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こんばんは。仕事でした。もう毎日毎日残業。人手が足らなさすぎて日中にしなくちゃいけない事が全く出来ていない💦記録管理は紙媒体なので笑笑送迎が終わってから手の空いた者達で記入。今日は他部所から応援が来るはずでしたが欠員が出たから応援に行かせられないって…んなアホな💦バッタバタでよう事故が無かったよ。この状況が当たり前だと思っているのか???職員配置の基準って決まってたと思うんだけど。今朝の送迎時利用者さんのお宅のお庭にたくさんお花が咲いています♪
発語が出てくる一歳児。可愛い時期。皆の視線を独り占め。愛されて当然だと思っている。そこにはゆったりとした子ども時間が流れている。家庭にいる子と保育園にいる子。どちらが幸せなんだろう。保育園が6対1の配置基準で保育している時点で、子どもは大切にされていないと思いませんか?生活のために働かなければならないということは理解する。けれども、この国の配置基準では子どもが子どもらしく過ごせないんだよ。満たされたいと願う負債が幼児期へ、学童期へと増えていく。乳児から保育園ヘ預ける事に躊躇
こんにちは認定産後ドゥーラの田口幸子です本日(2/21)付けの讀賣新聞多摩版の記事に目が留まるこの「配置基準」については政権が掲げる「異次元の少子化対策」でこども家庭庁は先だって「配置基準」を次年度の2024年から見直す方針を決めていました昨年末位にNEWS👆になっていました保育士の配置基準4、5歳児76年ぶりに見直し|NHK【NHK】先週、大きな出来事がありました。政府の「こども未来戦略」に盛り込む少子化対策の費用に「保育士の配置基準」の一部を来年度、見直す
今日も安定に人がいない朝の時間。プルルルル…ああ…電話が鳴った。要件を聞きつつ手短に会話を終わらせる。排便に登園ラッシュに電話に色々重なるともう人がいないのです。自慢では無いが、大学時代に個人経営の飲食店でビシバシ鍛え上げられた経験があるお陰で、忙しくなってきた時に本領発揮するタイプだと自分では思っている。ただし、それは一瞬の忙しさ限定であって、継続的な忙しさには弱いのが自分。『何でも出来るじゃん!』『センスあるよね!』『貴方にしか頼めないの』皆さん…騙されてますよ。私はそ
『こども家庭庁を解体して、予算5兆円分減税します』野党はこのくらい言えないんかね。って、Xであがってきた。こども家庭庁、何やってるの?政策が全く納得できません。『子ども誰でも通園制度』は保育士の仕事の負担を増やすことになる。保育士を増やさないで、今の職員の人数でやるのですか?日々、母子分離で泣く子、特性のある子ならばマンツーマンでの対応が必要になりますよね!メンタルもしんどくなる。今でさえ、キャパオーバーですが。保育士は苦しめられるばかりだよ。配置は増やさない、今の給与でや
年号が令和になる平成最後の年、保育士試験に合格し、保育士として勤務し始めました。令和とともに保育士として歩んでいます。まだまだひよっこです。『50代のひよっこ保育士』46歳で保育士になりました。『そうだ、保育士になろう!!』家事するときはほぼラジオを聞きます。スマホにradiko入れました。私はイヤホンをつけて聞い…ameblo.jp職場に60代前半のベテラン保育士がいます。ステキな保育士です。大好きな先輩です。子どもへの接し方が優しいです。で
こんばんは。あらかんおばちゃんです。今朝、TOP2子さんと送迎に出ました。その車中でのこと・・・やはり、リブログした記事の通りになっていました。その後、TOP2子さんは諸事情でしばらくお休みでした。な、なんとおばちゃんが記した私信がさらされておりましたのそれはやっちゃだめでしょ・・・一応、私信なんだからさ話をすればいいだけのことですやん。スタッフへの感謝と辞めることへの心苦しさの一節があるのでいいか・・・もう、早い時期から周知されて
