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来週から”大韓航空”のWEB面接が始まりますね!以前の面接で『日本人、韓国人双方の悪い点は何んだと思いますか?』といった質問がありました。良い点ではなく”悪い点”という言いにくい内容ですね。大韓航空のCA面接ですので、表現を選ぶ必要があります。”TPOを瞬時に判断し、簡潔に伝える”というのが面接突破の極意に一つです。どの国民性も一長一短はあります。日本人は、”和を以て貴しとなす”調和を大切にする他利の精神を持つ民族だと思います。
ANA新卒の内定連絡が来始めましたね!嬉しい朗報をいただきました!『本日、ANAより内定のお電話をいただきました。日本語での面接練習はとても難しかったですが、先生方からいただいた的確なアドバイスと励ましのおかげで、自分を信じて取り組むことができました。本当にありがとうございます。』『おめでとうございます!』本当に、素晴らしい成長を遂げた受講生さんです。(総仕上げのシュミレーションは完璧でしたからね!)レッスン当初は、新卒生の場合はほどん
外苑のクリスマスマーケット(イベント)が始まり、この季節が来たなと感じます。というのも、現役時代のクリスマスシーズンの一つの楽しみは、ドイツフライトでクリスマスマーケットのグリューワイン(ホットワイン)とオリジナルマグカップをゲットすることでした。(私には極寒に感じるマイナス8度前後の気温の中でいただくグリューワインは五臓六腑にしみわたり美味しかったな~!)ワインが注がれたマグカップはマーケットやお店ごとデザインが異なり、これを収集するのも楽しみでした。そこで、本
”嵐の前の静けさ”なのか、まだお盆休暇中なのか、都内の朝は静かに終戦記念日を迎えています。台風に備えて、交通機関は計画運休を発表しているようです。そして、昨日はANAキャリア採用の一次選考の結果が出ましたね。最終選考は、今週末から来週末にかけてスケジュールされているようですので、社会人の皆さまが、日程調整しやすいように配慮していますね。そんな中、明後日17日から最終選考の方は、ううう、台風とバッティングです!天気予報では、土曜日は雨の影響は残
梅雨入りしたかのような天気ですが、台風も発生していますので週末にかけて気を付けていきたいところです。そんな中、ピーチアビエーションの採用試験も今週から始まります!毎回ユニークな服装テーマがあり、今回は、「初フライトの日にあなたのテンションをMAXにする服」とのこと。その背景として、『訓練が終わり、いよいよPeachの客室乗務員として初フライトに挑む日!ワクワクしながらも緊張に包まれているあなたのテンションをMAXまであげて、お客様にHappyをお届けしたい!という
12月も折り返しの月曜日!大掃除に適した晴天が続いていますね!!(いっぺんにやると大変なのでちょこちょこ始めています。)エアライン受験の準備にとりかかるCA就活生の方から受験時の『服装』について質問をうけることがあります。ですので、本日はエアライン受験時の服装やグルーミングのついてお伝えしようと思います!エアライン試験では男女共にスーツ着用が基本ですが、『色は黒ですか?』『スーツはどこのメーカーが良いですか?』『インナーはど
週末です!ピーチアビエーション(一次選考)J-AIR(一次選考)が始まります。ピーチは、座談会↓筆記テスト(エッセイ+非言語+言語テスト)↓グループワーク(カード書か入れた課題から地図を用いてタワー制作をする)↓グループ面接(一人3~4問)と前回と同じ内容で進行していますね。J-AIRは、グループディスかション20分間(例えば、『住むとしたら、”赤道直下の国”または”極寒の国”』グループ面接(一人3問)学生・既
