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今の会社に入って、あと少しで丸1年になります。1年もいるといろいろと見えてきますので、今日はそのことについて書いてみますね私のペアはとても良い子です。面倒見がとても良いです。直属の上司は細かくて口うるさい人でしたが、定年を迎えて働き方が変わったせいか、最近は優しいです。新人派遣達の直属の上司は裏表がない人ですが、上にも下にも態度が変わらないです。良く若い社員が泣かされていました。3月で辞めた他社派遣も泣かされたし、私もやられて陰でブチ切れたこともあります新人派遣同士のペア。古い
派遣ママにとって、「育休明けの復帰先を見つける問題」はなかなかヤキモキしますよね。派遣でも育休はとりやすくなったけど、復帰はまた別。私は第一子の時は元の派遣先に頼んで、0歳4月からの派遣契約を取り付けた上で、保育園入園が決定して復帰しました。契約があったので保育園も決まりやすかった✨で、今回は第二子での育休復帰。4月からの入園は決まりました。第一子と違うことは、•雇用形態が無期雇用(=自分で派遣先を選べない)であること•保育園申し込み時点では元の派遣先に契約を頼まなかった
今日出社すると部長から「おしりさん、ちょっといいですか」と応接室に呼ばれました。つい数日前、キックオフで7月以降に移転するという話が出ていたのでその意思確認かなーーーーと思って伺いました。⬇️2ヶ月前、本部長から呼ばれて住まいとかヒアリングされたし。。。『働く場所』久しぶりに、平日5日間全て出勤。いや〜〜〜〜、疲れた今の派遣先で働き出した頃は、100%出社だったけれどコロナで派遣もテレワークさせてもらえるようになり今…ameblo.jpそしたら
派遣先の人事から無期雇用派遣で契約更新をしてほしいとの連絡があった時の続きです。私の時給は結局どうなるかの問合せに全くムシの派遣会社。あったまに来たので私から連絡をするのやめました(良い子はマネしちゃいけません)そんなある日。派遣会社の担当が来ていますと、受付に呼ばれまた。受付にいた派遣担当者が開口一番に私に言ったこと。「お疲れ様です。無期雇用派遣で続ける件は決まりましたか?」え~?私の今までの質問ムシ?結局時給は決まったのか聞きました。「それ
『うちの部署失くなるようです』す派遣で働いてますが、今働いてる部署は、いずれ失くなるようです。なぜなら、本社での業務を地方に徐々に移していくプロジェクトが立ちあがり、一号としてモデルケース…ameblo.jp無期雇用ですが派遣先からの解雇なら、新しい派遣先を紹介してくれるはずです。が、その場合、多少は希望を聞いてくれるのかな?無期になるときの説明では、一切きかないと強くいわれましたが、人と人ですから、多少は希望も聞いてくれるのではないかと?甘いかな。誰も応募してこない案件に回される
お越しいただきありがとうございます♡私は、大手企業のグループ会社で働く派遣社員ワーママです。結婚時購入した分譲マンションを築11年で売却して、戸建てを購入しようと住み替え計画でスタートしたブログです。2022年戸建てへ引っ越ししました。生活のあれこれ書いています。子どものことが多めです。無期雇用派遣について、昨日はメリットを書きました。『派遣社員の無期雇用への転換メリット』お越しいただきありがとうございます♡私は、大手企業のグループ会社
このまま、仕事を続けている場合、私は来年で無期雇用になれる資格を得ることができます。無期雇用のメリット・デメリット等をよく吟味してからでないと辞めてしまうのは自分の性格上よーくわかっています。今の会社で、無期雇用に転換した人のほとんどが、無期雇用になってから1年以内に辞めているのが現状です。理由はいろいろありますが、一番多いのが「やっぱり自分に合わない」「ちょっと考えていたのと違った」定年までいられるのは、とってもありがたいかな?と思っていましたが・・無