厚生労働省は来年度から、地域包括支援センターで高齢者らを支える専門職の配置基準の緩和に踏み切ります。============もうね死に体化した地域包括センターは廃止して民間導入しながらのコンペで選べば良い。もっとプロポーザル制度を利用して地域を囲い込めるシステムにするべき。地域包括センターはくだらない社会福祉論で囲い込みを非としていますが充分な囲い込みは出来ていないのでは。ではとっとと民間他へ委託すれば良い!いまだに囲い込みや営利主義なんて余裕ある
少子高齢化もう何十年も前から言われていることです!正確には「化」ではなく既に高齢者で言うと超高齢時代なのです。(21%以上)現在は65才以上の高齢者が総人口の29%更に高齢化率が上がっていくと次はなんと表現するのだろうか?そしてこれだけの高齢者介護はどうなっているの?と不安が過ります。最近の新聞の見出しです。「夜勤命削られる」「人手不足離職増が追い打ち」どうしても賃金が全産業平均よりも低いことが原因と言われています❗いやいやそれだけではないよ❗介護
連投すみません。転職理由について、お話したいなと思いました。前に勤めていた学童を運営する会社が本当に頭がおかしくて、人が足りていないのに、新規の施設を立ち上げたりその新規施設に人を送り込むため、既存の施設からどんどん人を引き抜き人で不足に陥ったり…(大きな声では言えませんが、配置基準が満たない日もありました)このままでは、年度末絶対にごたごたに巻き込まれると思い年度途中の転職を決意しました。そして、交際相手と同棲をしていたということもあり相手に迷惑をかけられない一心
人手不足で有名なイメージのある保育士。実際にあった悲惨なエピソードを書きます。その前に香水の話から。優しい気持ちにしてくれる香り…♪♪甘やかな香りとは?♪♪(モノテーム)バニラブロッサムP10倍★12/1620時〜14H限定!モノテームMonothemeバニラブロッサムオードトワレEDT100mL【香水】香水フレグランスクリスマスクリスマスコフレ楽天市場3,480円${EVENT_LABEL_01_TEXT}「甘やか」という言葉が大好き(^-
おはようございます✨昨日かな?突然飛び出してきた案件。「不公平すぎる」”多子世帯の大学無償化”報道にネット大荒れ「納得いかない」『増税に耐え…我が子は奨学金借りるの?』(中日スポーツ)-Yahoo!ニュース政府が3人以上の子どもがいる多子世帯の大学授業料などを無償化する方針を固めたことが7日、報じられると、ネット上では戸惑いや不満の声が多くあふれた。所得制限は設けない方針で2025年度から始めnews.yahoo.co.jpじっくりと読みました。ふむふむ。ふ〜むふむ。国公立大だ
3歳の息子は保育園に通っている現在2歳児クラスで24人の児童に対し4人の担任保育士がいる軽度知的障害ありの自閉症と診断されたことは保育園には伝えている保育士の方からの指摘で発達障害に対する支援にたどり着くことができ感謝している↓↓そのときの話『息子の発達障害を心配し始めたきっかけ』息子は0歳8ヶ月から保育園に通っている3歳の誕生日直前に自閉症+軽度知的障害の診断を受けるのだが少なくとも2歳まではそんなことになるとは全く想像もしていな…ameblo.jp診断結果を伝え加配の先
お散歩に出かける保育園の子どもたち。小さい子が歩いている姿って、可愛い❤️でも…一人の職員が両手で二人組になっている子どもたちを連れて歩く姿を見かける。一人の職員が四人を連れて歩く事。できなくはないけれど、危険を伴う。もう一昔前になるけれど。「一人で四人を連れなきゃ行けないわよ!」と当時の主任に言われたけれど、「できません❗」と突っぱねた。一歳児同士で手を繋がせたら、手を離さず、転ばずに歩けますか?できるか出来ないか分からない、不確定な事はできません❗そして、主任が四人を連れて