前回のブログでは「入社後〜3年目くらいまで」のキャリアアップについてお話したので、今回は「3年目以降のキャリアアップ」についてお伝えしていこうと思います。入社後3年以上が経つ頃には、国内線・国際線どちらのフライトにも慣れてきて、JALが運航する7~8割の路線にはフライト経験があるようになってきていると思います。国内線では入社後すぐの新人さんも増えてきてコンパートメントのまとめ役のようなものを担当したり、また国際線ではエコノミークラス・ビジネスクラスのあらゆる路線・機材・担当コンパ
本日からゴールデンウイークに入る方もいらっしゃるかと思いますが、都市部の宿泊費用の高さ+物価上昇で”旅行控え”の傾向だそうです。コロナ禍中は3000円台で宿泊できたホテルも、10倍近く跳ね上がっているようで、かなり足元を見られているな~と感じですね。まあ、インバウンド顧客優先の観光・旅行産業になってしまっているのも悲しいところ。外国人ばかりの銀座線などは、その象徴ですね。インバウンド顧客のおかげで国際路線は盛況のようですので、ありがたいのですが、、
◆仙人講師が聞く「イカロス生のホンネ合格談」◆第3弾~新卒ANACA編~ペンネーム:森の看板娘さん《最終話》【“えーーーーっ!マジーーー?!”】最終試験まで進めたのは嬉しかったけど、やはり2次試験で泣いてしまったのがずっと心にひっかかっていた。そして、受かっていれば電話がかかり始める日の前夜。寝る前に“ああ、明日から電話がかかってくる人もいるんだろうなあ~”と他人事のように思っていた私。そして当日。“初日なんてかかってくるわけはない”と信じていた私は、夜、友人と食事に行く約束を
12月らしい気温ですね。寒いのは好きではありませんが、やっぱり冬の寒さがなければ”春のありがたみ”がわからないですからね。昨日終了したZIPAIRの合否連絡は12月25日のようです。多くの方にクリスマスプレゼントが届くと良いですね。現在は落ち着いた風情の外資系エアライン採用ですが、ここで(冬休みを利用しょいて)外地試験に行かれる方もいらっしゃいますね。バケーション+オープンデーに参加というキャンディデートが増えています。特にエミレ
5月最終日ですね!最近、受講生さんがサウジアラビア国・新鋭リヤドエアーのオープンデーアセスメントを受験したことをお伝えしました。リヤドエアーのベネフィットパッケージにつてもちょこっと書きました。でも、居住するリヤドについての情報が少なく、(私も昔の情報からアップデイトできていなかったので)古い友人がリヤド在住で仕事をしているとのことで、現在のサウジアラビア国の現状につて直接聞いてました。すると!!!驚愕の現状を知りました。リヤドはアラビア半島内陸に位置する
本日からキャセイパシフィック航空のアセスメントが始まりましたね今回も前回の試験とあまり変わりがないようです。書類チェック↓アームリーチチェック(208センチ)↓日本語朗読(1分ほどの朗読)その後合格者は、リクルーターにエスコートされて大きな広間に移動大きな広間に8組のブースがあり、そこでマンツーマンのインタビューです。今回も英文のRead&summerizeがありました。ストーリーやエピソードなどの文章で、2問の質問もあったようで
5月も早いペースで進んでいきますね。カタール航空@大阪アセスメントで合格した受講生さんに6月中旬の渡航の案内がきたようです。現在のカタール航空の入社までの流れはアセスメントから2ヶ月半ほどです。札幌アセスメントは人数的には穴場?!になるかもしれませんね。(地方都市は人数は集まりにくいとこがありますからね。)ただ、スキンコンディションや英語力は厳しくチェックされます。↑スキンチェック業界一シビアです。特に顔回りあとキャンディデートのレスの良
アシアナ航空のアプライは2025年1月19日(日)締切(On-lineでのみ受付)ですので、まだの方は急いでアプライ済ませましょう!また、受講生さんからアシアナ航空のアプリケーションについて質問を受けるのでブログでお答えします。「入社志願書:Englishonly」とあるのですが、フリガナの記入欄があるのでEnglishonlyではないということでしょうか?→前回は日本語のフォームでしたが、今回は英語仕様になっていますので基本は英語ですね。ただ、
