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３月も最終日ですね。あっと言う間に時間が過ぎていきます！！明日からは４月・新学期がスタートし、あちらこちらで入社式も行われます。エアラインの採用もまた活発になる時期でもありますね。そんな中、リヤドエアーの内定連絡が来始めているようです。これまで経験者優先で採用がありましたが、未経験者の採用も増えていますね。受講生のレポートを見ていて、少し興味深い点がありましたので、今回はそれについて書いてみたいと思います。今回の初ジャパンアセスメントは、全体として非常にシン
今週末はANAウイングスの最終選考が終わったとの報告をいただきました。質問の深堀りというよりはESの確認的な質問は多く、人柄や情熱を見る面接内容だったそうです。３日間の選考期間ですが、最終結果は９月上旬とのことです。多くの志願者の方に朗報が届きますように。また、リヤドエアーのバーチャルアセスメントの案内が来た受講生さんがいます。アブダビアセスメントで合格された他社現役の方は、対面アセスメントでしたので、↑おそらく、このバーチャルはビデオ録画形式の
イチョウ並木も色ずいて見ごろですね。今年もクリスマスソングが流れる時になりました。本日は先日最終面接が終わりました、ベトナム航空の選考を振り返ってみようと思います。【一次選考】２日間にわたって選考がありました。試験の流れ書類チェック（excrewは証明書必須）↓身長・体重・アームリーチチェック（160cm未満はこの時点でNGだったようです。）↓グループ面接（受験生３名づつのグループ面接）（手・爪・スキンのチェックもあったようです。）一次選考ではすでに“実務
ANA新卒の内定連絡が来始めましたね！嬉しい朗報をいただきました！『本日、ANAより内定のお電話をいただきました。日本語での面接練習はとても難しかったですが、先生方からいただいた的確なアドバイスと励ましのおかげで、自分を信じて取り組むことができました。本当にありがとうございます。』『おめでとうございます！』本当に、素晴らしい成長を遂げた受講生さんです。（総仕上げのシュミレーションは完璧でしたからね！）レッスン当初は、新卒生の場合はほどん
ベトナム航空が久しぶりに採用募集をするようですね！ベトナム航空募集要項（2025年）|アビオンエアラインスクールアビオンエアラインスクールは、キャビンアテンダント・グランドスタッフ経験者はもちろん、航空会社で採用を手がけた元人事部長や元採用面接官が採用の目線から指導します。www.avion-air.com↑応募期限は１１月１２日（水）までコロナパンデミックで、日本人CAの乗務がなくなった状態から早４年、、（確か、２０２０年１２月に外国人CAはすべて契約終了でした
JAL新卒（春ターム）の書類結果がきたようです。一次選考はグループディスカッション＋グループ面接のセッションかと思います。昨年の春タームは既卒受験生と一緒でしたので、新卒生もディスカッションに円滑に入っていくことができたようです。（既卒さんは会話に慣れている方が多いですからね、）今年は新卒生さんのみの一次選考に戻ります。そんな中、『GDでは、ファシリテーター＝司会をやるべきですか？』と言った質問をいただきますした。『主体性を見せたほうが良い気もするし、で
６月も時間が足早に進みます。。エアージャパンの未経験者採用募集が出ましたね。客室乗務職｜JOINTeamAirJapan!｜AirJapanwww.air-japan.co.jpエアージャパンのエントリーでは、個人情報入力+設問２つ+テーマを選択して写真をアップロード↓適性試験では、数学問題日本語文章読解英語アプティチュードがあり、すべて終了して『エントリー完了』となります。エントリーは2025年6月16日（月）10
