病気休暇

明日から５連休で、その間に体調を戻そうと思ったのですが、妻と話し合った結果、精神科の先生の診断書をいただいて、１ヶ月くらいの病気休暇を取得しようという事になりました。こんばんは、現在時刻１７２９時のねこげです。４月は結局半分も出勤できませんでした。先にも書きましたが、GWの連休で体調を戻そうと思いましたが、妻がまたすぐ体調を崩すかもしれないし、いっその事ここで長期の休みをいただくのも自分のためでは？と言われ、連休明けに精神科の診察を予約して、先生に診断書を書いてもらお

もう何が悪いのかわからなくなりました。こんばんは、現在時刻２３２８時のねこげです。「仕事に行かなきゃ」っていうプレッシャーに負けているのかもしれません。頭痛と吐き気やふらつきは、そこから来ているのではないかと考えたりしています。４月の上旬までは、何とか仕事に行けていましたが、中旬に入ると突然出勤出来なくなり、今月の半分は病気休暇（無給）で休んでいます。このままいけば、５月の給与はたぶん一桁万円でしょう。土日もあまり体調がよろしくないので、ど

おはようございます今日の天気は、そんな事より、現在職場の1名が病気休暇なんだわ。24日までの予定がどうも延びるよだ。悲しいことに、休日出勤を余儀なくしないといけなくなる😭なので、明日、明後日の連休がまともに休める最後になるかも。なのに、恐ろしい事に明後日25日｢仕事に出た方が良いかも｣などと言われている。聞かなかった事にしよう

もうやめよう今年度でやめようやめてどうする？住宅ローンが残っているのにまだまだ残っているのに大丈夫かい？再就職できる？思うことはいろいろあるけどとりあえずやめようやっと早期退職の権利を得たんだなんとか昨年度を乗り切ったんだパワハラを受け病気休暇をとり休職になってまで乗り切ったんだ続けたって「やっぱりやめればよかった」と思うかもしれない割増退職金をもらって今年度でやめようそれがいいよ、きっとね

月曜日、1週間の始まりですね。今日も定期作業から始まります。その後が大変。今の担当であったらいいと思うものを作るようにしろという指示。今の担当で2年いるけど、病気休暇とかでほとんど仕事してないから、何があったら便利なんて考えられない。上長も無茶振りするものです。どうしたものかなぁ

職場に病気休暇を提出の為に確認した年度末近くで有休残も少なくて時間休を取りたいから無給の欠勤でも仕方ないと諦めていたら上司が調べてくれて医療機関の領収書添付で有給になるとの事ありがたい☺️前半の時に比べたら寝返りも楽になって車に乗り込む時の痛さとかましになってるなと感じる腰のサポーターはどうしようかな良くなってるから新たに購入はいいかな朝の寝起きは身体も固まってるからかちょっと痛む感じでまだまだ油断出来ない休める時は休んで最低限の家事のみ明日から

久しぶりの書き込みです。なんやかんやと過ごしているうちに、2月も間もなく終わりますねーー仕事の復帰の日にちが迫ってきました！ガーーーン💦なんだかあっという間だったなぁ⋯休み中に、特別何かを成し遂げたわけでもなく。ただ、淡々と日々を過ごしていただけで⋯身体の調子に合わせて過ごしていたから、致し方ないのですが、うーん(+_+)思うようには過ごせなかったような気がします。思うように？そう。入院する前に、退院したら、あれもやってこれもやって⋯って、主に家の中のこと、計画してたんだけど

ブログの書き方も忘れてしまうよ…5日にLINEが乗っ取られ使えなくなりましたつながりのあった方々へ電話、ショートメール、FacebookのMessenger、Instagram、名刺を駆使して連絡しましたLINEしか知らない人はもう連絡できないのであきらめます私に詐欺のLINEを送ってきた人もLINEしか知らなかったのですが、Googleで居住地と氏名を入力したら、所属先が判明しましたそして、そこの代表連絡先の方に電話をして、どうにか連絡が取れましたその人はもう電話番号を変えるそうで