お天気がすっきしませんね。(すでに梅雨のような。。)やはり晴れの天気が良いですね。そう考えると、中東ライフは晴れ?灼熱?が続ていましたので、ちょっと恋しくなります。(冬場は霧や豪雨、砂あらしはありますよ。)先週、中東3社の現役CAに集まっていただき、各社の会社事情などの意見交換&受講生さんからの質問にお答えいただくガイダンス第4弾を行いました。かなりぶっちゃけな話に発展しましたが、ダイバーシティ環境は良い部分ばかりではないですからね。そこで、現役
雨の日が続きます。昨晩、なにやらエティハド航空からバーチャルインタビューについてのエラーメールが来たようです。(一部の方にかと思います。)訂正のメールがすぐ来たようですので、まあ騒ぎにはならなかったようで良かったです。↑のようなことはエティハド航空はよくありえますので、((笑))落ち着いて対応しましょう。昨日は中東3社の(独断と偏見にみちた)比較をお伝えしましたが、中東エアラインで働くということは、すべて自発的に動かなければなりません。先のEY
お天気下り坂週明けですね。いわゆるゴールデンウイークに入りましたが、今年は暦通りの営業の会社が多いようようです。そんな中、ANA既卒組のエントリーシート添削依頼が増えてきました。職務内容(500字以内)ゼミ論文テーマ(200字)趣味特技(100字)長所(30字)短所(30字)『あなたはどんな人ですか。あなたを知るうえ欠かせない経験やエピソードを教えたください。』(400字)↑が今回のES内容のようです。ESを書き
ANA新卒のWEB面接が始まっています。WEB面接(画面)では、知らず知らずにしてい表情やくせなどが目に留まりやすいところがあります。面接官2名いらっしゃれば、1名は全体の表情や画面越しの雰囲気を観察していると思いますので、↑に気を付けて挑みましょう。また、既卒採用の募集が出ていますが、こちらは、書類選考が年々厳しなっている印象があります。新卒試験のように一次選考(WEB)→二次選考(対面)→最終選考(対面)ではなく一次選
大韓航空の書類結果が来ましたね!一次選考はなんとWEB面接!WEB面接のメリット&デメリットは何度もブログでお伝えしています。(ス.カ.イ.-ア.リはオンラインレッスンがメインですので、経験に基づいた考察&TIPをお伝えし続けています。)『スカイマーク2次面接終了!オンライン面接で気を付ける点は?』先週末はスカイマークのオンライン面接がありました。受験された皆様、お疲れ様でした!この数年で、オンラインインタビューが採用プロセスの一部に組み込まれてス…ameblo
日中は初夏のようなさわやかな天候が続いています。(夜間はちょっと気温さがりますので、薄着で夏モード全開はまだキケンですな。)カタール航空@大阪アセスメントカタール航空@マレーシアアセスメントの合格者にオファーレターが来たようですので、比較的早いペースでプロセスが進んでいる模様。今回の東京アセスメントの合格者の皆さんにも思いのほか早めに連絡があるかもしれませんね。なにら札幌でもWIを行うようですね。QatarAirwaysMobileaa115
昨日は大韓航空の二次選考でしたね。15分間隔の集合で、個人面接→4名1組のグループ面接だったようです。ス.カ.イ.ーア.リからも4名の受講生さんが参加されました。(参加された皆さま、お疲れ様でした!)二次選考では、個人の英語面接3問ほどの質問に英語で回答↓グループ面接日本語で聞かれたら日本語、英語で聞かれたら英語、韓国語スピーカーには韓国質問があり、それぞれの言語による質問のようでした。共通の質問を受けるグループもありましたが、個々
