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皆さんこんにちは!佐竹食品グループ新卒採用課です早くも5月に突入しましたね~桜が咲いていた頃が懐かしいです。。。本日のブログも「先輩社員インタビュー」です!今日の先輩は就活生の時に食品開発なども見ていたなかで、佐竹食品グループに入社してくれた鮮魚部門の2年目堤さんです!ぜひ読んでみてください自己紹介をお願いします!名前:堤菜々子入社年:2023年店舗名&所属部門:Foodsmarketsatake新大阪店鮮魚部門今の仕事内容と特に頑張っ
小川の代名詞とも言えるチャーシュー創業時から手作りで作っています。と言っても、創業時と同じものは何一つなく、肉やタレ、製法を常に見直しています。この日はタレの見直しテスト。違うタレで煮込んだバラとロースを試食しました。タレが違うと味だけじゃなく軟らかさも変わるので、なるべく多くのサンプルを食して判断します。苦行とまでは言いませんが、味のついていないチャーシューを食べ続けるのはキツイ!!でも、こればっかは食べないと分かりませ
皆さんこんにちは佐竹食品グループ新卒採用課です。だいぶあったかくなってきましたね~満開だった桜も葉桜になってきました夏始まりそうな予感してますね~さて、今回のブログはなんと!!「先輩社員インタビュー」でございます!!2023年に佐竹食品グループに入社してくれた4人の新卒社員にインタビューをしましたので、今日から1人ずつ紹介していこうと思います。仕事のことに関してはもちろん、就活の時の話も聞いてきたのでみなさんぜひ参考にしてみてくださいね!では、さっそく記念すべき1人目の竹田君
企業コンサルタントの傍らで法人・個人様のコア・ビリーフセラピー®️セラピストをしています再び本書登場!!(一財)日本リーダー育成推進協会(JLDA)代表理事。現在特別顧問井上顕滋著書“デキる部下の育て方”学ぶ必要があるのは採用・育成をする側の時代?!※Amazonでポチれます4月1日入社式🌸のニュースを初々しく&微笑ましく見たのはつい数週間前配属ガチャ・・・(え?自分で選べるの?)新人研修マジムリ・・・(お!ビジネスルール知ってる?)名刺配り
こんにちは!星のしずく採用チームです本日は、前回お伝えした開設記念祭の様子をお伝えします!今年行われた行事は…「運動会」!今回企画をしたのは昨年入職した四人!人数が少ない中大変だったと思いますが無事当日を迎えました!まずは運動会開始前!腹ごしらえに素敵なランチが栄養課職員が握ったお寿司と金粉の乗った甘い苺ババロアが提供されました!ご利用者様にも美味しいよ・お腹いっぱいになったよと大好評でした!さあ!お腹いっぱいになった後は、運
こんにちは先日アメリカの家庭料理であるマッケンチーズを作り、白ワインで家飲みを楽しんだ人事課の菅野です最近になって知り、とあるシェフのSNSにアップされている、レシピを参考に作ってみましたがワインにとっても合う最高のおつまみでしたもし何かおすすめのおつまみレシピがありましたら、お会いしたときにこそっと教えてくださいね(笑)さて、本日は3月度表彰式で受賞された2名にインタビューさせて頂きました各表彰について・MVZ賞事業部にて月間で最も活躍し
2019年度内定式!グッド・クルーの内定式の様子をお見せします!(LEADERS記事)先日は関東エリアの内定式でした。共に働くのが楽しみなメンバーばかりです!そして、11月は関西エリアの内定式を行います。2019年度の新卒採用活動は、もう少しだけ継続します。全ての若者が、就活でミスマッチなく、お互いの価値観に共感し合えるような会社や仲間に出会えますように!
