病気休暇

会計年度任用職員の皆さん、病気で仕事を休むことになったとき、「給料はどうなるの？」と不安に思ったことはありませんか？「病気休暇って無給じゃないの？」「診断書はいつも必要なの？」実は、今年度から多くの自治体で、病気休暇が10日間の範囲内で有給化されました。この制度を正しく理解しておけば、万が一の時も安心して療養に専念できます。この記事では、病気休暇の最新ルールから手続き方法までを分かりやすく解説します。制度は自治体によって異なるため、必ずご自身の勤務先の規程をご確認くださいね。病気休暇の

病気休暇中は本当に神経がすり減りましたでも七月に復帰して半年は本当に元気に働きました😃周りのみんなも優しくて変わらないで接してくれてしかーししかし当然ながらボーナスに響いたり有給の繰越に響いたり昇給に響いたりそうよね休んだし当然だよねと思う一方であんなとこ行かされなかったら働ける場所に異動してたらとか思うわけです90日の病気休暇とはいえ実際には週休日抜かせば61日何十年真面目に働いてきたと思ってるんだよ💢働くって本当に大変いろんな思いもするしよく頑張ったね

もう何が悪いのかわからなくなりました。こんばんは、現在時刻２３２８時のねこげです。「仕事に行かなきゃ」っていうプレッシャーに負けているのかもしれません。頭痛と吐き気やふらつきは、そこから来ているのではないかと考えたりしています。４月の上旬までは、何とか仕事に行けていましたが、中旬に入ると突然出勤出来なくなり、今月の半分は病気休暇（無給）で休んでいます。このままいけば、５月の給与はたぶん一桁万円でしょう。土日もあまり体調がよろしくないので、ど