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アジアに本社を置く会社で働いている旦那さん会社には本社からドイツへ赴任してくる従業員が何人もいるそうです。赴任者は、本社の労働条件で勤務。現地採用された従業員は、国籍にかからわずドイツの労働条件での勤務。本社の人と同じ国籍であっても、現地採用であれば勤務時間は守られているし、有給休暇は基本的に完全消化逆に本社からの赴任者は、超過勤務も休日勤務も当たり前有給休暇の申請をしても「こんな忙しいときに休んでいる暇はない」と一喝されて終わり。「年末ぐ
夫が珍しく週末、僕、引っ越し手伝いに行ってくるからいないよというのです。最近、現地採用で入社してきた30代日本人男性。家族は、まだ日本🇯🇵こちらの生活を立ち上げるのに四苦八苦ているようなんです夫が唯一の日本人ということもあり、色々と相談に乗っているようです。日本人男性やっと、住む場所が決まったのはいいですが、車がないしかも、2週間以内に今、住んでいる貸しアパートを退去しなければならない夫にも食べさせまし