過ごしやすい天候ですが、1週間前から異常に目がかゆい!!市販の目薬では、埒が明かないので眼科を受診したところ、かなりの人数の患者さんも同じように目にかゆみを訴えているようです。スギ・ヒノキの花粉が飛来しているようですので、鼻でなく目に症状が現れる体質のため花粉防御のゴーグル?眼鏡を着用しました。ドバイ時代は↑花粉症の著しい症状がありませんた。高温多湿の環境下ですので花粉の飛来自体があまりなかったのだと思います。そのかわり砂塵のすごかったですけど
JAL春タームの選考結果の通達が昨日から始まりましたね!新卒受講生の方からは『内定の連絡をいただきました!』との朗報が届いております。『おめでとうございます!』数日間にわたり連絡が行くかと思いますので、本日もドキドキ待っていらっしゃる方もいらっしゃいますね。待つ身はつらいですが、、もう少し辛抱しましょう。できれば、皆さんに朗報が入ることを願いたいのですが、未来の航空業界を背負っていくためには”覚悟”と”一本筋の通った自身の理念”が大切
『メリークリスマス!』なんですが、関東は天気が続きますが、乾燥気味な空気+寒暖の差もあり何やらインフルに罹る人が急に周りに増えています!年末年始のイベントもありますので、体調にはいつも以上に気を付けたいですね。そして、ZIPAIRの結果が来ましたね!受講生さんから『合格の連絡をいただきました!』との朗報が届きました!『やった~!!おめでとうございます。嬉しいクリスマスプレゼントですね!』異業種からの初挑戦で、見事合格され
6月が始まりましたね。あっと言う間に1年の折り返し月!でも、なんかここのところ気温が低めですよね、昨日はセーターを取り出しました。採用試験シーズンですので、暖かくなっても油断しないように体調管理をしていただきたいです。先週末行われたスターフライヤー一次選考の結果が来たようです。次は最終面接@北九州!最終試験に進まれる方は往復スターフライヤーを利用できますので、『実際にスターフライヤーを乗ってみてどうでしたか?』といった感想は(利用した場合は)必
CAになってからどのようにキャリアアップしていくか、国内線・国際線への移行はどのように決まっているのかなど気になる方も多いと思います。このキャリアアップについては特に航空会社によって特色が異なるので、自分がどのようなスピード感が合っているのか大まかなイメージだけでも考えておくことは、入社してから「こんなはずではなかった!」とならないためにも大切になってきます。私自身はとにかく「CAになること」に夢中で、正直どのようにキャリアアップしていくのかまでは深く考えていなかったのですが、実際に
連休に最終日の都内は、真夏の暑さが復活したかのようでした9月のエミレーツ航空のアセスメントは9月25日になるようですねおそらく20日までに、合格者のみメールでインビテーションが送られるかと思います。多くの方がアセスメントに進めますようにそして、カタール航空も日本人スピーカーの応募がキャリアページにアップされていますね。現在、アジア圏では、香港、シンガポール、日本、台湾、ベトナム、ミャンマー、インドネシアでのアセスメントが告知されていますね(こちらの会社も
気温が急降下!『おお、やっとこそコートが着れるぞ!』ザ・ポジティブ思考ですね。(これから冬場にかけて厚着になります。都内移動は地下鉄をほぼ利用しますが、暖房ガンガン!混雑で熱気もあり汗ばむんんですよね、、けっこう寒暖差あるな~と感じます。)寒い冬がこれから始まりますが、、中国系エアラインもかなり復活していますね。海南航空も昨年度の成田線再開を皮切りに、北京-大阪、西安-成田、北京-羽田へ路線を拡大し、今度は札幌に乗り入れるようです。海南航空、
夏のような陽気で半袖で過ごしていましたが、夜になって急に気温がドロップ?したりすますので、まだ上着は必要ですね。(なにやら今年は『冷夏』傾向のようです。)香港エクスプレスのウォークインでの持ち物につてお伝えしてきましたが、本日はアセスメントに内容について触れたいと思います。午前9時スタート午後2時スタートと2グループありますが、事前アプライの必要があるようですので、参加人数は把握してのウォークインスタートかと思います。(↑その日のうちに結果を