就活を始める時に家族で一番悩んだのが、障害をオープンにするか、クローズにするかだったまず母が働いている会社の人事部部長に相談してみたら、絶対にクローズにした方が良いと。それをすすめる一番の理由は、給料格差が生じるから、内部障害で見た目で周りに気付かれないなら絶対にクローズにした方が良いと。次に、大学のキャリアセンターに相談してみたら、障害がある学生は専門のキャリアアドバイザーが大学にいるので、是非その人に相談に来てほしいと言われ、早速本人が予約し後日直接相談に。本人の得意な事や、希望する
こんばんは!株式会社ビーネックスソリューションズ新卒採用担当A.Sですもう少しでゴールデンウィークですね!一年で最も気候が良い連休ですが、皆さんはどんなご予定でしょうか?一方で、就職活動も後半戦の時期ですので、選考中企業または内定が出た企業のどこへ入社を決めようか決断の時期にいらっしゃる方も多いかと思います毎年一定数、1人で各社データを比較して悶々と考え続けて、何を基準に決めたらいいのか分からなくなって、なんとなく就職活動を続けてしまう方、ゴールを見失ってしまう方がいらっし
こんにちは。人事部の中野です本日は年明けに実施をした片山社長へのインタビューを大公開致します。:.゚ヽ(´∀`。)ノ゚.:。+゚リクナビ2019のTOPインタビュー企画に掲載されていた記事になりますが現在は掲載終了となっておりますのでここでしか読むことのできない内容です社長プロフィールセントスタッフ株式会社代表取締役社長片山直樹(50歳)1990年証券会社に就職1996年福祉業界に転職1999年セントスタッフ創業Q1会社の3~5年後のビジョ
みなさんこんにちは!採用担当です。東京都港区にある「神明いきいきプラザ」にて5月からはじまる新講座のお知らせが届きました!1つ目が『ステキな声づくり口座』です♪この講座では何と!元アナウンサーの方を講師として招き様々な方法で声づくりトレーニングを行っていきます。舌や喉の筋力アップで誤嚥防止にも繋がる講座となっています◎2つ目は『モダンバレエ講座』です!ダンススタジオや高等学校や保育園でのダンス指導のご経験がある講師の方をお招きしレッスンを行います。バレエの基礎から美しい姿
2月に引き続き、メイクアップアーティストの星泰衣さんをお招きしてメイク講座を開催しました!今回はメイク初心者のための”超基本メイク術”と”お母さんを-10歳若返らせてお姉さんにしちゃおう!”と言う二本立て。就活生のみならず、多くの従業員がリアルとzoomで参加してくれました!私はメイクをしないので「へ~ほ~」と言う感じで聞いていたのですが、参加した女性たちは大変勉強になったようで、特に妻はメモを取りまくり(笑)モデルを務めたのは若手女性社員だっ
こんにちは。株式会社VBNEXTの土谷です。URBANCLASSICPILATESの求人募集が再開しました。株式会社VBNEXTの求人メッセージ/新Style!ボディメイクスタジオの【トレーナー】未経験OK*日曜休(1794300)|転職・求人情報サイトのマイナビ転職転職・求人情報サイトのマイナビ転職。株式会社VBNEXT/新Style!ボディメイクスタジオの【トレーナー】未経験OK*日曜休(1794300)の求人メッセージです。マイナビ転職だけに掲載の求人情報
コロナの影響でしばらくブログをお休みしておりましたが、、、今月から更新を再開させていただきます!毎月更新していく予定なので、一回だけでなく、また覗きに来てくださいね改めまして!採用担当の『まつ』です昨年2023年の5月から中途採用できちりへ入社し、新卒採用・特定技能採用・アルムナイ採用・採用事務など、幅広く担当しています!入社に至った経緯など話したいことはたくさんありますので追ってこちらのブログで私のことも書く機会があれば紹介させていただきます!人柄は、同
