CA就活

外資系エアラインの採用情報は基本、各社のHPやCareerPageでチェックします。エアラインのなかには、日本での採用エージェントを通し告知し、エージェントが書類の窓口やイニシャルスクリーニングを行ったりする場合もあります。（例えば、エミレーツ航空、マカオ航空などはスクールがエージェントとなって採用を進めていますよね。）↑これら採用募集情報を即時Pick-Upしてくれるのが、CREWNETのサイトですね。（登録をしておくと、採用情報をメールで配信してくれますので、CA就活

国内エアライン内定→エミレーツ航空内定ダブル合格のリアルが聞けるエアライン就活ガイダンス＆アセスメントシミュレーション開講します！2027卒のエアライン就活が、いよいよ本格的に動き出す時期ですね。「そろそろ動かないと」「でも何から始めればいいか分からない」「国内と外資、どっちを先に受けるべき？」この時期、同じ悩みを抱えている学生さんはとても多いです。そんな27卒の方に向けて、“情報を聞くだけで終わらない”就活ガイダンスを開催します。今回の最大のポイント✈️国内エアライン

1月のプレトレーニング2日間の講義が終わりました。エアライン内定者を対象に、オリジナルマテリアルを使って、これから皆さまの職場となるAircraftSafety・GenralSafety・SafetyEquipmentsや、Firstaid（MedicalTreatment）と専門用語などを学習していただく7時間の講義です。プレトレーニングはいつもプラス30分になります、、。まあ、つい”オモロ～経験”を話して脱線してるからなんですが、、今回も皆さま、

先週、大韓航空の三次選考（最終選考）が韓国で行われました。参加された皆さま、お疲れ様でした！今回は、卒業間近ということもあり、22歳の新卒組の多かったようですね。本日は、大韓航空2025年アセスメントのレビューをしてみます。選考の流は以下となります。一次選考：オンライン（グループ）二次選考：対面グループ面接（日本）三次＋最終：韓国本社（2〜3日）一次選考：オンライン・グループ面接（時間は15分前後）面接官：日本人＋韓国人（計3名が多い）対受験生：3

こんな特集がありました。「豪華バーに個室ベッド…」中東エアライン4社の“異次元スペック”を徹底比較航空産業の未来を占うドバイエアショーで、中東エアラインのガチンコ対決を垣間見た。新興リヤド航空を含める4社のビジネスクラスと運賃を比較検証。エミレーツ航空副社長の独占インタビューもお届けする。diamond.jp中東エアラインといえば、エミレーツ・カタール・エティハドが「中東御三家」でしたが、リヤドエアの参入により、中東は４社競合時代に突入ですね。そこで、この４社が

中東系ラグジュアリーキャリアとして世界的に注目が高まるリアドエア（RX）！東京アセスメントのアプライが可能になりましたね。リアドエアの選考では、“ブランドの立ち上げ期にふさわしい即戦力”を求める傾向があります。経験者は先行して採用が行われていましたが、未経験者もアプライできます。選考では、判断力・ホスピタリティ・言語力・イメージと存在感といった“人そのものの質”が問われていますね。本日は、リアドエアの選考プロセスをレビューしてみようと思います。

年が明けて、早いスピードで日々が過ぎていきますね。そんな中、CA経験者としては２社目、見事に合格され、晴れてキャセイパシフィック航空の一員になられた卒業生さんから『訓練無事終了』のご報告をいただきました。前回のCX合格者は、渡航まで時間を要しましたが、問題なく入社できたようです。（２０２５年３月のキャセイパシフィック航空アセスメントで合格）キャセイパシフィック航空は、現在はマンパワーは充分足りているようですので、直近での新たな採用はちょっと望み薄で

本日は、AirAsiaX採用の選考のポイントを考察してみようと思います。『エアアジアXアセスメントを振り返って』また寒さが戻りましたね。ダウンコートを着るのは、これが最後だと思いたい。昨日はエアアジアXのウォークインアセスメントでした。参加者によりますと、４００名…ameblo.jp（2025年3月に実施されたAirAsiaXの対面採用試験において、ス.カ.イーア.リ受講生3名が内定しています。）エアアジアXの試験会場は、毎回終始明るく、リクルーター・受験者ともにフレン

採用出るかな？と思っていたろころ、ジャストタイミング！来ましたね！！去年からお伝えしてきたサウジアラビアの新鋭エアライン、”リヤドエア”の東京アセスメントが発表されました。RiyadhAirCareers|OurPeopleAreOurGreatestAssetcabincrew-riyadhair.icims.comAbouttheCompanyRiyadhAir(RX),headquarteredintheSaudiCapital,

対面セミナー＠東京でした！中東エアライン4社の採用募集が出ていますので、エミレーツ航空（ＥＫ）対策カタール航空（ＱＲ）対策リヤドエア（ＲＸ）対策エティハド航空（ＥＹ）バーチャル＆オープンデーそれぞれのエアラインのアセスメントには特徴がありますので、直近過去の試験内容をカバーし、実践練習を行うセミナーレッスンです。先日オンラインセミナーにご協力いただいた現役エティハドの卒業生さんも顔を出してくれました！『Mさん、ありがとうどざいます。』Ｅ

昨日はスターラックスのメディカル案内が続きました。ス.カ.イ.ーア.リからは8名の方が進まれています。まだメディカルチェックがあり手放しでは喜べませんが、（現役からはメディカルでNGになるケースはなかったとのことです。）ひとまずおめでとうございます！体調万全に最後まで頑張ってください！そして、時を同じくしてエミレーツ航空（海外OD）の朗報もいただきました！『先ほどエミレーツからゴールデンコールをいただきました！！ちょうど一年前の今頃カウ

