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新年度、新しい上司に挨拶をしたかったが、そこそこハードな異動があったこともあり、現場が混乱状態にあることは想像に難くない。しばらく控えていたものの、3週間が過ぎ、さすがに落ち着いた頃ではないかと判断して、煎餅の缶を片手に職場を訪れた。なお、その煎餅、いったん手を滑らせて落とす。パーン!!といい音がした…。これは何個か割れたな。破損品は煎餅屋のせいではなく、わたしの落ち度であることを伝えておかなくては。しかし、なぜ、こう迂闊なのか。落としちゃ駄目だろう、煎餅。もっと気をつけ給えよ、わたし…。
あっという間に18Wに入りました変わらぬ日々ですが、日中はゆっくりと、お迎え後は娘とわちゃわちゃ過ごして1日があっという間です安定期に入ったら吸収されるであろうと思われていた巨大血腫がなかなかなくならず切迫流産の自宅安静が続いています。気になるのは仕事…もうすぐ病気休暇を使い切りますが、産前休暇まで年次休暇や特別休暇で休めることが分かり、上司と相談し、このまま休ませてもらうことになりました今わたしのポジションには代わりの方が来てくれているので嬉
今は平熱で元気です24時間、点滴や注射やらで一応安静にしています。いつもご心配いただいてる方々本当にありがとうございます昨日は最高が38.9解熱剤を服用して平熱に下がるけどやっぱり上がる。こんなフルコース?治療を連日していただいてるのに毎日熱が高くなってどんどん不安になってました。ふと涙が出てきて弱り気味今朝、キリッとされている美人女医さんが来てくれて今の症状を丁寧に説明してくださり安心できました平熱の間に院内コンビニに行きポカリなどのドリンク入院延期で
私は保育士として働いていたのですが今は病気休暇として診断書を出して仕事を休んでいます癌になって仕事を休んでいるって事は園長先生や主任仲良しの先生だけにしか話していません他の職員には最初話していた腰痛から病気が見つかり治療中ということにしてもらっていますがん治療をしながら仕事をしている方もたくさんいると思いますがみなさん職場の人達に自分がガン患者ってことを公表しているのですかね?ずっとお休みさせてもらっていて職場のみんな心配をしてくれ…
病院まで、往復2時間弱をとんぼ返りでpcr検査などを受けて、入院は金曜日にして、有休の残りを出来るだけ使わないようにしています。でも、節約してると、別の用事でちょっと休みたいときも休めない…病気休暇は無給だけれど、通算で90日ではなくて連続でなければダメだから使えない…来年1月から傷病手当金は1年6か月通算に変わるそうです。お休みも、寄り添ってほしいなぁダラダラ休んだりしないよっ!長く勤めてきた会社のことも考えてるよ。いざというときは、諦めることも考えてるよ。介護休暇も、そういう問題
休職と復職を繰り返す教師1.病気休暇と休職2.病気休暇と休職の先生の給料の年収は?3.クビにはならないの?4.有給休暇→病気休暇→休職→有給休暇・・・5.クビにはできないの?→1週間勤務で7ヶ月分の給料がもらえる!→3年7ヶ月休んでも給料とボーナスはもらえるよ!→1年7ヶ月休んで、1100万円の給料!(この記事)→休職と復職を繰り返す先生たち!1.病気休暇と休職教師にはいろいろな休暇があります。その中でも、病気休暇は6ヶ月取ることができます。さらに病気休暇の6
再び病気休暇をとりました。念のため、病気休暇と病気休職の違いを整理しておきますなお、私は大阪府の職員です。同じ大阪府の職員だけでなく、多くの公立学校教員や地方公務員でもほぼ同じ制度が適用されるかと思います(細部で違いはあると思いますが)。また、病気休暇、病気休職という名前ですが、ケガに関しても適用されます現時点で、前回の病気休暇と病気休職(2018年8月~2021年3月)と制度は変わっておりません。このブログを参考にしている方がおられるので、参考になれば幸いです。病気休暇・最大90日
放射線治療科初診の翌週、直属上司と人事担当者の在席を確認して、職場を訪れた。ほぼ1ヶ月ぶりの職場だが、さすがにまだ違和感はない。「思っていたよりも元気そうで良かった!」「そうでしょう。ちょっと体力は落ちちゃったけど、まったく痩せてもいないし、けっこう元気なんですよ」「顔が見られて良かった!どうしているかと心配していたの」「ご心配をおかけしております。ご覧の通り、割と大丈夫な感じです」「明日から戻って来るの!?」「えーと、明日には戻りません。もうしばらく、よろしくお願いします」「こ
組織診の終わった次の日、ある先輩から3月いっぱいで辞めるということを急に聞かされました。えー!!!!先輩やめちゃうのー!!!!!ショックショックショックー!!!!!私、これから誰を目標に頑張ればいいんだ…。患者さんへの対応は優しくて丁寧、アセスメント能力もすごくてものすごく頼りになる先輩。愚痴も聞いてもらっていました。本当に素敵な先輩。ん?いや、待てよ?そもそも私、3月働いてる?2月でおしまい?あと少ししか一緒に働けないじゃないか…。急にさよならするのは寂しい
はじめまして。アラフォーの主婦です。仕事もしています。リアルでは、話せる相手がいませんので、ブログにて吐き出しております。ブログには、仕事やお金のこと、家のことなど、日記のようにいろいろ書いてます。よろしくお願いします。現在、謎な病気と闘ってます。ふるさと納税の返戻率が10月から変更になるので慌てて納税したのですが、なにも考えずにこちらの3つをしてしまい今、困ってます冷凍庫問題【ふるさと納税】【累計2600万個突破!】鉄板焼ハンバーグデミソース20個温めるだけ福岡
