経営理念

今日は朝から定例の幹部ミーティングがあり、その後13時より管理者研修があるので京都や奈良の管理者さんは朝から本社に来ています。こんなにも大所帯での朝礼は初めてで、経営理念の唱和もうまく合わず、日々の繰り返しの大切さを改めて感じた次第です。今週は月曜日に管理者研修、木曜日の経営会議、翌月曜日の事業計画発表会と行事事が続き、管理者さんが施設を不在にする機会が増えてしまいます。当然、移動コストや会議にかかる経費もありますが、一緒に集まる事で情報や想いを共有して行く事が会社の強さに繋が

柳生家とは、江戸時代の徳川将軍家の剣術指南役の家系です。そこの家訓として以下の内容が残っています。小才は、縁に出会って縁に気づかず中才は、縁に気づいて縁を生かさず大才は、袖すりあった縁をも生かすこの家訓をある人が辞書を引きながら調べると、「大才は、襲って来た敵をも縁と感じて、己と敵を共に生かす活路を見いだすが、中才は縁に気づいても殺し、小才は敵を縁とも気づかない。つまり大事を為す人は、袖が触れ合う些細な出来事でも大切にし、自らの人生に生かしていくと教えているが、その縁を自分の

「昨日の自分よりも成長し、目的を達成するための実践」のひとつとして、図書から学んだことを実践していこう本日は1月23日理念と経営2026年2月号より「特集2」株式会社美々卯（みみう）代表取締役社長江口公浩（えぐちきみひろ）店舗の新たな一歩を支える、女性リーダーの活躍結婚や出産を機に現場を離れる女性が多い飲食業に長年続く題に、老舗「美々」が一つの答えを示し始めた。その中心に立つのは、努力を積み重ねてきた女性料理人。抜によって踏み出した一歩は、働き方の未来をも変える可