港北郵便局

ども日本郵政改方『たけち総裁』である🚨凶悪を討つべく日々パトロールに励んでいるが早々事件が起きるワケではないので、とりあえず年繁を振り返ろう。ここから先、人によってはピンと来ない話かもしれないが、だとしたら物量（特に夜間再配達）の少ないラクな職場で働いてるんだな…と自らの幸せを感じてくれればよい。近年は年賀より荷物の増加…そして昨年も夜間再配達の激増たる日々だった。職場として年繁期を乗り切れたのはひとえに夜勤者のおかげだ。特に夜勤のエキスパートである俺に関してはこの過酷な中で補助を頼ったの

さて５月…皆さまの職場の新人さんは辞めてないでしょうか？（写真微妙に季節外れ💦）🎏ちゃんと教育はしたいもののパワハラだと言われては何にも出来ない昨今…パワハラと言われないためにどうするかを語りながらパワハラの正体を紐解きたいと思います。パワハラと言われないためには…①弱い者イジメをしない②怒らない…これに尽きます。『小学生の道徳か！？』と突っ込まれそうですが小学生以下な大人が多いので『そうだよ』としか答えようがない。①弱い者イジメをしないサラリーマンで一番尊敬されるのは上司と戦う人

巷の正月休みも終わり、年賀も落ち着きまくってきたところでボチボチ振り返りたい。元日の7:30出勤復活したのか？…と9:30出勤のたけち総裁は驚く。日勤は今までとは違い年賀終わったらサッサと帰って良くなったので社員のモチベは下がってなかったみたいだが、一方申告対応やら誤配回収に備える夜勤は相変わらずだ。元日7:30出勤には反対だ。特別な雰囲気になるからこそいつも通りの出勤時間の方が疲労回復も仕事の質的にも良い影響を及ぼすと思われる。第一、遠距離通勤勢は朝４時５時台に家を出なくてはならない。

総裁的には平穏な日々…そんな中ちゃんと自己啓発に励んでおりました✏️4/17合格発表🎊難関資格ではありませんが８割超えでの合格🎉そしてほどなく合格証届く✨けっこう時間はかかっちゃいました。やったりやらなかったりのモチベーションで足掛け10年ほど、受験回数は３回くらいかな？…そもそも試験日となる週末休みづらい勤務で半年に１回の試験に合わせるってまあまあ難しかった🌀ちなみにⅡ種というのは管理者クラス向けのグレードです。職場のメンヘラを救う手立てはたくさん用意されているのにシェアされて