うつ病の診断書で病気休暇が決まった娘。病気休暇なんだから、引き継ぎもできなくて当たり前なのに、馬鹿正直というか、真面目なのか、職場に引き継ぎに。引き継ぎなしに休むのが普通。ちゃんと引き継ぎしようとするから、仕事できるのにサボり！と思われる理不尽。片付かなければ、明日、休日出勤してもいいという、おタメごかし〜も。どんな上司なんだ？！夜長く帰ってこない、電話もかからない、メールに返事もない…鉄道会社のホームページ確認して、飛び込みはないなと、ホッとしたり…

お久しぶりです。前回１１月にブログを更新してから、アメブロを開けることもなく今日になりました…この絵文字も懐かしいです８月末に仕事に復帰して、今もお父さんと、マルポメのおこめと3人(？)暮らししています。退院してからずっと、3食しっかり食べられています仕事ですが、１２月から調子を崩し、お正月休みでなんとか持ち直したんですが、先週から大きく乱れてしまいました。朝出勤する車で急に泣けてきて、職場について自分のデスクに座っていても泣けてきて。管理職に言って、車に戻らせてもらって落ち着

やはり上司は、自己保身…また有給休暇でなんとかならないか、とか、こういう配慮をするから、病気休暇は取らないで済ませないか、とか…それならなぜ、これまでそのような配慮をできなかったのか？！腹立たしい限り。休みの日は、出掛けたり、遊んだりできているなら、いいじゃない、とか、またこれで何ヶ月か病気休暇のあと復帰しても、あなたのようなら、また第二第三のYさんが表れて同じことになる…などと言う。Yが指導と称してネチネチやらなきゃ何もなかったんだよ！それがわかっていない上司。

感謝してます♪こんにちは♪ふわりです♪感謝してます♪いつも読んでくださってありがとうございます17日…お家探しに行ってきましたよ〜結果もう少し見てみようとなりましたそれから、見るなら3月ごろからの方が良いのでは？とお友達と話し合って、そうすることにそれからフットサルに出て結果…全敗なのだけど笑楽しかったですお仕事、有給を使い切ってしまいまして…苦笑でも受診はどうしてもしないとなので、病気休暇というのがあるらしいので、それは書類を提出しないと行けないんですが、書いて。なんと

フランスで現在、一般開業医が行っている大規模なデモ・ストライキは、現在の医療制度・社会保障予算法案が彼らの「自由な診療・開業の権利」を損なうとして強い反発を示しているもので、具体的にはフランス政府が2026年の社会保障予算法で新たな規制や権限を導入しようとしていることに医師側が反発しているものです。具体的には、保険当局が医療行為の報酬（診察料等）を一方的に調整できるようにする規定、初回の病気休暇に対する管理・制限の強化、デジタル記録義務など、業務負担を増やす管理強化などの政策を

今日ものんびりお仕事。去年の3月から3ヶ月位病気休暇とってから、仕事の量が減りました。配慮されているのかなぁ。なんだかんだ言ってあと45分で定時です今日も無事乗り切りたいです。

あっという間に年末年始のお休みが終わりそうです。こんにちは、現在時刻１２４８時のねこげです。明日から通常勤務です。本当にあっという間でしたね。さて、今年の目標は、「極力休まずに勤務する」です。昨年はちょっと具合が悪かったり、精神的に辛かったりしたらすぐにお休みをいただき、年休があっという間になくなってしまっていたし、年休を使い果たしてからも病気休暇を使用しまくりだったので、そういう事はしないように気をつけます。じゃないと病気休暇は無給なので

今年5月に採用された某お役所８ヶ月目に入りました想定通りの業務と人間関係悩もうと思えばいくらでも悩めるけれどあるあるだよなぁといい面も嫌な面もよくある話と割り切ってスルーできていますまだ辞める選択肢がないのは恵まれているんだとおもいますたくさんの転職経験がむだではなかったことと通信大学のおかげで気が紛れていることもいい感じに作用しててありがたいことです一応新人ですが仕事納めの日は休暇をもらって休んじゃったすみませんこの役所はどんな感じで年越しをするのか知ってお

