心理的安全性

はじめに僕の記事をお読みいただく前に僕のプロフィールをご覧ください！※夫婦関係は破綻し別居一人暮らし。愛する娘のために人生再建中です。『【自己紹介】IT系お父さんが別居から学んだ「夫婦のバグ修正法」』以下のブログランキングへのクリックのご協力をお願いします！↓↓↓にほんブログ村恋愛・結婚(復縁)ランキング【自己紹介】IT系お父さんが別居から学んだ「夫婦の…ameblo.jp僕の別居物語もリアルのストーリーを刻んでます。別居男性の心理が分かります。※全12話

今年4月に入職し、3ヶ月が経ちました。不安や緊張でいっぱいでしたが、優しい先輩方に囲まれ楽しく働けています。先輩方は仕事の話だけでなくプライベートな話までしてくださり、困ったときに話しかけやすい何でも話せる環境をつくってくださいました。つい友達に職場自慢をしてしまいます。新人管理栄養士の3ヶ月：不安を自信に変えた「ぬくもり職場」の心理的安全性.m4aSharedwithDropboxwww.dropbox.comぬくもりグループでは、一緒に働く仲間を募集しています。

こんにちは、メルカクだよ！メルカリ初心者の時の僕は「個人情報を渡すのが嫌」「面倒くさい」っていう理由で、メルカリの本人認証を避けてたんだ。でも、アカウント添削を受けた際に本人認証の重要性を知って、認証を完了したところ、翌月から売上が2倍になったんだよね。今では「本人認証をしないのは機会損失以外の何物でもない」って確信してるよ。きっとこんな疑問を持ってない？「なんで本人認証しただけで売上が上がるの？意味がわからない」「個人情報をメルカリに渡すのが怖い、悪用されそう」

こんにちはー！ぴよです！先日、東京都のベビーシッター助成事業を利用した際に、とある「料金トラブル」に巻き込まれてしまいました…。結果的に解決できたのですが、解決までの道のりが結構ストレスで💦今日は、その実録と、私が学んだ「感情的にならずに自分の要求を通す交渉術」をご紹介します。え、鼻水だけで！？突然の「病児保育オプション」請求▷穏やかなリフレッシュのはずが…12月は夫の転職などでバタつくことがわかっていたので、リフレッシュ目的で事前に4時間シッターさんを予約していまし

いそがしい日々がどんどん過ぎて行く。振り返る間もなく過ぎるとどこか不安になる。だから、仕事へ向かう五稜郭公園通過タイムは、とても大事な内省の時間だ。ひとりで五稜郭公園を歩く価値、それはじゅうぶんにある。こういう時間が私を私にしてくれるのだ。寒くて早足であっても、まるで小学生の時に実家の裏の大きな公園を走って通り抜けたあの冬の日みたいに、枯草が凍えている上を踏みながら急ぐ道は、私に12月をきちんと体感させてくれる。12月になって、空気はピンと張りつめて

あなたが見ているのは夫？それとも自分？こんにちは。子育て中、これから親になる、そんな仲間を応援しております。ママの心の整え師、えみです。えみのことやカウンセリングのご案内をホームページに載せていますのでぜひご覧くださいませ→こちら２月のおしゃべり会1回目は終了しました。２回目は26日（水）10：00～11：30テーマ：夫婦関係です。夫のことママ友の話夫婦関係がネタの話についても色々あると思います

エロ広告を子どもが見ている現実と直面してあたふた。そんなあなたに読んでもらいない。こんにちは。子育て中、これから親になる、そんな仲間を応援しております。ママの心の整え師、えみです。えみのことやカウンセリングのご案内をホームページに載せていますのでぜひご覧くださいませ→こちら1月のおしゃべり会2回目は27日（月）10：30～12：00です。ママ友や家族には話しづらい…でも誰かに話したい！聞いてほしい！そ

ＨＰ/コンセプト/プロフィールＳＨＯＰ/スピリチュアルメッセージこんにちは、VanillaSky・スピリチュアルコンサルティングサロンの昌美です。地球に生まれちゃったら仕方ないこととして肉体に入ること時間という概念、自分に今世与えられたタイムリミットがあること。などなど、いろんな制約の中でどんな体験を積んでどう拡大していくか、みたいなところあるけれど、言語ってしばりがある、他者と自分という隔たりがあるその上で物事を進めていかなきゃいけない部分抜きに地球体

自己紹介メンタルウェルネスコーチ（元メディカルチャクラリスト）高木君与です。薬剤師としての医学的知見、心理学、そして20年のチャクラ理論を融合し、心・体・エネルギーを整えるための実践的なヒントをお届けしています。科学の確かさと、エネルギーの深さ。その両方から、日常に活かせるウェルネス習慣を提案します。昨夜はコミュニティーでの座談会でした。そこで、こんなトピックが上がったんですね。「変わりたいのに、新しい一歩が踏み出せない」

みなさん、こんばんは！ピンポン社労士ヒロカズくんです！今回は職場でよく話題にあがる**「パワハラまがい」**について解説します！「注意しただけなのに“パワハラ”って言われた…」「これって業務指導じゃないの？」そんな悩みを持つ管理職や人事担当の方は少なくありません😓法律上の「パワハラ」とは何か、そして“パワハラまがい”と呼ばれるグレーゾーンの注意点について見ていきましょう！YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください📚パワハラの定義は“3つの要素”で

