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草加市職員の離職が急増草加市役所で今、深刻な事態が進行しています。職員の力で成り立っている市役所ですが、この2〜3年で現役職員の離職が急増し、長年培われてきた専門知識やノウハウの流出が止まらない状況です。このままでは、市民サービスの質の低下を招きかねません。データが示す「異常事態」近隣市との比較調査を実施し、その結果をもとに問題の深刻さを議会で訴えました。その結果、従来の「都心周辺の自治体で同様の傾向」という市の説明とは全く異なる実態が明らかになりました。退職者数
近年、企業がかつての従業員を再雇用する「出戻り採用」を積極的に行うケースが増えています。即戦力としての期待や、企業文化を理解していることなどのメリットがあるためです。しかし、すべての退職者が再雇用に適しているわけではありません。むしろ、企業にとってマイナスの影響をもたらす「絶対に出戻りさせてはいけない退職者」も存在します。本記事では、企業が出戻り採用を慎重に判断すべき理由と、再雇用を避けるべき退職者の特徴を詳しく解説します。\お得に旅行するチャンス/>楽天トラベルで割引