2023年4月に左足首骨折をした経過はこちらからご覧下さいm(__)m好評な父の１番目の妹シリーズ『抜釘手術後２１６日目①父の１番目の妹⑦』2023年4月に左足首骨折をした経過はこちらからご覧下さいm(__)m『抜釘手術後９８日目抜釘手術の生命保険は❓』2023年4月に左足首骨折をした経過は…ameblo.jp『抜釘手術後２２６日目トラネコには連絡しない父のきょうだい』2023年4月に左足首骨折をした経過はこちらからご覧下さいm(__)m『抜釘手術後９８日目抜釘手術の

病気休暇中は本当に神経がすり減りましたでも七月に復帰して半年は本当に元気に働きました😃周りのみんなも優しくて変わらないで接してくれてしかーししかし当然ながらボーナスに響いたり有給の繰越に響いたり昇給に響いたりそうよね休んだし当然だよねと思う一方であんなとこ行かされなかったら働ける場所に異動してたらとか思うわけです90日の病気休暇とはいえ実際には週休日抜かせば61日何十年真面目に働いてきたと思ってるんだよ💢働くって本当に大変いろんな思いもするしよく頑張ったね

令和7年中の休暇を報告せよと人事がから連絡がありましてわたしはことし病気休暇を取得したものの今の課での取得ではないため前の課で報告しますねということを課内決裁とりたくて電子回覧板を回したんですが…なんと庁内掲示板にアップしていた全職員が見れるではないか慌てて削除したけど何人かから連絡あった😅掲示板見るの早すぎだろいやー変な汗かいたわ次女がお友達とクリスマスパーティ🎈お母さんはこんな焦ったのに笑

うつ病の病気休暇は明けたけど、すぐに過敏性腸症候群になり、そして、次にひどい風邪をひき、まともに仕事に行けていない。仕事を休んでしまうと、さらに職場に行きにくくなるし、なんせ、今の時代にこんなひどいおばさま達が本当に存在しているのかと目を疑うようなパワハラ横行の職場なので、コンプラもプライバシーも何もない。保険として、以前から別の求人は探してるけど、なかなか思うようなところがなく、これこらもこの職場でしばらくはやっていくしかないのだ。うつ病で病気休暇をとったことが昔もあったけど、その時は元

会社から付与される有給休暇は前年分のみ繰り越されますが、更にその前年の分は消滅しますこれは会社が守る最低限のルールで有休自体はいくら付与しても繰り越しても構いませんそしてご多分に漏れず私の職場も2年前の有休が残っていても繰り越されないのですが代わりにあるのがシックリーブと呼ばれる病気休暇これは年次有給休暇とは別に付与できる休暇（有給）で法定の義務はないので日数も会社が独自に決める事が出来ますそして私の職場では繰り越されなかった有休の残りがシックリーブに振替られるのですよ！有難い！現

おはようございます。前回「ことば」について思いを書きました。それでそれに似た？話題がありました。某アイドルダンスグループのメンバーが「一般人のファンと結婚しました」と話されていましたが、実際は老舗カバン屋の御曹司と結婚して「一般人じゃないじゃん」という賛否両論のニュースがありました。「一般人」とは？芸能人じゃないから一般人なのか？それとも私達サラリーマンが一般人なのか？みんなそれぞれ「一般人」の考え方があるので本当に言葉ってややこしいですね(-_-;)・・・さて、昨日FPの勉強をしていた

労働基準法の規定に基づき、アルバイト・パート（工讀生）は労働者の一部として、病気休暇に関する完全な権利保障を享受します。多くの人は、アルバイト・パートは労働時間が短いため、従業員の休暇規則において制限を受けると誤解しています。しかし、実際には法律はすべての労働者を等しく扱います。あなたが正社員であろうと、パートタイムのアルバイトであろうと、労働者の権利擁護は法律が保障する基本原則です。アルバイト・パートも同様に、病気休暇を取得し、賃金補償を受ける権利を有します。（一）労働基準法によるアル

