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なぜ問題のある同僚に私達は疲弊しているのか問題のある同僚に対して私はただ「扱いにくい人だな」と思っていた。指摘をすれば怒り出し、業務の確認をしても受け入れず、突然怒鳴り声を上げる。誰かと何かが起きるとすぐに自分は被害者で周囲が加害者であるかのように話す。そのたびに職場の空気はピリッと張り詰め、同僚達は戸惑い、緊張と混乱が積み重なっていった。ある日、私はふとした瞬間にただの性格の問題ではないと気づいた。問題のある同僚の行動には一貫したパターンがあった。自分の立場や評価
戦略的平和先週の記事で職場の問題児が去った理由をスーパーエンパスvs自己愛性パーソナリティ障害の視点で書いた。私が実際に意識したバウンダリーの引き方とデータの集め方を公開!1:「感情の蛇口」を完全に閉める自己愛的なタイプは相手の困惑、怒り、悲しみといった反応がエネルギー源。まずは彼らの前で一切の感情を見せないこと。•ポイント:同情もせず、かといって攻撃もせず、ただ淡々と事務的な反応に徹する。彼らにこの人は自分の栄養(反応)をくれないと悟らせることが重要。
切れたのは我慢の糸ではなく私を縛り付けてた鎖9月に入ってからあんなに必死にしがみついていた仕事に対して急にふっと力が抜けてしまった。理不尽なシフトもトイレに行けず身体を壊したことも上司からの冷たい言葉も最後の一押しに過ぎなかったのかもしれない。私の心の奥底で何かが静かにけれど決定的に変わった大きな理由が別にあった。それは息子のDSP(ディサビリティ・サポート・ペンション/障害者年金)の受給が決まったことだった。オーストラリアのDSPは審査が非常に厳しく、申請者
レホナグループホーム最新情報総定員183名!年末年始もOK.365日見学体験受付中!★明石エリア(定員44室)大久保Ⅰ号館(女性棟4室)1室空きましたお早めに!大久保駅十分大久保Ⅱ号館(女性棟6室)満室魚住(女性棟5室)1室空き空きました!二見(男性棟6室)1室空きました!高丘(女性棟6室)満室★明石東二見(女性棟4名男性棟2名)あと男性1名空きあり🔸神戸市西区(明石エリア)神戸西(女性棟4室)満室神戸玉津(女性棟7室)残り5室★サテライト風住戸1室空きあり玄
大分県豊後大野市内にある障害者支援施設の男性職員が利用者2人に対し暴行を加える虐待をしていたことが分かりました。施設はこの職員を懲戒解雇しています。虐待の事案があったのは豊後大野市内の....続きを見る
たった2日分のシフトOTからの逆指名で私とのセッション日が5月末にマネージャーからの指示で組み込まれた。実力の差をプロが見抜いた!『【CarertoWork】裏で立ち回る同僚とプロの目。最後に選ばれたのはどちらか?』ポジションは奪えても実力は奪えない最近、職場でちょっとした「ポジション争い」に巻き込まれていた。ある同僚がクライアントの家族に直接電話をして「自分をメインの…ameblo.jp私に与えられたのはクライアントAを担当するシフト2日分。OTのセンサリーサーキット(