで大集合のス.カ.イ.ーア.リらしいメンバーによる約4時間のレッスンです。カタール航空リヤド航空エティハド航空中東エアラインを中心にシュミレーション対策を行いました。カタール航空は、レジストレーション+レジメアップロードの期日がさらに延びましたので、アセスメントは、はやり”ラマダン明け?”あたりではないかと推測します。今年のラマダン
リヤドエアのビデオインタビューの案内が先週方来始めていますね。リヤド航空、東京で客室乗務員採用イベントを開催リヤドへ転居が条件|sky-budgetスカイバジェットsky-budget.com2025年10月までのビデオインタビューは、3部構成。1セクション:適性チェック→シチュエーション問題=SJT(制限時間10分)例:✔ストレスを抱えた同僚への対応✔お客様の意図が聞き取れなかった際の対処✔自分の業務ミスに気づいたとき、どう対応するか✔スペシ
カタール航空が久々にワールドアセスメントを開始しました。『待ってまいした!』とばかりにアプライをされるキャンディデートも多いかと思います。カタールは再アプライまでの期間の縛りがないエアラインですので、募集が出るたびにアプライは可能です。ただ、ファイナルで(ファイナルインタビュー)NGの場合、その後直近で開催されたアセスメントへリベンジアプライしても”お祈りメール”が来ていようですので、そこはモニターされているのだと思います。(同じアカウントや写真だと
シンガポール航空の募集が出ましたね!SIAwillbeconductinginterviewsforcabincrewinTokyo,Japanon16May2026.Ifyoumeetthefollowingrequirements,wewillbepleasedtoreceiveyourapplication:Minimumageof18yearsoldduetolegislativerequirement
本日のブログでは、エミレーツ航空の採用に関して、カウンセリングで実際によくいただく質問についてお答えしていこうと思います。なお、ここでお伝えする内容はス.カ.イ.ーア.リでの講師経験や、これまでの合格実績をもとにした見解になります。そのため、「これが絶対の正解」「こうすれば必ず受かる」というものではない点は、あらかじめご了承ください。Q.身長159cmでもエミレーツ航空に合格できますか?~~~正直にお答えすると、かなり難しいというのが現状です。エミレーツ
本日は、AirAsiaX採用の選考のポイントを考察してみようと思います。『エアアジアXアセスメントを振り返って』また寒さが戻りましたね。ダウンコートを着るのは、これが最後だと思いたい。昨日はエアアジアXのウォークインアセスメントでした。参加者によりますと、400名…ameblo.jp(2025年3月に実施されたAirAsiaXの対面採用試験において、ス.カ.イーア.リ受講生3名が内定しています。)エアアジアXの試験会場は、毎回終始明るく、リクルーター・受験者ともにフレン
月曜日にスターラックス内定連絡が来たようです。ス.カ.イ.ーア.リからは8名の受講生さんが内定されました。『おめでとうございます!』3月入社組と6月入社組と日本人CA2バッジに分かれてトレーニングになるようです。メディカルもクリアーし、入社日も決まり、ほっとされた方も多いのではないでしょうか。ただ、スターラックスも初期トレーニングはハードですので、そこは経験者さんも、引き締めていかれてくださいね。そんな中、早速、”合格の声”をいただきました。
年が明けて、早いスピードで日々が過ぎていきますね。そんな中、CA経験者としては2社目、見事に合格され、晴れてキャセイパシフィック航空の一員になられた卒業生さんから『訓練無事終了』のご報告をいただきました。前回のCX合格者は、渡航まで時間を要しましたが、問題なく入社できたようです。(2025年3月のキャセイパシフィック航空アセスメントで合格)キャセイパシフィック航空は、現在はマンパワーは充分足りているようですので、直近での新たな採用はちょっと望み薄で
クリスマスらしい気温になってきましたね。ちょうど採用募集で湧くスターラックスが、航空安全・サービス格付け機関「AirlineRatings」より、”最高評価「7-StarPLUS」を獲得した”というニュースが数日前に発表されていました。STARLUXbecomesthirdairlinetoearnSeven-StarPLUSsafetyratingSTARLUXhasbeenawardedtheprestigiousSeven-Star
師走らしい気温になってきましたね。ダウンコートの出番のようです。外は冬らしい寒さですが、とてもホットな朗報を頂きました!11月のエミレーツ航空ジャパンアセスメントで、受講生さんがゴールデンコール=内定連絡がきようです!!やった~!おめでとうございます。いづみ先生本日、ついにGOLDENCALLをいただくことができました!初日のレッスンのことを今でも鮮明に覚えています。自己紹介だけでも緊張でうまく言葉が出ず、不安だらけだった私が、ここまで
こんな特集がありました。「豪華バーに個室ベッド…」中東エアライン4社の“異次元スペック”を徹底比較航空産業の未来を占うドバイエアショーで、中東エアラインのガチンコ対決を垣間見た。新興リヤド航空を含める4社のビジネスクラスと運賃を比較検証。エミレーツ航空副社長の独占インタビューもお届けする。diamond.jp中東エアラインといえば、エミレーツ・カタール・エティハドが「中東御三家」でしたが、リヤドエアの参入により、中東は4社競合時代に突入ですね。そこで、この4社が
1月も最終日!(新年明けたばかりなのに気が付けばすでに1月が終わります。)本年度の新卒試験エントリー開始まであと28日?!です。あっと言う間に2026年度の新卒採用試験が始まります。27卒のCA就活者の皆さまは、ここから本格スタートですので、エンジンをかけていきましょう。【新卒でエミレーツ航空CAを目指す人、必見】国内→外資→エミレーツ合格までのリアルが全部わかる90分セミナーを開講します。「新卒でエミレーツ航空のCAになりたい」でも…何から始めればいいかわ