採用再開が発表されたカタール航空ですが、前回は2025年7月の札幌アセスメントでしたが、（遠方にもかかわらず）レジメドロップ＝手渡しには、なんと500名以上参加者がいたようです。合格者150名が翌日からのアセスメントに（↑その場で）インビテーションをもらっていました。前回のカタール航空アセスメントはこんな感じ。Introduction（リクルーターの紹介など）↓エアラインガイダンス（スライドショー）カタール航空・ドーハ・ライフスタイルなどの説明リクルータ

昨日は成人式でしたので、美しく着飾った晴れ着姿の新成人さんをあちらこちらでお見かけしました。特に女性は、身にまとうものや、ヘアー＆メイクで美しく変わりますよね！エアアジアXに入社された卒業生さんからメールをいただきました。トレーニングを終了し、楽しく乗務を始めているとのこと。お写真を送っていただきましたが、真っ赤な制服と華やかなグルーミングで、すっかりビューティー＆エレガントなエアアジアXのCAさんです。エアアジアXで働く卒業生さん達を拝見

エティハド航空バーチャルアセスメントのスロット案内が来ましたね。１月から始まります！バーチャルアセスメントの注意事項をダイジェストします。アセスメント日時・参加準備日時はUAE時間（GST／UTC+4）表記（日本時間はプラス５時間です！）所要時間は約5〜6時間（2段階制／途中退出OK）当日の服装・身だしなみ（超重要）（男女共通）フルビジネスアタイア必須（スーツ着用がベター）髪は清潔感重視、アクセサリー・時計・眼鏡NG明るく静かな場所・環境でオンライン参加をする

MerryChristmas！ちょっとお天気すっきりしないクリスマスですが。（まあ、クリスマスの日に朝に喜ぶのは子供たちだけですけど、、（笑））昨日大韓航空の二次選考の結果が来ましたね。三次選考は１月１４日～１６日で韓国本社で行うようです。『大韓航空最終選考に向けて』またまた台風が発生しているようですね。（来週あたり関東に近づくとか。）この時期はお天気の急変がありますので、天気予報チェックと折り畳み傘の持参はマストですね…ameblo.jp

エティハド航空の募集要項ですが、身長が１６３ｃｍになっていますね。Here’swhatwe’relookingforinourfutureCabinCrew:Minimum21yearsofageatthetimeofapplicationMinimumheightof163cmAbletoinspiregueststhroughinnovativehospitalityFluentinEnglish(writte

２０２６年明けてすでに３日！バーチャルアセスメントが１月からスケジュールされているエティハド航空ですが、キャリアページをアップデートしていますね。JobsatEtihad|EtihadAviationGroupcareers.etihad.comアプライはワールドワイドの窓口から（ここは変わりませんね。）CabinCrew-Worldwide|EtihadMaketheWorldYourHomeAtEtihad,webeliev

日本列島寒波が来ましたね。ここのところ暖かかったので（関東は特に）、気を引き締めて体調管理に気を付けましょう。リヤドエア内定者（卒業生さん）が現役CAのご友人から”リヤドエアの現状”について伺ったそうです。『元○○現RXの韓国人クルーがいたのでリヤドでの生活を少し聞いてみました。写真を見せてもらった限りではアコモデーションはかなり広く、生活は困ってないけど、行くところがモールしかないので早速飽きてきてると言ってました。（（笑））アコモデーションエリアにコンビニ

冬晴れが続く関東ですが、空気が乾燥していますので、風邪予防をしっかりしておきましょう！エアラインレーティングス（オーストラリア航空評価サイト）で"World’sSafestFull-ServiceAirlines"のTOP25に発表がありました。World'ssafestairlinerankingsfor2026AirlineRatingshasrevealeditsTop25SafestFull-ServiceandLow-Cos

明日は、エアアジアXのウォークインインタビューですね。なにやらインビテーションOnly?!になったようです。朝9時から1時間刻みのグループスロットでインビテーションがあるようです。多くのキャンディデートがアプライしたのでしょうね。エアアジアXのアセスメントでは、各ラウンド終了ごとにサバイバル式で結果発表があり、呼ばれなかった人が次に進むスタイルのようです。（前回はそうでした。）午前9時からスタートアームリーチチェック↓CVドロップ（手渡し）*今回は

リヤドエアのビデオインタビューの案内が先週方来始めていますね。リヤド航空、東京で客室乗務員採用イベントを開催リヤドへ転居が条件|sky-budgetスカイバジェットsky-budget.com2025年10月までのビデオインタビューは、3部構成。1セクション：適性チェック→シチュエーション問題＝SJT（制限時間10分）例：✔ストレスを抱えた同僚への対応✔お客様の意図が聞き取れなかった際の対処✔自分の業務ミスに気づいたとき、どう対応するか✔スペシ

リヤドエアのビデオアセメントが進んでいますね。『いつごろアセスメントですか？』受講生さんから質問がありましたが、韓国アセスメントでは、アプライが始まってから、2ヶ月ちょっとぐらいでアセスメントでしたので、、2月末？3月初め？ぐらいかな～と予想しています。3回目のリヤドエア対策（オンライン）です。↓↓↓↓↓↓リヤドエア対策グループレッスンアブダビ・韓国アセスメントを参考に選考内容をシュミレーションします！合格者をアドバイザーとして迎え

師走らしい気温になってきましたね。ダウンコートの出番のようです。外は冬らしい寒さですが、とてもホットな朗報を頂きました！１１月のエミレーツ航空ジャパンアセスメントで、受講生さんがゴールデンコール＝内定連絡がきようです！！やった～！おめでとうございます。いづみ先生本日、ついにGOLDENCALLをいただくことができました！初日のレッスンのことを今でも鮮明に覚えています。自己紹介だけでも緊張でうまく言葉が出ず、不安だらけだった私が、ここまで