大韓航空の採用募集がまた出ましたね。株式会社大韓航空の求人情報／外資系航空会社【客室乗務員職】グローバルな環境で活躍！(2698242)|マイナビ転職株式会社大韓航空／外資系航空会社【客室乗務員職】グローバルな環境で活躍！(2698242)の求人情報です。マイナビ転職だけに掲載の求人情報など、豊富な求人情報や、転職ノウハウに加えて、スカウト、仕事適性診断など転職支援サービスも充実。tenshoku.mynavi.jp応募締切:2026年2月28日(土)ですので、早め
すっかり夏空ですね。JAL夏タームの最終試験が始まりますね。春タームで合格された受講生さんからは、『和やかな雰囲気でお話しできました！』とのことですで、JAL側も受験生が緊張しすぎないように配慮されていると思います。↑だいたいスモールトークから始まりますね。『前に何を食べてきたのか？』（朝食・夕食など）『どのようにして試験会場まで来たのか？』『会場到着までどのような気持ちであったのか？』などなど、アイスブレーキングで会話が始ま
上着を着たり脱いだりとまだまだ調整が必要ですね。ANAに入社された卒業生（２５卒）の方から近況報告のご連絡をいただきました。松田先生お久しぶりです。お元気ですか？ANAに就職し、3ヶ月の訓練を経て、無事試験に合格し、晴れて客室乗務員になれました。松田先生や、ス.カ.イ.ーア.リの先生方のご指導のお陰です。訓練は想像以上に厳しく、何度も諦めそうになりましたが、仲間と共に乗り越えました。〇月から飛び始め、まだまだ緊張しておりますが、プレミアムクラスの習
本日のブログでは、エミレーツ航空の採用に関して、カウンセリングで実際によくいただく質問についてお答えしていこうと思います。なお、ここでお伝えする内容はス.カ.イ.ーア.リでの講師経験や、これまでの合格実績をもとにした見解になります。そのため、「これが絶対の正解」「こうすれば必ず受かる」というものではない点は、あらかじめご了承ください。Q.身長159cmでもエミレーツ航空に合格できますか？～～～正直にお答えすると、かなり難しいというのが現状です。エミレーツ
エティハド航空のOpenDayスケジュールです。リスボン（ポルトガル）ワルシャワ（ポーランド）は４月に延期したようですね。↑リスボンに参加予定の受講生さんがいましたが、仕切りなおしです。EtihadAirwaysEvents|EightfoldEtihadAirwaysEventsetihad.eightfold.aiEYの採用プロセスでは、バーチャルアセスメントの進行が比較的ゆるやかで、「インビテーションが来るのか」「それとも不合格なのか」
シンガポール航空のビデオインタビューの案内が来始めましたね！アセスメントは5月16日ですので、それまでに数回に分けてビデオインタビューの案内が来ると思います。チャンク＝グループで案内がきますので、そのグループ毎内容は変わると考えます。（毎回そうなので。）過去何度かSQビデオインタビューについてブログにアップしています。↓↓↓↓↓↓『シンガポール航空ビデオ・インタビュー連絡きましたね。』都内は今日、明日と入学式が多いようで
ベトナム航空の一次選考の案内が来ましたね。一次選考は予想どおりの日程で、国内LCCの選考と被っていますが、このような日程バッティングはエアライン試験のあるあるです。一次選考は午前と午後のグループがあるようですので、選考セッションの後に合格者に発表があり、翌日の二次選考（最終選考）に進むプロセスのようです。ですので、一次選考は拘束時間は短い（半日？！）と考えます。（確か前回も２ラウンドの流れただったと思います。）本日は提出書類についてちょこっと触れ
今週末はエミレーツ航空のイニシャルスクリーニングですね。イニシャルの会場は、（4名の面接官が四隅に配置＝同時進行＝他者の声が聞こえる）スクリーニング選考ですからプロフェッショナルですが、フレンドリーな雰囲気だったとのこと。代行エージェントの面接官はメインに外国人の方ですので、フレンドリーでいることはOKですが、フォーマルさを無くさないようにしましょう。特に、省略形（wanna/gonna/gotta）は、使い分けが必要。エミレーツはサービス＋安全＋ブランド
