退職理由

「なぜ？東京の先生、たった1年で240人も辞める衝撃の理由とは？」東京の先生、1年で240人退職の衝撃！何が起きているのか？東京都教育委員会が先日発表したデータに、教育現場の厳しい現実が浮き彫りになりました。昨年度採用された公立学校の新任教諭のうち、なんと239人（全体の5.7%）が1年以内に退職していたというのです。これは過去10年で最高の数字であり、教育を志す若者たちが、わずか1年で学校を去るという事態に、大きな警鐘が鳴らされています。この衝撃的な数字の裏には、一体何が隠されているので

今日は朝から雨で気分が下がりますね。雨のせいなのか嫌なことばかり考えてしまって余計なものもフラッシュバックしてしまって気分はどん底です・・・。昨年まで勤めていた会社で私はお局様に嫌われておりました。私自身、お局さん系というか気の強い年上の女性には嫌われやすいので好かれないのは覚悟してましたし、気に障ることが無いよう気を付けていましたが完っっ璧に嫌われてましたね(߹꒳​߹)当時は60～70代の派遣型のパートさんの管理をする仕事をしていてあるパートさんの退職に関

少し書いておりますが、今の職場はきつい方がいて環境は良くない。（1人はやめたけどもう1人のこっている）仕事帰宅は毎日9時近く。もともと面接で聞いていた仕事内容ではない。新しいことにチャレンジするのは好きだが、いかんせん方向が違う。今の職場に転職してからずっとここにいる意義を考え続けてきた。目標としていたスキルを伸ばせる職場ではない。そしてライスワークをしている感覚で、ライクワークしたい。『ライクワークライフワークライスワーク』まだまだなかなか復活できない私てす。せっかくの連休ですが、