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📚新刊発売のお知らせ✨『キリンの人工哺育はなぜ揉めるのか』〜正論のぶつかり合いで止まる組織を、どう動かすか〜著者：木戸伸英【9月7日発売】『キリンの人工哺育はなぜ揉めるのか』〜正論のぶつかり合いで止まる組織を、どう動かすか〜こんにちは！クエーサー出版の北野です😊本日は、本日9月7日発売の新刊をご紹介します！📖『キリンの人工哺育はなぜ揉めるのか』〜正論のぶつかり合いで止まる組織を、どう動かすか〜著者：木戸伸英タイトルを見て、「キリンの飼育についての

こんにちは東大阪病院看護部長の岩城です。病棟看護師にとって、日々発生する入院患者さんの初期対応や事務処理は、大きな負担となっています。当院では、この課題を【入院支援を専門とする看護師】を雇用、導入することで解決しました。病棟看護師は入院患者さんを病室に案内するだけではなく、まずは情報収集(既往歴、アレルギー、内服薬の確認など)をする必要があります。また、書類の確認や入力といった「入院処理」が患者さんが集中する時間帯には病棟の通常業務と重なり、看護師の疲弊の原因になり、その負担は計

1.導入：あなたのチームに「勝手に頑張る部下」はいませんか？「始業の30分前にはデスクに座り、パソコンを立ち上げてメールをチェックしている」「定時を過ぎてタイムカードを押した後も、自分の意思で静かに資料作りを続けている」マネージャーとして、こうした熱心な部下の姿を「意欲的で頼もしい」と感じてはいないでしょうか。しかし、労務管理のプロの視点から言えば、これは非常に危うい状態です。あなたが「良かれ」と思って見過ごしているその「自主的な努力」は、法律上は「会社からの残業命令」へと容易にすり替わ