5月最終日ですね！最近、受講生さんがサウジアラビア国・新鋭リヤドエアーのオープンデーアセスメントを受験したことをお伝えしました。リヤドエアーのベネフィットパッケージにつてもちょこっと書きました。でも、居住するリヤドについての情報が少なく、（私も昔の情報からアップデイトできていなかったので）古い友人がリヤド在住で仕事をしているとのことで、現在のサウジアラビア国の現状につて直接聞いてました。すると！！！驚愕の現状を知りました。リヤドはアラビア半島内陸に位置する
月曜日にスターラックス内定連絡が来たようです。ス.カ.イ.ーア.リからは８名の受講生さんが内定されました。『おめでとうございます！』３月入社組と６月入社組と日本人CA２バッジに分かれてトレーニングになるようです。メディカルもクリアーし、入社日も決まり、ほっとされた方も多いのではないでしょうか。ただ、スターラックスも初期トレーニングはハードですので、そこは経験者さんも、引き締めていかれてくださいね。そんな中、早速、”合格の声”をいただきました。
2026年2月実施のビデオインタビュー（録画式）のレポートが届いています。昨日に続きますが、本日は、シンガポール航空ビデオインタビュー第一弾の考察をしてみようと思います。今回は以下の流れでした。（全体で約30分以内）①環境確認（Yes/No）②機内シチュエーション問題（動画回答）③志望動機ライティング（250words以内）④英文朗読⑤全身チェック（動画）シチュエーション問題↑「乗客同士トラブル」解決が新たにリストされました。（過去問では
本日は2026年度ANAウィングスの書類選考についてまとめてみます。ANAウィングスは、ANAグループの中でも国内線を中心に運航する航空会社ですね。主に地方路線や小型機を担当しており、お客様との距離が近いのが特徴です。そのため客室乗務員には保安要員としての正確さ近い距離での接客力↑この両方が求められます。「より近い距離でお客様に寄り添うCA」といところですね。2026年度選考のES提出期限新卒選考締切：2026年4月22日（水）23:59既卒選考締切：2026年4月7日
先週、こんな記事を目にしました。広報解禁前に内定率3割～就活生、大学1･2年生、企業はどうするか、傾向と対策#エキスパートトピ（石渡嶺司）-エキスパート-Yahoo!ニュース3月1日は就活ルールによると、広報解禁日（企業の説明会など）です。しかし、説明会どころか、選考を経て内定を得た学生が3割以上いることが判明しました。来年春に卒業予定の学生に向けた企業の説明会などが3月news.yahoo.co.jp正式な就活解禁は3月1日からと（政府で）決められているようですが、
３月も終わりますね。桜が満開ですので、お花見に出かけた多いかと思います。本日は、J-AIR（既卒）の選考を考察してみます。J-AIRで働く既卒組の方は、（現役シニアクルーの卒業生に伺いましたところ。）”JALグループ（JTA・元JEXなど）出身者が多い””年齢層は比較的高め（40代前半もいる）””子育て経験者も在籍”とのことです。現役の方の声では『思いやりが強い人ばかりですよ～！』『優しい人が多いですね。』『逆に強い人は浮くかな～？』と言った見解をいただきました
エティハド航空のバーチャルアセスメントが始まっていますね。今回のバーチャルアセスメントでは「エティハド・クイズ」ありました。（↑リヤドエアもそうですが、エアライン研究やベースとなる国や都市についてざっくりでも事前知識があるかいなかのチェックがあるようです。ちなみにエティハド航空のリクルートチームからもリヤドエアに転職組がいるようなので、傾向似てくるのだと思います。）もちろん、「クイズ＝知識テストではない」ですが、積極的に答えられる・られないでは印象が変わりますよね。その後、
