CA採用試験

クリスマスらしい気温になってきましたね。ちょうど採用募集で湧くスターラックスが、航空安全・サービス格付け機関「AirlineRatings」より、”最高評価「7-StarPLUS」を獲得した”というニュースが数日前に発表されていました。STARLUXbecomesthirdairlinetoearnSeven-StarPLUSsafetyratingSTARLUXhasbeenawardedtheprestigiousSeven-Star

ベトナム航空が久しぶりに採用募集をするようですね！ベトナム航空募集要項（2025年）|アビオンエアラインスクールアビオンエアラインスクールは、キャビンアテンダント・グランドスタッフ経験者はもちろん、航空会社で採用を手がけた元人事部長や元採用面接官が採用の目線から指導します。www.avion-air.com↑応募期限は１１月１２日（水）までコロナパンデミックで、日本人CAの乗務がなくなった状態から早４年、、（確か、２０２０年１２月に外国人CAはすべて契約終了でした

やっとスターラックスが動きました！！日本人４期生の募集ですね。スターラックスに関しては、年末年始に動きがあると伺っていましたのでばっちり。星宇航空STARLUXAIRLINESBornwithLuxury,ShininglikeStars.careers.jx-starlux.com応募資格・条件日本で就労するための法的資格を有していること。学歴：文部科学省（MEXT）が認定する国内外の大学・短期大学を卒業していること。2026年3月卒業

過ごしやすい天候です。９月も後半、、、うう、、早いです。今週末のベトジェットに向けて、インビテーションが来た受講生さんは、タレントショーのネタ？！（笑）の準備＆練習をしています。『ベトジェット採用開始』ベトジェットが日本人クルーの採用に動き出すようですね。jobs.vietjetair.comjobs.vietjetair.com前回の採用は、たしか２…ameblo.jpちなみに、当時（２０１８年度採用時にこと）↑”お給料30から35万

２０２６年明けてすでに３日！バーチャルアセスメントが１月からスケジュールされているエティハド航空ですが、キャリアページをアップデートしていますね。JobsatEtihad|EtihadAviationGroupcareers.etihad.comアプライはワールドワイドの窓口から（ここは変わりませんね。）CabinCrew-Worldwide|EtihadMaketheWorldYourHomeAtEtihad,webeliev

採用出るかな？と思っていたろころ、ジャストタイミング！来ましたね！！去年からお伝えしてきたサウジアラビアの新鋭エアライン、”リヤドエア”の東京アセスメントが発表されました。RiyadhAirCareers|OurPeopleAreOurGreatestAssetcabincrew-riyadhair.icims.comAbouttheCompanyRiyadhAir(RX),headquarteredintheSaudiCapital,

新年の神社参拝はまずは近所の氏神様へ。学門の神様・菅原道真公を祀る、天満宮ですので、２０２６年、良いCA就活のスタートダッシュができますように、意を宣言してきました。（笑）（あ、わたくしではなく、受講生さんが↑できるように。です。（笑））本日は、「今年は、外資系エアラインのCA目指す！」という目標をかかげた方に（多分いらっしゃるかと。。）日常生活に無理なく取り入れやすく、かつ効果の高い学習方法をちょこっとお伝えしようと思います。リーディング&

外資系や中東エアラインの面接で、よくに出てくるこの質問。『Tellusaboutthetimewhenyouhadaconflictwithyourcolleague.』日本人キャンディデートの多くが、「え…大きな衝突なんてないんだけど…」「揉めないようにしてきたのでそんな経験ないな..」実はこの“違和感”こそが、日本と海外の決定的なカルチャーギャップだったりするんですよね。日本人は「対立を避ける」、海外は「対立はあっても問題なし」日本人は、職場や学校など

中東系ラグジュアリーキャリアとして世界的に注目が高まるリアドエア（RX）！東京アセスメントのアプライが可能になりましたね。リアドエアの選考では、“ブランドの立ち上げ期にふさわしい即戦力”を求める傾向があります。経験者は先行して採用が行われていましたが、未経験者もアプライできます。選考では、判断力・ホスピタリティ・言語力・イメージと存在感といった“人そのものの質”が問われていますね。本日は、リアドエアの選考プロセスをレビューしてみようと思います。

エティハド航空バーチャルアセスメントのスロット案内が来ましたね。１月から始まります！バーチャルアセスメントの注意事項をダイジェストします。アセスメント日時・参加準備日時はUAE時間（GST／UTC+4）表記（日本時間はプラス５時間です！）所要時間は約5〜6時間（2段階制／途中退出OK）当日の服装・身だしなみ（超重要）（男女共通）フルビジネスアタイア必須（スーツ着用がベター）髪は清潔感重視、アクセサリー・時計・眼鏡NG明るく静かな場所・環境でオンライン参加をする

エティハド航空の募集要項ですが、身長が１６３ｃｍになっていますね。Here’swhatwe’relookingforinourfutureCabinCrew:Minimum21yearsofageatthetimeofapplicationMinimumheightof163cmAbletoinspiregueststhroughinnovativehospitalityFluentinEnglish(writte

連休最終日もお天気がよく行楽日和でしたね。スターラックスの現状について現役・元クルーの卒業生さんに伺いました。↓現在スターラックスの日本人は70-80名ほど在籍。日本人クルーは、台湾人クルーと同じように全路線フライトする体制のようです。（USもたくさん乗務しているとのこと。）創業当初から”台湾のエミレーツ航空”としてワールドクラスキャリアを目指すスターラックスですから、グローバルフライトに乗務できる点は志望度が高くなりそうですね。パターンとしては、

