経営理念

改めまして、自己紹介です！トータルビジネスマネジメント株式会社取締役頴川和矢（えがわかずや）と申します。1993年生まれ、今年33歳。福岡生まれ、福岡育ちです。ありがたいことに、見た目はよく「25〜26歳くらい？」と言われることが多いのですが、、、貫禄が欲しいものです笑「頴川」と書いてえがわと読みます。親族以外で同じ名字に出会ったことはほとんどなく、一発で読まれたことも、正直ほぼありません。このブログをきっかけに、ぜひ名前だけでも覚えていただけたら嬉しいで

「昨日の自分よりも成長し、目的を達成するための実践」のひとつとして、図書から学んだことを実践していこう本日は7月5日理念と経営2026年8月号より「特集1」ディップ株式会社課長菊池隆介（きくちりゅうすけ）決めたら絶対に継続するがんばる自分が誇らしい求人サービス「バイトル」で知られるディップ株式会社の関陽介さんは、二〇二〇(令和2)年に新卒入社し、二三年以降は三年連続で部門最優秀を受賞。しかも二四年度にはMVP(最優秀賞)として営業職約一一〇〇名の頂点に

理念が強い会社には、共通点があります。社長がその場にいなくても、判断がブレない。これは偶然ではありません。設計です。①理念を「判断基準」に翻訳する多くの会社で理念は、・額縁の中・ホームページ・朝礼の唱和で止まっています。しかし理念が機能する会社では、理念は質問になります。例えば、「この案件は、私たちの価値を高めるか？」「この価格で、誇りを持てるか？」「この判断は、社員を消耗させないか？」理念を文章のままにしない。“問い”に変換す