急に猛暑？！確実に季節が前倒しになってきていますよね。まだ6月なのにエアコンフル回転！熱中症に気をつけましょう。本日は管轄外？！のエアライン就活についてちょこっとだけお話しします。最近、卒業生（現役CA・元CA）から『プライベートジェット』について質問を受けることが増えてきました。プライベートジェットは、企業や個人が飛行機を所有しそのフライトのオーナーとなり、目的に合わせて運航するものですね。例えば、中東ではロイヤルフライト（王族専用）がそれ
７月最後に週末ですが、ANAキャリア採用（既卒）の最終選考が始まりましたね！（新卒留学生枠の最終も同時進行で行われています。）面接官２名対受験生１名の個人面接ですね。”自己紹介”から始まり、”最後の一言”で締める２５分間ほどの面接だったそうです。そして、個々により異なりますが、１１～１２質問あったとのこと。↑バックグラウンドに沿った質問ですので、”転職理由など”は今一度ご自身のＥＳを確認しながら答えをまとめておくと良いでしょう。また、面接
朝から長野県では地震が起きたようですが、関東も小さな揺れはちょこちょこ起きているようですので、気を付けておきたいところですね。最近のカタール航空、渡航までの期間は２ヶ月半。２月のカタール航空・東京アセスメントで合格し、プロセスがスムーズに進んだ方は５月前半の渡航案内を受けています。３月末の大阪アセスメントで最終インタビューをパスされた方は、プロセスの進行を促すメール＆ステイタスに変更になりましたので、現在リードタイムが↑２ヶ月半ほどですから、６月前
ANA系エアライン既卒のエントリー締め切りが近づいてますね。↓↓↓↓ANA６月１８日（水）１８時までANAウイングス６月１９日（木）２３時５９分までエアージャパン６月１６日（月）～７月８日（火）９時５９分まで↑２社は来週までですので、エントリーがまだの方が今週末に絶対集中かと思いますぞ！『動画撮影』を含めての書類選考ですので、動画に注力したいところ。ES中身だけでなく、動画による印象も選考対象ですんで。
古巣エミレーツ航空の勢いは止まりませんね。今年もプロフィットシェアー（ボーナス）があるようです！ベーシック5ヶ月分の支給、さすがＥＫ！羽振りのよさ！人気があるのもうなづけますね。エミレーツ航空、2024年度は過去最高益となる約7,600億円を記録全従業員に対し基本給の約5ヶ月分をボーナスとして支給へ|sky-budgetスカイバジェットsky-budget.com↑フィリピン人の友人などは、自身のFacebookで”Congratulation！Emir
週末は台風の影響がありそうですね。（水不足の地域には恵の雨になるかもですので、災害などに気をつけながら静かに過ごすようにいたします。）ANA既卒の最終選考の結果が来始ましたね！本日は、２名の受講生さんから『合格の通知をいただきました！』と、朗報が入ってきました。『おめでとうございます！』選考結果通知は、今回長い期間内で行われるようですので、待っている方には「ドキドキ」の期間になりますが、皆さまに”良いニュース”が届きますように！心から祈っ
本日は、AirAsiaX採用の選考のポイントを考察してみようと思います。『エアアジアXアセスメントを振り返って』また寒さが戻りましたね。ダウンコートを着るのは、これが最後だと思いたい。昨日はエアアジアXのウォークインアセスメントでした。参加者によりますと、４００名…ameblo.jp（2025年3月に実施されたAirAsiaXの対面採用試験において、ス.カ.イーア.リ受講生3名が内定しています。）エアアジアXの試験会場は、毎回終始明るく、リクルーター・受験者ともにフレン
レッスン後に冬支度をしましたが、やっぱり寒くはなるみたいですね。募集が不定期なエアラインのCA就活！いつ募集が始まっても良いように、書類関連の用意はしておくことは大前提。応募期間＝デッドラインが短い場合もなかにはありますので、先ずは、↓エアライン受験の”三種の神器”とも言える英文レジメ顔写真全身写真は事前準備がマストとなります。国内エアラインは全身写真は、”スナップ写真”になりますが、（”自分らしい写真”など）外資系エアラインは”
