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射手座の満月ですね♐射手座の月は私にとって「就労」を意味します「そろそろ働き始めなさい」とそっと背中を押していただいているようなドキドキ退院してからどうにもこうにも動きが鈍くその理由のひとつは「きぃたんが保育園に行けなくなって今年の2月から生活が乱れている」ためそう。頸椎の亜脱臼のため保育園には行けず毎日朝6時~夜の7時ころまできぃたんフォローがみっちり詰まっていて保育園に送ったあとの午前のお
今日は、朝は寒くて起きれませんでした。ウナミルク粥を作っている時に三角コーナーにムカデがいて朝から焦りました殺虫剤をかけて流しで流して、帰ってきたらコロリでした怖かったし気持ち悪かったですローソンでまたいろいろ買いました抹茶🍵の今川焼きも買って家で温めて食べました。美味しいかったですドライカレーも作って食べました。手作りと、買って食べるの同時ですが、仕事決まったら、お弁当にします今週も、ヘルシーに作りますまだ実習先から合否がこなくて、就労センターで、連絡待ってますパソコン💻の入力と、下調べ
出来心で東出さんのユーチューブ見たら大工だった夫を思い出した。就労出来なくても、精神科のデイケアに通わなくても、こーゆー生き方もあるのか〜と感心してしまった!でも私はイノシシの肉は食えん!私は、きちん、きちん、と生きていきたい性格なので、夫に「明日は〇〇をすると思っていればいいんですか?」と聞いたとき「明日のことは明日になってみないと分からない。」と言われてキレそうになった😡↑自分の稼ぎで好きなことやるならいいよ、でも私の夫は私の親族からの結婚お祝い金をつかって猛突進したからな!きち
昨日の話の続きでもあるのですが、『預かり保育の良いとこビミョーなとこ【幼稚園満3vs保育園2歳クラス】』長女は今日から春休みですが、早速預かり保育に行ってもらいましたー🤣冬休み後の登園渋りが酷かったもので、私も4月からパートするし、登園渋り対策としてこの春休みは…ameblo.jp幼稚園か保育園かを考える以前の問題として、そもそも保育園に通う要件を満たし続けられるのか?という点が気になりました。私の市では、2年ほど前までは就労で保育園に預ける要件は、【週4日以上かつ月64時間以上】働く
今日、初めて、精神科のデイケアに参加しました。全てのスタッフが優しくしてくれました。不思議なのはデイケアに通う目的は就労準備なのですが、就労したら、最後に働いていた時から何年もブランクがある私が、周りの人に優しくされるはずがない。誰もがやりたがらない、きつい掃除などの体力仕事を任されるのが目に見えている。。それなのに精神科のデイケアで、チヤホヤされて、持ち上げられて、褒められて、就労準備になるのだろうか???分からないから生きているだけで善しとするか🤗
久しぶりに、本を、購入しました。麻雀の本です。たーまーじゃんですが、昨日、届いていました。麻雀のルールを、本格的に、覚えようと、思いました。うる覚えで、打っているのですが、しっかりと、ルールを、覚えようと、思いました。点数計算は、後ほど、覚えます。麻雀も、ゲームの上達の為、やります。比較的、運要素も、在るので、ゲームが、面白いです。昨日、結構、検索をしていました。ゲームの事業所を、昨日、見付けました。就労B型で、eスポーツを、目指す就労
心の調子が悪いので再び目標を低くしよう。精神科医のデイケアではスタッフから「就労に向けて全力でサポートさせて頂きます!」なんて言われちゃったけど一日一日、自殺しないことだけを目標にしよう。ドラッグ依存からの回復方法も「今日一日ドラッグを吸わない」これだけだそうです。長期的に見てはダメだそうです。
※2023.8月30日のことです7月に入った頃くらいでしょうか?会社から連絡があって退職の話が出ましたすでに傷病手当も8月の初旬で終わりになってハローワークでの失業保険に切り替わるとか・・・会社の上司といろいろ話して退職には納得がいっていました私自身、復職できる見込みがないのはわかっていましたし、こんな日がくることもなんとなく分かっていました本当は在職中に死ぬんだろうなぁと思っていましたが生きてるんだから仕方ないですそんなわけで30日いっぱいで退職になりま
高学歴な貴方、イギリスで就労できるようですよ!イギリス政府が新たに世界中の超エリートの人材確保に舵を切りました。イギリスは正直、就労ビザを取得するのは物凄く難しい国の一つだと思います。アメリカも今ではなかなか就労ビザを得るのはハードルが高くなったって聞きますが、イギリスも正直、似たり寄ったりな気がします。今回、唐突にイギリス政府がイギリスの大学を除き世界のトップ50位校出身の人に特別な就労ビザを出す事を発表しました!World'stopgraduatesget
