配置基準

人手不足で有名なイメージのある保育士。実際にあった悲惨なエピソードを書きます。その前に香水の話から。優しい気持ちにしてくれる香り…♪♪甘やかな香りとは？♪♪（モノテーム）バニラブロッサムP10倍★12/1620時〜14H限定！モノテームMonothemeバニラブロッサムオードトワレEDT100mL【香水】香水フレグランスクリスマスクリスマスコフレ楽天市場3,480円${EVENT_LABEL_01_TEXT}「甘やか」という言葉が大好き(^-

今年度がはじまり、5日を過ぎました…しかし、加算要件等の急な変更が多く、処遇改善等加算Ⅲを算出するための「加算Ⅲ算定対象人数」もはっきり決まっていないため、暫定的な処理をする自治体さんが多いようです。公定価格は期の途中で変わるので、毎年のことではあるのですが…今年度に至っては、暫定の暫定という感じになりそうですね…さて、前回に引き続き、令和5年度公定価格の注意点についてのお話です。今年度は、保育所の人員配置基準の見直しとして、チーム保育推進加算の充実があります。要件は以下のとおりです

保育園に子供を預けてるママパパさん達、トイレトレーニングを保育園任せにしていませんか？「トイトレなんて保育園がやってくれるから。」という考え方の保護者、けっこう多いと思います。これね、保育士目線から言わせてもらうと、とーっても困るんです。そりゃね、保育園でトイトレはやりますよ。もちろん。でも、進み方には個人差がある。その個人差が現れる理由の１つが、家でどれだけやってるか。保護者にやる気があるか。なんですよね。。私が今担任してるのは、３歳児クラス（年少クラス）なのですが、まだオ