雇用契約

現在パートで仕事をしてる私。仕事は9時→5時で扶養内で働いています。旦那の病状もあって、今後の仕事をどうしようか…と考えたりもしますが、とりあえずこんな状況では何も動けないな、と思っています。そんな中、先日パートの雇用契約の更新がありました。最低賃金引き上げに伴うものとか。パートの身なので、更新して頂けるだけ有り難いのに、時給も1100円まで上がりました。最低賃金を超えているのでは…？しかし、旦那の病状については話せませんでした。だって、簡単な手続きって事で、事務所の一部で

田舎町の片隅でひっそり生きてるアラカンパート主婦よっしーです⭐︎神社めぐりと季節の花をスマホで撮り歩くことが唯一の趣味🍀孫の笑顔が原動力♡以前、パート先にキャバ嬢がいた。入社して数ヶ月はきちんと出勤していたのでよく見かけていたけど最近、見なくなっていた。辞めたのかな？と思っていたら今回の雇用契約会社側がしなかったそうだ。その理由は出勤日数が徐々に減っていきしまいには月に2、3回しか来なくなったから。これじゃあ会社側としても雇用更新するわけに

こんばんは今日は、色々と決まりました。私も一種の社会不適合者だと思います。働いて辞め、働いて辞め。何だかなぁ。情けない思いもあります。今の仕事12月10日までとなり、新しいところを11月28日雇用契約、29日より仕事開始となります。ついていけるか、わかりませんが、何とかついて行きたいと思います。少し息つく暇がありませんが、、大丈夫か？休みの日は、できるだけ休みたいと思います。正直、とても疲れてます。明日は休み。やらないといけない事だけこなして、ゆっくりしてようと思います。

就労支援A型は、障がい者の方々が企業等に就労することが困難な場合に、継続的に就労できるよう支援するサービス就労支援A型の特徴就労支援A型は、雇用契約を結んで事業所で働くことを特徴一般企業への就職が難しい障がい者の方々が、安定した就労を目指せるよう、職場環境の調整や業務のサポートなど、様々な支援を提供利用対象者就労支援A型は、企業等に就労することが困難で、継続的に就労することが困難な65歳未満の障がい者の方々が対象利用方法就労支援A型を利用するには、以下の手順を踏む必要1.事業所

会社全体として昇給するアナウンスはあったのですが自分は対象外だと思っていましたところが今月更新する雇用契約で昇給すると昨日通知がありました具体的な金額は明日以降わかるらしい10年以上ぶりの昇給期待と不安と疑心暗鬼（ホントに上がるの？）でドキドキです具体的な金額は週末までにお知らせ出来るかと乞うご期待（自分が）

来年4月から職場復帰を目指しているわたしですが、先日希望していないのに上司から異動を強く勧められました(パワハラじゃないかと感じました)『職場復帰にあたりハラスメントだと思った女上司とのやりとり』もうそろそろ11月。来年4月の保育園入園を目指し、同時に職場復帰を考えています。先日職場復帰について確認したいと上司より連絡があり、電話で話をすることになりま…ameblo.jp異動することで勤務地・勤務時間・勤務日数・業務内容が変わるので、私には全くうま味がないのですが、私のためだと上司は思い込

重度知的障害を伴う自閉症の彩夏は、特別支援学校を卒業した昨年より、知的障害者就労継続支援B型の事業所に通っています。3か月に一度、保護者会が行われ、事業所で3か月で行われたことについて、今後の3か月の予定について他、何かしらの情報などももらえます。私にはなかなかありがたい機会です。親の方から質問や要望があれば、事業所から回答をくれます。さて、前回、あるお母さんから「事業所の方で子どもの健康診断をしてもらえないだろうか」と要望がありました。ちなみに、彩夏の