ブログを訪れていただきありがとうございます私は子育てをきっかけに政治について考えるようになりました。一緒に政治について考えましょう。2023.11.3おはようございます。湯浅あやです。保育士の配置基準の意見書が全国で70件を超え、2019年以降では150件を超えています。子どもに対する保育士の配置基準は70年以上見直されていません。松戸市では令和5年3月議会に市民の方から同様の陳情が出されましたが反対多数で否決されました。まるで、世間の流れに逆らってい
1〜2歳児6人に対して1人の保育士。国の定める保育士の配置基準です。足りないよ、そんなんじゃ。何もできない。何もできないは言い過ぎだけど…。1対1で配慮しなければならないときなどは、職員1人取られちゃうし。もう戦場のよう1歳児って難しいね。1人ではできないけど、1人でしたいお年頃だし、自我が芽生え、叶えたいけど、うまく伝えられないから手や口が出たりね。とはいえ、担任の力量も…関係するなと痛感することも。いつもは基準のプラス1人保育士がいるのだけど、その日は基準通
まず、リンク貼らせてもらいます1・2歳児6人って、無理ゲーにもほどがある!😱💥💥国は一人の保育士が、最大で6人の園児をみれるという基準にしてる。1歳1ヶ月と1歳11ヶ月、2歳1ヶ月と2歳11ヶ月、1歳・2歳くくりだけど、ものすごく成長めまぐるしいし、全然違うから!!!!!ぃや、どう考えたって無理だよ😵💫😑!!子どもひとりを親ふたりがみてたって、困ること多々なのに_| ̄|○il||liそりゃ、事故が起きない毎日を神経使いながらやらなきゃならない、安月給、サービス残業、モンスタ
勤め先の園ははっきり言って配置基準を下回っています。私のクラスだけ。。。園全体で見れば保育士は多いらしいんですが。何で、このクラスだけ??って感じで人手不足。そんなの4月の担任決めで分かっていた事なのに園長に状況を周りから聞いて知った。みたいに言われました。うーん。今9月ですよ。えっ、どういう事??園長、副園長、主任で決めたんじゃないの??連携が取れていない園ですね💦今更ながら、体制が変わりそうです。でも、ベテラン先生が強いから曖昧になるかも。いい感じに引っ掻
令和5年3月定例会令和5年3月23日(木曜日)本会議第7日◆8番(坂本昌栄議員)おはようございます。議会第2号保育士の配置基準の見直しを求める意見書の提出について、案文を読み上げて提案とさせていただきます。急速な少子化が進む中、安心して子供を産み育てることができる社会を実現するためには、子供の健やかな成長を支える質の高い保育サービスの提供と保育の担い手の確保が重要です。現在、保育現場では日々、未来を担う子どもたちの
はっきり言って、勤先の園は保育士の配置基準を下回っています。でも、新年度に切り替わるタイミングで担任の選出をしたんだから園長も主任も分かっていた上での決定だと思うんです。保育士だってボランティアじゃないんです。家庭やプライベートを考慮して働き方を考えて勤務時間含め契約を結んでいるんです。なのに、足りないところを補わなくてはならない。みたいな感じでクレームが来るのはお門違いだと思います。それは私に言う意見ではなく園長や主任に言う事では??と、思います。配置基準を下回
窓の景色は、、島本町立第1幼稚園2006年就労支援型幼稚園にしよう!同時に、第2保育所廃止民営化の方針が発表され実に、2009年町議選で公立保育所を守る、または民営化強行するな、の議席が、議会の半数を占めるまで(もちろん日本共産党も1議席増やしてこのことを全面に出してたたかった、、市民派も1議席)攻防は続いたと思います。当時、日本共産党はもう一箇所保育所が必要!それは民間法人でつくればよいと主張。もちろん、保育士配置基準国基準に上乗せは堅持で。、、とまあ、