最近は過呼吸や涙ポロポロが増えたせいで、お薬も増えて仕事も残業しないでセーブしながら、長期の休みを取らないためになんとか先生と話し合い、姉や同僚にも相談しつつ、自分でも工夫しながら探しています昨日はさもない事で涙が出たり、出張先で具合が悪くなり、姉にLINEで会話しながら落ち着き、夜は心療内科受診の日だったので、1時間早退させてもらいましたが、今日は会議があって、早退している場合なのか時間的に無理なので同僚にお願いして帰らせてもらいました。感謝です。そして、メンタルズタボロの理由はたくさん

子宮筋腫に悩むこと10数年閉経逃げ切りを狙っていましたが急に思い立ちまして12月に子宮全摘をすることにしましたお休みのことをようやく職場に相談しました手術日は仮予約済みなのに職場に休暇願いを出しておらず悶々としていました半年前に入職したばかり体調は良好と言って採用されてるから迷惑よね話が違うと言われても反論できないなやっぱり辞めた方がいいかなとか休むか辞めるかどちらでも指示に従うつもりですがそろそろ言わなくてはひとまず女性の正規職員さんに相談しました「私ごとで恐

北海道から帰ってきて、子供がうっすら鼻水…まぁ寒いから風邪引くよねぇと思っていたら翌々日には私の喉がイガイガ念の為病院行って喉の薬をもらった日の夜から鼻水鼻詰まり←私がその翌日には全身の倦怠感と咳←私がさらにその翌日にはついに発熱←私が39℃近くまでいってオワタ…これはインフルエンザだ…と思い検査したら、なんとコロナ前回のコロナが微熱と鼻水鼻詰まりだったから、こんなに辛い症状出るならインフルエンザだろうと思ったのにまさかのコロナでオンライン診療予約して、出勤日も臨機応変に選べる

退院から2週間、自宅にいると引きこもりになりそうなので、テレワークで仕事復帰しました。仕事用のパソコンと資料を取りに行くついでに職場にご挨拶。皆さん優しく迎えてくれて、本当にいい職場で仕事していたんだと感謝&感謝です。こんなにガッツリ在宅勤務するのは初めてです。怠け心が出ないよう頑張らないと。今の体調お腹のシクシク痛はまだ残っていますし、太ももの付け根、鼠蹊部の痛みや膀胱の違和感もまだまだ消えません。それでも、仕事に集中していると忘れられる程度の痛みです。不安の種や嫌なことは極

こんばんは本日は通常は休日。今月に入ってから早くも３週間が経過し、業務の回転がかなり鈍っていました💧しばらく溜め込んでいる業務の中に、期日厳守の物が含まれており、スッキリ片付けたく、上司に許可をとり出勤しました今朝5時50分に家を出ました🚗上手く業務が回転出来ない状況が続く見込み(長期病気休暇を取得している同僚の仕事を引き受ける事になった為)病気休暇の同僚は、まだまだお若い方。20代後半ですが、メンタルダメージによるものでなかなか回復は…厳しい感じ？一

もちろん、会社には報告して病気休暇取得しながら通院してます。幸い、私のお勤め先、大手、ホワイト本当のところは、わかりませんが、規定上、通院しながら、働かせていただいてます。会社の人、誰一人と私の病状や状況を聞いてこないという、有難い環境。サンキューーー、、このまま、私に興味持たないで〜〜しかし、コロナと発病が重なり自然と友人と疎遠になり、おはげで、連絡取れなく、、友達に伝えられてない。。まぁ。。いっか。。どなたか、お友達になってください〜〜〜同じ共有の境遇の、お友

暑かった夏がやっと落ち着き始めて、カドサイラ7回目の投与まで終わった。半分だ！なのに、どうにも元気が出ない。そして仕事は2か月病気休暇を頂いた。早く元気になりたい。ゆっくりすればええんよ、かか。