退職理由

新記事→転職に失敗する人に気づいてほしい退職理由の大切さ【斎藤一人】「意志」ってね、強いとか固いものじゃなくて、ふわふわで柔らかいものだよ。「今日はお蕎麦を食べるぞ」って強く誓って家を出ても、お店に入ったら「やっぱり天丼にしよう」（笑）。意志はいつだって自由に変えていいの。そういう軽やかなものなんです♪ひとり

モネです。こんにちは。退職日が近づいています。自由になる前に、退職金や企業年金といったお金関係で受け取り時期を決めなければなりません。・いかに損しないか。・有効活用できるのはどの方法か。後で後悔しないようにしっかり考えて決めたいと思います。なぜ50歳で会社を辞めるのかfire資金が貯まった人生の区切りの歳体力あるうちに退職理由は、色々あります。が、この年齢を、後押ししたのは、iDeCoに

自分の過去記事を読み返して、こんなに現職の待遇に不満が強かったのかと驚くいや不満が強かったことは自覚しているのだけど、こんなに世間様にダダ洩れにしていたとは恥ずかしいしかし4歳児がいても転職ってできるものなのね45歳かつ4歳児持ちで年収（税引き前）500万以上の内定取れるものなのねしかも2つも現職で大した結果出してませんよIT系とかでもないし、鉄板の資格も語学力もゼロですよとは言えやはり年齢ではねられることはすごく多かった待遇が不満なら今すぐ転職活動すべきだと現職に見切りを

「なぜ？東京の先生、たった1年で240人も辞める衝撃の理由とは？」東京の先生、1年で240人退職の衝撃！何が起きているのか？東京都教育委員会が先日発表したデータに、教育現場の厳しい現実が浮き彫りになりました。昨年度採用された公立学校の新任教諭のうち、なんと239人（全体の5.7%）が1年以内に退職していたというのです。これは過去10年で最高の数字であり、教育を志す若者たちが、わずか1年で学校を去るという事態に、大きな警鐘が鳴らされています。この衝撃的な数字の裏には、一体何が隠されているので