「教員不足」でピンチ!名古屋市で初めての事態公立学校の教員が配置基準を15人下回る「ペーパーティーチャー」を現場に呼び戻せるか(CBCテレビ)-Yahoo!ニュース学校にいるはずの「先生」その数が足りない”初めての事態”が名古屋市で起きています。news.yahoo.co.jp名古屋市でもついに異例の事態。。。それまで不足したことがなかったということだが、実際は、校長が直接不足分の教員を埋めるためにリクルートするといった話も小耳に挟んでいた。。。。これまでも余
ご訪問ありがとうございます❢\子育ては楽しい♫/を、もっと伝えたい♡.˖٭*6歳の長男・あっくん5歳の次男・ひーくん年上の旦那さん猫3匹の家族たちと【元保育士】はぁなの*育児絵日記*詳しい家族紹介は→こちらこのブログが子育て世代の皆さんの憩いの場所になりますように𖥧⌂*ほいくし組♪~年子のまいにち保育園~はぁな~子どもと親が繋がる子育て~さんのブログです。最近の記事は「真骨頂❣ずっと進化し続ける、はぁなの子ども
さて本日は、運営支援行政書士の観点からお話しします。保育士等の配置改善について、とても話題になっていますね。私は、保育園等運営支援業務を、新制度になってからおこなっています。毎月の運営費(委託費・地域型保育給付費等)の請求、加算適用認定申請、処遇改善等加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ申請と実績報告などなど…公定価格等の運営費請求手続きに係る配置基準については、助言をすることもあります。長年にわたって事業者さんに関わっている中で、国の基準以上の職員配置をされている保育園や認定こども園も多く見受けられます。
こんばんはemiですお立ち寄りいただきありがとうございます配置基準ってなんだろう利用人数に対して何人の職員を配置するのかということだとは思いますが利用人数だけに対するものなのか日中とか夜勤中とかフロアの人数とかユニットによるのかなど自分の職場が配置基準を守られているのか気になって細かく説明してくれる場を教えて欲しいと思い市役所へ行って聞いてみましたでも県でなければ分からないみたいですどこの部署とかも分からないらしい受け答えしてくれた方が上司らしき人に聞いての
“こども誰でも通園制度”来年法案提出の考え示す小倉こども政策担当相様へ一週間、ウチの保育園で保育実習してくださいな。配置基準通りの配置で乳児保育して、保育士の負担、子どもの寂しさを十分受け止めた上での発言をお待ちしております。子どもの最善の利益になっていません、保育現場は。
法律ではないけど保育士の配置基準を見直してほしい保育士不足をどうすれば解消できるのか保育士の配置基準見直してほしいな
「子どもの安全を守れる訳のない環境で、子どもの安全を守らなければならないプレッシャー。」とTwitterで読んだ。保育士の気持ちを代弁している。お散歩では歩道も整備されていない道路を歩く。他の子に噛みつきや引っ掻きする子。石でも砂でも何でも口に入れてしまう子。公園から出て行こうとする子。癇癪おこして泣き叫ぶ子。前もよく見ないで走り回る子。今のお粗末な配置基準で、事故や怪我が起きないわけがない。子どもを保育する保育士にばかり、負担を押し付けて国は見て見ぬふりをする。保育士は静
今年度がはじまり、5日を過ぎました…しかし、加算要件等の急な変更が多く、処遇改善等加算Ⅲを算出するための「加算Ⅲ算定対象人数」もはっきり決まっていないため、暫定的な処理をする自治体さんが多いようです。公定価格は期の途中で変わるので、毎年のことではあるのですが…今年度に至っては、暫定の暫定という感じになりそうですね…さて、前回に引き続き、令和5年度公定価格の注意点についてのお話です。今年度は、保育所の人員配置基準の見直しとして、チーム保育推進加算の充実があります。要件は以下のとおりです