こんばんは昨日発熱した息子は、朝には微熱になり今は平熱元気に遊んでてよかった♪今日は夫が休みだったので、午前中だけ仕事に行きました。(午後は夫の精神科受診があったので、私が仕事を休むことに)仕事から帰ると、息子はDVDを見て、トミカを散らかして遊んでました。夫はというと、、、爆睡!全然子守してないやんけ!!!腹立つ。夫『ぽこちゃん、かしこやったで』って。そりゃ構ってもらえなかったら一人で遊ぶしかないやん!!仕事から帰ってきて、早速イラっとしました。話は遡って今朝
約1年半で7回(100日以上)の病気休暇。。同僚が気が付かなければ。。そのままだった。。?ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーhttps://news.yahoo.co.jp/articles/b8151f7005eead1eee775d917952922d290d476f診断書を自作し病気休暇100日以上、同僚が見抜く「休む本当の理由を言いたくなかった」札幌市立小学校の47歳女性栄養士を懲戒免職HBC札幌市教育員会は、市立小学校に勤務する47歳の女性栄養士が、2022年1
お酒の量が増えて遅くまで飲むようになってダンナは仕事を休むようになりました休んで1日パソコンの前に座ってゲームをしていました精神科のクリニックに初めて連れていきうつ病の薬が処方されました診断書をもらってしばらく病気休暇を取りましたその頃私の体に異変がおきました額の生え際や頭頂部がヒリヒリと痛痒い日が続いてごっそりと髪の毛が抜けましたそれから仕事中にめまいがしたり不安な気持ちが強くなりましたある日なぜか目が冴えて一睡もできない日があってなんと次の夜
フォローやいいね有難う御座います夫婦共働き手取り月約45万子供はまだです。2022.5妊活開始2022.6初妊娠2022.8稽留流産2023.2タイミング療法開始2024.1人工授精開始2024.4体外受精開始節約生活や子供が出来るまで日記のように書いていきたいですダスキン台所用スポンジ6個入り[モノトーン3色セットx2個]【ゲリラセール】#カウシェhttps://kauche.page.link/WB5xd2YVY5VG4aaC8選択→
★これまでの経過★17年11月不妊専門病院に転院タイミング①→陰性12月タイミング②→陰性18年1月人工授精①→陰性2月卵管造影検査3月採卵、新鮮胚2つ胚盤胞2つ凍結体外受精①(新鮮胚盤胞移植)→陰性4月ピル周期、検査諸々5月体外受精②(凍結胚盤胞移植)→陽性6月6w0d進行流産→完全流産
2024年正月明け、仕事に復帰する。前回の診察で医師から話があったように、完全復活ではなく、一時復活である。その旨、上司には先にメールで報告済みだが、さて、同僚には、いつ、どの程度まで伝えるか。この後1ヶ月以上も休むのであれば、病名を伝えないのはナシだろう。どれだけ深刻な病なのかと、かえって心配する。しかし、病名が病名だけに、ひとりずつ話をするのは難しいと思っていた。一対一では、相手もそれなりの反応をしなければならないと思うだろうし、とはいえ選ぶ言葉に気を遣うだろう。わたし自身は、今
現在、妊娠5ヶ月(18w2d)出血による切迫流産の診断で、6週間の自宅安静中です18w6dの受診で問題なければ、翌日から仕事に復帰します…い゛や゛だぁぁぁ…最近は、先日の健診で日常生活OKがもらえたので、ひたすら汚部屋の掃除に勤しんでいましたしかし、少し動くだけで動悸、徒歩3分のスーパーに行くだけで筋肉痛…弱っw…もう、復帰できる気がせんとですまず片道1時間半の通勤だけで死ぬと思う。さてさて今日は、妊娠してから計8週間休んでいる、もはや給料ドロボー状態の私が使わせてもらっている制度
この頃前の病院でもらった診断書の効力(?)が切れてしまうと焦っていました前回の診断書は「妊娠12週に入るまで」と言った内容で書いてもらい職場には病気休暇をもらっていました本当なら、復帰を予定していましたが退院もできていない状態なので病気休暇を延長してもらうことにしました職場の上司に報告すると「後任者がすでにいるので大丈夫!気にせず休んで。」と言ってもらえましたしかしこの診断書をもらうのに苦労しました…その時の話をまとめておきます上司からの話では「いくら休んでもいいから
ありえない公務員の休暇制度!1.そんなに休んで生活は大丈夫?2.休んでいても給料がもらえる年次有給休暇3.ボランティア休暇?資格試験休暇?通信教育休暇?4.病気休暇の6ヶ月は給料100%支給!5.休職1年間は給料80%支給6.休職2年目からも疾病手当支給(給料の66.6%)7.ボーナスはどうなるの?→1週間勤務で7ヶ月分の給料がもらえる!→3年7ヶ月休んでも給料とボーナスはもらえるよ!(この記事)→1年7ヶ月休んで、1100万円の給料!→休職と復職を繰り返す先生たち!
昨日のブログで診断書について書いたんですけど、とりあえず会社に確認しました。病気休暇で休むのは構わないってことで、その場合は診断書を提出してくださいとのこと。ただ30日以上休むと、今後のボーナスの査定にひびくってことで、有給休暇が余っているなら有給休暇の方が良いとのこと。確かに、有給休暇余っているしなぁ。でも病気休暇にしても30日以上は使わないはず・・・。いろいろと相談してから決めようかなと思います。そもそもどれくらい入院期間となるのか、仕事復帰はすぐできるのか、手術方針が決まっ