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体調→△仕事→○食事→朝はコーンスープ昼は冷凍うどん夜はマクドナルド今日もどうにか１日が終わりそうです。苦痛が続く仕事苦痛といっても、仕事が難しいとか分からないとか疲れるではありません。結局は人間関係が１番大変です。今日も仕事は、極力指導員に話しかけないよう何か言われないようにと指導員の機嫌を損ねないことを意識して取り組みました。本来あるべきＡ型事業所の姿ではないですね。指導員が利用者を気にかけるのは当然ですがここではそれが逆転しています。福
source;大阪市内全ての福祉事業所を対象に調査障害者の就労支援を行う事業所の給付金過大受給疑惑を受け11/19(水)18:54配信読売テレビhttps://news.yahoo.co.jp/articles/e222d81b7126081964c377f01809fb254941d665回答期日の11/28（金）はブラック・フライデーではないかｗｗｗ現在、突っ張ている絆HDの謝罪バーゲンの予感。36カ月プロジェクトと3年ルールの関係6カ月×6段
東北震災以降、「絆」が付けば反社絡みを疑うｗ『障がい者就労支援』グループ内の事業所などを利用者の就職先に→再び利用者としての雇用に戻し…数十億円規模の給付金を過大受給か11/2(日)11:50配信MBSニュース大阪市内の福祉事業会社グループが、過大請求で障がい者雇用の給付金を数十億円規模で受け取った疑いがあるとして、市が監査を始めたことが関係者への取材で分かりました。大阪市の監査を受けているのは、大阪市中央区の福祉事業会社「絆ホールディングス」のグループ会社などが運営する５
肉！肉！肉！肉！というわけで毎年恒例の春の食事会に今年も行ってきます来週なんですけどね知的障がい者にとって好きなものを好きなように食べるのはなかなかに難しいことのようで特に外食にいって好きなものを食べようにもどうしていいかわからなくなるようなのだ文字から十分に情報を得ることタッチパネルを使いこなすこと店員と話をして聞きたいことを聞くこと普段私たちが当たり前のようにしていることが非常に難しいという部分があるだからすべてが目に見える状態になっ
ハローワークに行ってきました❗️今日は窓口の担当の方が１、２回目と違う方でしたが、アドバイスいただきました🙌週20時間を越える勤務を希望してる場合は障害者雇用で働いてもいいと思います、が、週２～３、短時間だったら一般就労の方がいいと思います、とのことでした。またすずきの場合は一般就労しか経験がないので、A型事業所ではイメージしてる働き方と違うと思いますよ。と云われました。ハローワークに何度か行ってると、それぞれ担当の方の感じが違うので何回か行ってみるのをおすすめします🙂障害者
利用者同士のLINE交換の件。正直辞めた方がいい。結局、普段はやっぱりメールなので悪口や愚痴、噂などを言う。揉めやすくなるし、良いことはほとんどない。実際に事実でない嘘の噂もあった。更に認知の歪みで面倒なことになる。これは、恐らく私も含めて障害特性だと思う。そして、マイナスエネルギーをもらう。私は個人的に気持ちが下がった。実際に話すと違うがLINEだと、やっぱりあかん。結論は、連絡先の交換は禁止。これは絶対に守るべき。それからは、LINE通知オフにしている。気分乗るときに返すぐらい
先日、豊島区役所４階のレストラン「Caféふれあい」の皆さんが箕輪町役場を訪ねてくれました。「Caféふれあい」は、障害者総合支援法の就労継続支援事業所Ａ型施設として運営。運営主体は、社会福祉法人豊芯会。豊島区内などで、A型、B型施設を運営しています。「Caféふれあい」では、齋藤店長さんのもと、スタッフは、法人と雇用契約を結び最低賃金以上を保証されて働いています。皆さん、調理や接客、販売などの仕事へのやりがいを語ってくれました。レストラン＆カフェのお店は、区役所職員や来庁者
※作品評価は◎＝おもしろい○＝ふつう△＝う～む×＝よくない珍＝珍作2月前半のNHKは9本。オリンピックが始まってから総合でのドキュメンタリー放送がほぼゼロになり、1月に比べて本数はガクンと落ちました。ただ、Eテレのラインナップが非常に濃く…まずは文句なしの年間ベスト級作品だった、“ハートネットTV”の『こわれゆく“福祉”』。2月特集障害者の就労支援はいま第1夜「こわれゆく“福祉”」|ハートネットTV【NHK】障害や難病があって一般企業で働くのが難しい人たちが福祉的
最近、特例子会社について考えさせられる動画を見ました。私は今、A型事業所に通っていますが、体力がまだ安定しておらず、週5日通うだけでヘトヘトになる日もある。この状態で、特例子会社で働けるのだろうか？？「障害者雇用で働きたい」と思ってはいるものの、実際の職場はどんな感じなんだろうと気になることも多い。そんな中で見たのが、YouTube『ウィルオブチャンネル』の動画でした。私の経験も交えて整理してみます。「特例子会社で求められる4つの力とは？」という内容です。詳しくはこちらの動画です
