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こんにちは。井上社会保険労務士事務所のスタッフです。今回はベースアップ評価料について書いていきます。ベースアップ評価料で人材確保と経営改善を両立する方法とは?近年、医療機関における人材確保はますます難しくなっています。特に看護師やコメディカル職の離職・採用難は、多くのクリニックや病院経営者にとって深刻な課題です。こうした中で注目されているのが「ベースアップ評価料」です。本記事では、ベースアップ評価料の概要から導入メリット、実務上のポイントまで、社労士の視点でわかりやすく解説し
今月は、医療経営士3級の更新月。更新手数料と年会費で合計2万2000円……(>_<)正直、「資格で稼ぐために勉強しているのか、資格維持のために稼いでいるのか」わからなくなる瞬間がありますね(苦笑)。とはいえ、資格は裏切らない——そう思って先月、医療経営士2級試験に挑戦しました。気になる結果は…「第1分野」合格!……つまり、「第2分野」不合格でした(涙)医療経営士2級は、第1分野:経営やマネジメント、マーケティング等の一般論第2分野:診療報酬、医業収益、制度周りの専門領域と分
(チバテレプラスより)習志野市の閉院した病院名義で診療報酬約1億8900万円を詐取か医師を逮捕習志野市の閉院した病院名義で診療報酬約1億8900万円を詐取か医師を逮捕|NEWSjp閉院した千葉県習志野市の病院の名義を使って、診療報酬約1億8900万円をだまし取ったとして医師の男が...news.jp閉院した千葉県習志野市の病院の名義を使って、診療報酬約1億8900万円をだまし取ったとして医師の男が逮捕・送検されました。詐欺の疑いで逮捕・送検されたのは、医師の吉岡悠太郎容疑者(
こんにちは。今朝はこちらの記事から。会員じゃないと読めないので、内容をまとめてみました。地方の医療・福祉の現場で働いていた外国人技能実習生が、実習終了後に都市部へ移る動きが強まっているとのこと。北海道の施設では、3年間育てた実習生が全員退職するケースもあり、人手不足はさらに深刻化している。住環境の整備や日本語教育、交流の機会など、受け入れ側もさまざまな工夫をしているが、「もっと給料の高い場所で働きたい」「仲間のいる都会に行きたい」といった理由で、東京や大