雇用契約

会社辞めさせてくれないってボヤキは贅沢❓お越しくださってありがとうございます。これまでに４度の転職を繰り返しながらも、まだ現役エンジニアを続けてます。あと少しで高齢者の仲間入り。今年から特別支給の老齢厚生年金をいただき始めました。在職老齢年金の年金停止額がほんの少しでの週４日勤務（そのうち３日は基本在宅）での生活とか、日々の出来事とかを気ままに綴ってるブログです。４度の転職記事はこちらです昨日、社長と話をする機会があったので、「雇用延長なら、先月中に契約更新をする事に

夕方、部長によばれて、話をきかされた。4月30日で会社を辞めてほしいということでした。本当だったら、年末に解雇されていたかもしれなかった。私が、ひざの病気で手術と入院してしまったので、躊躇していたらしい。しかも、1月まるまるお休みした。2月に復帰したけれど、私はよく失敗というか間違えることが多かったので、配置換えも考えていたらしい。でも、そんな人は困るからか、どこもうけいれてもらえなかったらしい。そ

お越しくださってありがとうございます。これまでに４度の転職を繰り返しながらも、まだ現役エンジニアを続けてます。今年高齢者の仲間入りしました。厚生年金と基礎年金とををいただき始めます。今年から在職老齢年金の年金停止は無くなる予定の週４日勤務（基本在宅勤務です）での生活とか、日々の出来事とかを気ままに綴ってるブログです。４度の転職記事はこちらです家内が出かけていたので、昨日は夕飯担当。鶏の手羽元があったので、シチューを作りました。なかなか美味しくできました。い

年度が変わるこの時期は有期雇用契約の更新も多い時期です。令和6年4月以降に交わす雇用契約書には明示しないといけない事項が増えました。今一度おさらい。1.業務内容は変更の範囲も記載2.勤務場所は変更の範囲も記載3.有期契約で更新の上限がある場合は具体的に記載4.無期契約転換申込権がある場合は申込期間や無期契約の労働条件を記載無期契約転換申込（無期転換ルール）は、有期契約期間が通算５年を超える雇用契約の期間中に無期転換を申し込むと次の契約からは無期になるというものです。正社員になれる

これは、友人からの嘆きの連絡です。友人は情報サービスの会社です。新しい人事制度の説明内容がありました。全従業員の66%の人はB以下（評価レベルはS、A、B、C、D。SとAは上位33%）となる。そして必ずC以下が付く人がいて、役職者、一般社員関係なく給与グレード見合いで評価するかつ所属組織の貢献度も加味される、写真は個人評価のこれは係数らしくこれが賞与支給月数の掛け目になるそうです。そしてB以下は評価昇給はないそうです。。評価は所属組織内での相対評価だとも…。そして必ずC以下を1

宝塚歌劇団労働組合の歴史宝塚歌劇団は、1948年（昭和23年）に労働組合が設立され、宝塚歌劇団の作曲家、指揮者の須藤五郎先生が委員長、天津乙女さん、春日野八千代さんが副委員長に就任されますが、須藤先生は不当解雇され、天津乙女さんは労働組合の大変さを小林一三先生に話して相談した事で劇団理事にされて労働組合から抜けてしまいます。また、1977年、63期生入団からタレント制度（研8からタレント契約、2007年93期生入団から研6からタレント契約）が導入され、労働組合は解散となりました。須藤五

こんにちは♪夕暮れ時に差し掛かります。蒸し暑いのでサーキュレーターを回してます。半袖シャツ👔で過ごしてます。距離感をとることが苦手な人…いますよね。私の身近にも数名います。空気が読めない人もいます…多動性の発達障害の患者さんはこういう距離の取り方が下手だったりします。それとなく素通りする対応が良いと思う。無視するのとはまた違って。しなやかなこちらからの対応が必要。あるときは沈黙別の時は無視に限りなく近い素通り。相手の出方によっては着信拒否かブロックで。こうやってそ

重度知的障害を伴う自閉症の彩夏は、特別支援学校を卒業した昨年より、知的障害者就労継続支援B型の事業所に通っています。3か月に一度、保護者会が行われ、事業所で3か月で行われたことについて、今後の3か月の予定について他、何かしらの情報などももらえます。私にはなかなかありがたい機会です。親の方から質問や要望があれば、事業所から回答をくれます。さて、前回、あるお母さんから「事業所の方で子どもの健康診断をしてもらえないだろうか」と要望がありました。ちなみに、彩夏の

来年4月から職場復帰を目指しているわたしですが、先日希望していないのに上司から異動を強く勧められました(パワハラじゃないかと感じました)『職場復帰にあたりハラスメントだと思った女上司とのやりとり』もうそろそろ11月。来年4月の保育園入園を目指し、同時に職場復帰を考えています。先日職場復帰について確認したいと上司より連絡があり、電話で話をすることになりま…ameblo.jp異動することで勤務地・勤務時間・勤務日数・業務内容が変わるので、私には全くうま味がないのですが、私のためだと上司は思い込

毎年雇用契約の更新があるのですが…本日、契約者を巻きました5年半働いて、ずっと年俸は据え置きでした理事長面談で、40歳となり、介護保険料も引かれ、住宅ローンの金利も上がり、インフレもあり入ってくるお金は減り、出ていくお金が増え年俸のアップの交渉を年末くらいに行いましたが私は病院に貢献してくれているからとのことで年俸が50万円ですが、upしました現勤務先で、初めての給与upであり50万円でも、十分嬉しく感じました給与以上の働きは間違いなくしていると思うのでまだまだ安いくらい

ご訪問頂きありがとうございます。中国語が話せる行政書士、外国人雇用管理アドバイザーの大西祐子です。入社時に試用期間を設けている会社さんは多くあります。では、特定技能外国人に試用期間を設けてもいいのでしょうか？また、試用期間中の労働条件と正規採用の労働条件が違うという会社さんもあります。この場合、特定技能の資料はどのように提出すればよいのでしょうか？雇用契約は会社と本人の契約ですので、当事者が納得すれば試用期間中の労働条件を変えることは問題ありません。（法令に違反していなければ）

こんなのが、ＳＮＳに投稿されていました。「ブラック企業大賞」。どんな基準か内容かは分かりませんが、信憑性は？ですが、おいおい、母校が堂々と？「特別賞」でランクインしているではないか。分からないでもなさそうな企業もある中で、とっても違和感があります。雇用関係(雇用契約形態？)などで、悩ましい部分のある世界のようですが・・。

🍀みなさまこんにちは🍀conbrio久喜事業所です隣町（幸手市）の就労継続支援Ａ型事業所「Relive（リライブ）」様を訪問しましたまずはお仕事を拝見です。エアコンカバーの不要な部分を丁寧にカットされています。そして作業も速いこちらはボールペンの組み立てです。工程が幾つもあり難しそうですが最後まで確認もしっかりされてます！ノルマもなく安心して仕事ができる事業所です事業所名：就労継続支援Ａ型事業所Relive（リライブ）住

こんにちはご訪問ありがとうございます前回に引き続き、『知らないと地獄をみる転職先に選んではいけない美容クリニック①』こんにちはご訪問ありがとうございます私は33歳にして8回転職を経験したシャフ子（仮）です※シャフとはもちろん社会不適合者の社不です最後に勤めていた場所は（仮に…ameblo.jp私が働いていたことのある史上最悪な美容クリニックを例に悪徳美容クリニックの啓蒙活動していきますね！ところでみなさんのお給料、「固定残業代」ってついてますか？ついてます？ついてます？そう