⸻1.陰湿さとは何か？定義と範囲📚「陰湿」という言葉は日常的に使われるが、定義は曖昧で主観的である。ここでは「表面化しにくく、継続的に相手の精神を蝕むような関係性・行為」と定義する。これは直接的な暴力や喧嘩と異なり、言葉や態度、無視、噂、排除、操作といった非身体的な攻撃性が特徴である。心理学では「間接的攻撃（IndirectAggression）」と呼ばれ、特に女性間において頻出するとされる（Archer,2004）。一方、男性の世界では「沈黙の圧力」や「上下関係の固定化」による

共感力が低くても共感できる共感と聞いて、ピンときますか？相手の気持ちを読み取るのことは得意でしょうか？正直言ってわたしは得意とは言えません共感能力は低めなんです。年の離れたスタッフの気持ちを聞いて、そんなふうに感じるの！？と内心びっくりします。年が離れてないスタッフだって、感じ方は人それぞれだなと思うこと多々あります。だから、経験から共感力を積み上げて積み上げて学習中なんです。ですが、やっぱり話を聞く時に相手の感情を受け止めたり否定しないためには共感

最高のチームビルディングリーダー向け「最高のチームビルディング研修」を実施した企業さまで、6ヶ月間にわたる行動目標伴走支援を行なっています。4回目の進捗報告が届きました。この取り組みは、互いを認め合い、高め合う——まさに“企業文化づくり”そのものです。心理的安全性×否定しないリーダー今回のテーマは、「心理的安全性×否定しないリーダー」各部署9名のリーダーの皆さんから届いたコメントに、胸が震えました。・相手の言葉をまず受け止めて聴くようにしたら、良いところが自然と

学習とは行動量であり、反省とも言えます。先日、出張の翌日（笑）に財布が無いことに気がつきました。鞄ごと無くしていたわけです。さて、どこで忘れたかが分かりません。夕食を食べたうどん屋さんか？新幹線の中かな？中央線の中？それともバス？片っ端から連絡をしても出てきません。これは大変だと思いながらも仕事があり、警察への届出が夕方になってしまいました。念のためと、もう一度乗降駅の忘れ物扱い所に行ったところ、何と高尾駅で預かっている、とのことでした。すぐに向かいましたが夕方です。お

自分責めがある人はそんな傾向があるのかもね。こんにちは。子育て中、これから親になる、そんな仲間を応援しております。ママの心の整え師、えみです。えみのことやカウンセリングのご案内をホームページに載せていますのでぜひご覧くださいませ→こちら２月のおしゃべり会1回目は終了しました。２回目は26日（水）10：00～11：30テーマ：夫婦関係です。夫のことママ友の話夫婦関係がネタの話についても色々あると思

39歳で営業職のこーすけです！小3の娘と中1の息子、妻と私の4人家族日々の出来事に右往左往しながら子育てとマイホームを建てる夢を追いかけてます「時は金なり」を座右の銘としタイパ・コスパを追求しながら日々の生活を送ってますお得情報や節約術も書いていきますこんにちは、こーすけです！🙌最近、妻から衝撃的な話を聞いちゃいました。彼女の会社で「リベンジ退職」なるものが流行ってるんだって！(゜o゜)知ってました？会社に恨みを持って辞める時に、わざとトラブルを

今年も早いもので、あと24日を切りました。今期業績の報告が上がって来ていますが、儲かったところが多かったようです。税金や保険料などの支払いから可処分所得の減少と物価高によって苦しい中、生産性をあげて環境に適応できた企業が多かったということになります。特にファネルがうまく行ったところは数千万から数億の改善ができたようです。それでも来年以降はもっと厳しくなるので、この調子は維持できないだろうと予想されています。妻が今年のクリスマスプレゼントに、バクネを買ってくれるそうです。その理由は簡単で、寝

自死ゼロ・事故ゼロの世界を創るメンタルコーチ安田伸也です。先日は、ミサワリフォーム様の「令和7年度安全大会」にて、特別講演を担当させていただきました。約500名の皆さまが参加され、会場の熱気にわたし自身も心が熱くなりました。※掲載許可をいただいております。「人はミスをします。だからこそ、1人で防ぐことはできない。より良いコミュニケーションを取り、みんなで事故を防ぐ」そんな想いを込めて、海上保安官として35年間の経験からお話ししました。

ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。2006年から客室乗務員と介護職の経験を活かしマナー&コミュニケーション研修、人財育成コンサルタントとして研修・講演活動をしております、杉浦永子（ながこ）と申します。研修プログラムは企業、団体の課題に応え続けアンガーマネジメント、ペップトーク、コーチングなどメニューも豊富です。ブログは、日々の記録やお伝えしたいこと、読み手にとって少しでも役立つ内容を意識しながら綴っております。

これからの会社には厳しくも楽しさが求められる良い仕事をしてお客様に喜ばれ自らも成長できる会社づくりについて毎日考えていますそれでは今日もいってみよう珍しく恋愛ものの映画を見る小説の映画版ではあるが全く興味がなかったしかし私の中では傲慢（ごうまん）の文字が妙にひっかり数年ぶりに柄にもなく恋愛映画を観てしまった映画の内容は至ってシンプルなのだが誰でも順調な時は傲慢（ごうまん）になってしまうことが見てとれた人間はあら