[壁]_・)とある企業から座談会のお知らせなるものが来ました。それも、来週の平日。平日の夕方なのですが...うちのコ、平日、大学の授業あるとですよ。授業を出ずに座談会へ行くか、授業1コマだけ出て座談会へ行くかはたまた欠席か。出欠を2日前までに連絡ください...って...県内とか、1,2時間で行けるようなところなら行きなさいなんだけど...新幹線で行くか、飛行機で行くか??っていう場所。行くとしたら、チケットの予約も必要だし、宿の予約も
みなさんこんにちは!佐竹食品グループ新卒採用課です。今回も「先輩社員インタビュー」の紹介です!2023年入社の4人の新卒社員に仕事のことや就活のことをインタビューした内容を紹介していきます。ちなみにですが、ゴールデンウィーク入りましたね!!皆さん予定などはあるでしょうか?ちなみに2024年のゴールデンウィーク理想の過ごし方ランキングというものがアンケート調査により発表されておりました。第5位までの間に帰省や旅行がランクインする中なんと1位は。。。「自宅でゆっくり」でした心ゆく
こんにちは!新卒採用担当の齊藤です!最近は暖かい日も増えてきましたね朝夕で寒暖差がありますがみなさん、体調を崩さないよう、お気を付けくださいね!さて、今回の記事では就職活動における「自己分析」や「キャリア」について少しお伝えしたいと思います!就職活動において、「自己分析が大切」とよく聞きますよね。みなさん、自己分析にはどのような意味や目的があるか意識したことはありますか?人それぞれ考え方や目的は様々ですが、例を挙げてみる
2024年3月31日付けで入社してくれた新卒者に対して、「入社を祝う会」を開催した翌日、2025年3月入社予定の新卒者向けの会社説明会を実施。(まずは自己紹介)僕の性格に似て、目まぐるしいと言うか、慌ただしいと言うか・・・(笑)GDPもドイツに抜かれて、世界4位になってしまった日本。1970年代、華々しいころの日本に対しては、「日本的経営」は称賛されていたはずなのに、今となっては、国内外から否定的な意見が大多数になったような・・・「年功序列」「終身雇用」
みなさんこんにちは!今回のブログ担当は金森です!毎日暑い日が続きますね暑い中でも就職活動などで外出されることもあると思いますのでみなさま熱中症には気を付けてくださいね今日は現場のスタッフの夜勤のお供であるおすすめおやつを取材してきました今回はアズハイム一之江にお邪魔しました!右:渡邊ケアリーダー左:細谷ケアスタッフ(新卒入社2年目)渡邊ケアリーダーはサラダチキンのスモーク味を夜勤のお供にされていました
こんにちは、人事部です25卒採用活動に向けてイベントの企画を進めています。このたび、2月のオープンカンパニーの開催が決定しました✨【オープンカンパニー開催日程】2/3(土)13:00~16:002/10(土)13:00~16:002/12(月・祝)13:00~16:002/17(土)13:00~16:002/24(土)13:00~16:00各回定員2名の対面形式です【マイナビ予約フォーム】↓↓お申込みはこちらから↓↓マイナビ2025イチから学ぶ1d
こんにちは2025年新卒者向け説明会のご案内です湘南慶育病院では昨年度と同様にオンラインと現地で説明会を開催しますオンライン説明会ではスマホ、タブレット、PC等インターネット環境があれば参加できます詳細は個別にご案内しますのでお気軽にお申込みくださいホームページの『応募フォーム』より参加を受け付けています新卒採用ページはこちら医療法人社団健育会湘南慶育病院|新卒採用情報医療法人社団健育会湘南慶育病院は2017年11月開設の藤沢市マスタープ
昨日は(株)麺食【会津喜多方ラーメン坂内】の中原社長と会食でした🍴かれこれ10年の付き合いになりますが、気が合うだけでなく尊敬できるの人なので毎回楽しみです(^^♪昨年お子さんが生まれたのですが、孫の時と同じくらい嬉しくて、気が付いたら伊勢丹の子供服売り場に立っていました気持ちは親戚の叔父さんwプレゼントした服を着て来てくれ、叔父さん嬉しかったよ!ちなみに、昨夜は鳥羽シェフの店だったのですが、メチャ美味かったです!!株式会社OFASwww.