AIRDOの募集が始まりした。ここの所、毎年年末年始のこの時期は、（年末休みを返上して？！（笑））AIRDOのES作成で集中する時でもありますね。去年も同じ時期に↓これまた同じことをお伝えしています。『AIRDOのエントリーシート』年始早々のエントリーシート提出締め切りでAIRDOの採用がでましたね。２０２２年も確かこの時期に採用を出していましたね。受講生さんが正月休みを返上してES作…ameblo.jpAIRDOのエントリーシートは、2025年も短文設問に

本日はエミレーツ航空のイニシャルスクリーニングでしたね。アセスメントが、１１月１８日（火）とEKキャリアページでは告知されています。（いつもは週末ですので、変更があるかもですが、）ス.カ.イ.ーア.リでは、海外オープンデーに参加する方がこれから増える時期（特に最終学年の学生さんなど。）基本、ジャパンアセスメントに参加されるキャンディデートが一般的。ただ、エージェントからイニシャルスクリーニングのインビテーションが第一歩になるので、『なかなか

１０月後半に入り、気温がぐっと下がってきましたね。やっと秋のモードです。エミレーツ航空１１月募集のアプライ締切は、１０月３０日（木）午後２３時５９分まです。毎回４００名以上のアプライがあるようですので、（６ヶ月ルールのなかでも）エージェントが”早めのアプライ”を推奨されていますから、今週中にアプライされてたほうが良いですね。エミレーツ航空のイニシャルスクリーニングで多くの受験者が苦戦するのが“Reading&Summarizing”（読んで要約す

MerryChristmas！ちょっとお天気すっきりしないクリスマスですが。（まあ、クリスマスの日に朝に喜ぶのは子供たちだけですけど、、（笑））昨日大韓航空の二次選考の結果が来ましたね。三次選考は１月１４日～１６日で韓国本社で行うようです。『大韓航空最終選考に向けて』またまた台風が発生しているようですね。（来週あたり関東に近づくとか。）この時期はお天気の急変がありますので、天気予報チェックと折り畳み傘の持参はマストですね…ameblo.jp

週明け月曜日！エミレーツ航空より、イニシャル結果＆アセスメントスケジュールの案内が届いたようです✨アセスメント詳細日時：12月20日（土）9:00〜会場：帝国ホテル大阪年内ラストの選考ですね。このチャンスで、たくさんのキャンディデートの皆さまがゴールデンコールをゲットできますように…応援してます！ス.カ.イ.ーア.リからセミナーのお知らせアセスメントに向けて、エミレーツ航空アセスメント対策オンラインセミナーを開催します！🗓日程変更のお知らせ12月18日（

エティハド航空からは、アプライ後のビデオインタビューの案内がきていますが、コンプリート→サブミッションから現状、約２ヶ月ほどで何らかのリアクションがあるようです。（ス.カ.イ.ーア.リ生ではそのような現状です。）バーチャルアセスメントが開催される場合は、合格者にはその日程（何日間に渡ったスケジュールとスロット）が案内されるますが、NGの方はアンサクセスフルメールが通達されています。エティハド航空ビデオアセスメントは、今年度（２０２５年度）は一律同じ内容がき

エティハド航空のビデオインタビュー結果を待ってるキャンディデートも多いですが、このような連絡があったそうです！2026年第1四半期（１月～３月）にバーチャルアセスメント（オンライン選考）複数回開催するようです。このバーチャルは定員制となっており、先着順での案内とのこと。キャリアアページにてアプライをし、ビデオアセスメントを終了された方に、↑上記のメールが来てます。対象の方は、締め切りがあるようです、↓アンケートの回答締切は2025年12月28日（日

新年明けましておめでとうございます。2026年、丙午の幕開けですね。「一年の計は元旦にあり」”まずは今年一年をどのような年にしたいのか。”目標（＝抱負）を立てることで、“達成したいこと”や“理想の自分”が具体的になり、行動にも迷いがなくなります。今年も年明け早々、AIRDOのES提出期限です。志願者の皆さま、納得のいくESは仕上がりましたか？また、この年末年始を利用してエミレーツ航空の海外アセスメントに挑戦されている方もいらっしゃいます。

正月休暇に入るところが多く、都心は閑散としています。「年の瀬」って感じですね。社会人受講生さんからZIPAIR合格の声をいただきました。短期間のあいだに面接力を高めて、最終選考直前では非常に安定した受け答えをされて、学習能力の速さに、『素晴らしい！』の一言です。ス.カ.イ.ーア.リでは、社会人CA転職志願者の方も多くいらっしゃいます。エアラインが既卒者に求める実践力や適応力、そして人柄！これらを短い面接時間のなかでアピールするのはなかなか大変ですよね

師走らしい気温になってきましたね。ダウンコートの出番のようです。外は冬らしい寒さですが、とてもホットな朗報を頂きました！１１月のエミレーツ航空ジャパンアセスメントで、受講生さんがゴールデンコール＝内定連絡がきようです！！やった～！おめでとうございます。いづみ先生本日、ついにGOLDENCALLをいただくことができました！初日のレッスンのことを今でも鮮明に覚えています。自己紹介だけでも緊張でうまく言葉が出ず、不安だらけだった私が、ここまで

ZIPAIR一次選考の結果が来たましたね。二次選考は１１月末の数日間で行われるようです。『ZIPAIRの最終選考』とうとう１年の最終月、しめくくりの１２月、師走ですね！年内残り何をするかで来年の滑り出しが変わるんじゃないかと思いますので、２０２５年に向けた行動を始める…ameblo.jp本日は、ZIPAIR二次選考（最終面接）についてちょっと掘り下げてみようと思います。面接時間：15〜30分前後（グループ形式）面接官：2〜3名（社長が同席する場合もあり）形式：