4月1日は毎年恒例の入社式を開催いたしました。コロナ禍の中、開催出来たことは嬉しい限りです。新卒採用は景気に関係なく毎年、採用し続けること、また採用活動を継続できることを一つの経営目標として経営を行っています。毎年入社する新入社員には先輩社員がいて翌年は後輩社員が入社してくる環境、当たり前のことですが、それを継続して提供できることが有難いと思っています。この環境を継続的に提供し
みなさんこんにちは!佐竹食品グループ新卒採用課の佐野です基本インドア派ですが、桜の季節だけはとても積極的にお花見に出かけます。余談ですが、私の大好きな三食団子の色にはそれぞれ意味があるそうです。諸説ありますが、ピンク:桜=春白:雪=冬緑:新緑=夏と季節を表しているんだとか。普段口にする何気ないものに意味を見つけ出す瞬間、結構好きです。さて、今回は2024年4月1日に行われた2024年度入社式についてご紹介します!入社式とは、新入社員が社会人として新たな一
こんにちは!STUDIOR人事部長の中澤です!4月初投稿ですね就職活動をしていると大半の企業ではwebテストの実施が行われているかと思いますよく学生さんと話していると、「webテストボロボロでした〜」とか「どこを勉強したらいいかよく分かんない」とか「そもそも勉強する必要あるの?」などなどの声を耳にします今日は、朗報とまではいきませんが、実はwebテストがボロボロでも選考の通過の可能性は0ではない事について書いていきたいと思いますwebテストがボロボロでも通過出来る実際に、w
新卒障害者の就活について、息子の近くで見守っていた母が書きたいと思います📝障害者法定雇用率が年々上がり⤴️、特に大企業はSDGSの観点から、障害者雇用率を上げる為にやる気になっているのを非常に感じましたそれって、障害がある本人にとっても、家族にとっても希望だと思います✴️今の就活生がほぼ登録するであろうサイトが、リクナビ・マイナビだと思う同じ様に障害者雇用専門のクローバーナビ・WebSanaと言う二つのサイトがあり、大学のキャリアセンターに案内冊子が置いてあるので、安心😮💨して両サイト
ピーチからパイロットチャレンジ(自社養成)の採用情報が出ました。採用人数は若干名となっています。細部の条件は下記のホームページでご確認下さい。応募要領|Peach採用サイトPeachAviation株式会社の採用サイト、応募要領です。新卒採用・中途採用を含め、各職種の募集情報を随時更新しています。recruit.flypeach.com
皆さんこんにちは!佐竹食品新卒採用課です😁今回は広報活動紹介第二弾ということで「アスリート社員」についてお話したいと思います!前回の広報活動紹介第一弾についてはこちらからご覧ください😎https://ameblo.jp/satake-saiyo/entry-12777866535.html私たち佐竹食品ではアスリート社員と呼ばれる社員が活躍しています。佐竹食品の掲げるビジョンである「日本一楽しいスーパー」を実現するためには会社を大きくする必要があります。そこから会社がどん
2023年が始まりました。今年の初売りは、3年ぶりのコロナによる制限が何も無いのに加えて、曜日の並びも良いのでセール期間は最大9日間と長期間に渡ります。今年は全国の各店舗で過去最高売上の更新も見込める期待値MAXの新年初売りになりそうです。昨年一年でOWNDAYS最大のトピックはインド🇮🇳のレンズカート社(LenskartSolutionPrivateLimited)と経営統合し、店舗数2000店舗、時価総額4000億、販売本数600万本超でアジア最大のメガネチェーンになったことで
令和になりましても、引き続き御贔屓の程を!さて、語学検定の代表と言えば、実用英語能力検定(英検)。TOEICも重要視されつつありますが、それでも英検対策に熱意をもって励まれた時期もお有りではないでしょうか?やはり、どのあたりからが評価の対象となるのか・・・は関心事にはなりそうです。これに関しましては、以前のこの様な事が今でも記憶に強く残っています:上京の際に良く行っていた六本木の飲食店(いまは閉店)で飲んでいると・・・「きょうじゅ!(実用)英検2級に受かりましたよ!これで