今週もExcelの勉強私が受ける予定の試験の2級までの範囲の勉強は終わったようで復習のように練習問題を解いたり後は試験に向けて問題を解いたりしてます理解度はまーまーですが細かい所まだ理解できてないようです今週は3時間就労に向けての時間もありました履歴書や職務経歴書の書き方そして授業受けてる仲間からも職探ししてる?などの話も出てきて就労に向けて職探し実感してきましたねまずとりあえずは目の前の目標WordとEXCELの検定をクリアしないとですさあ18
私は軽度の知的障害があります。日本では、障害者でも大学に行くことができますが、私はその機会を得ることができませんでした。台湾は日本と近くて、文化や食べ物も似ています。台湾の人々は親切で、中国語も話せます。私は台湾で多くの友達を作りました。台湾では、障害者に対する支援やサービスもあります。例えば、障害者手帳を持っていると、公共交通機関や観光施設などで割引や優先待遇を受けることができます。しかし、台湾にも障害者差別が存在します。特に、就労に関する問題が多いです。台湾では、外国人が就労するためには
幼少期は兄のDVと学校でのいじめ、毒親は精神疾患についての理解がなくて精神科への通院は反対。大人になってからは対人恐怖と不安障害で就労が困難。ただ生きてるだけ。楽しみも悲しみも何もない人生。空っぽな人生お金がないから娯楽が楽しめない。ずっと今までほしい物買えない我慢の日々。いつ4んでもいい絶望の日々。なんでも良いのでお情けでなんか買ってください。自分にはアフィリエイトしかないんで。https://rwdck.valuecommerce.com/servlet/referral?s
私はがん経験のある社労士です。治療と仕事の両立、就労に不安のある方にいろいろお伝えしたいとブログを始めました。いつも訪問やいいね登録をしていただき、ありがとうございます。励みになります。あるとき、がん相談支援センターの職員の方から質問を受けました。「年金事務所で対応してくれた相談員さんに、次回から、年金事務所ではないところで相談することはできますか?」年金事務所のお客様相談室は予約制です。毎回担当が変わるよりも、同じ相談員の方が話の流れがわ
4月24日更新したブログの意思表示のアンサーは、この共創でした。いってらっしゃい。長男と次男は、【高いお空】と【広い海】をいつまでもいつまでも、飽きること無く眺めていた2007年の姿がまるで昨日のようです。長男8歳次男5歳
一番下のチビちゃんが明日からやっと保育園行けます!長かった…といっても旦那が求職で申請したから6月〜8月の3ヶ月限定だけど新聞配達始めたから就労で認定取れて保育短時間でずっと行けるようになるなと…明日、保育園に就労証明書もらってこようと安心してたのにな…(。>﹏<。)ひとまず3ヶ月だけでもありがたいです(__)
みなさん、こんにちは今日はジメジメしてもう梅雨なのかなと思いましたそろそろ暑さ対策もしていかないとですねさて、今日の午後は『名刺交換』についてワークを行いました名刺交換って会社に入ったばかりの時や学校で少し行う程度でなかなか実際にする機会って少ないかと思います今回は名刺についての理解と交換のマナーやポイントを学び実際に名刺を作って(手書きですが)みんなで交換を行いました架空の会社名と名前などを書きました(実在していたらすみません…)名刺を同時に交
お久しぶりですヘンタですいや~、いつの間にか6月ではないですか~先日、大阪教育大学附属特別支援学校の保護者様が、スカイ・アンドロメダの見学に来られましたスカイ・アンドロメダは、就労系の事業所で、就労移行・就労定着・就B・自立訓練(生活)の4つの事業から成り立っております事業の説明や施設見学の他にも、現在、就職に向けて訓練しているキャストさんや、大教大の卒業生に登場いただき、現在、どんな訓練をしているのか、どんな
はい。先輩。アウト保険組合から医師から就労可能の証明をしてもらってから最後の出勤をしてもらう方が良いとアドバイスを受けたので証明をもらってとお願いした次の日、医師の診断書は就労可能とあり別日に私物の片付け、引き継ぎで半日来た。傷病手当もらうのでとまた言ってきた7日後から就労不能と医師に書いてもらう予定だそうだ。未来の事をまさか就労不能になる本人が決めてる。おかしな話し医師って、傷病手当の不正受給しようとしてる人に、簡単に診断書書くのでしょうか。そこまでし
今年の目標体重を50kgに戻すお金の使い方を改める家を片付ける千里の道も一歩からここ数ヶ月雨の日が明けや休みで雨女疑惑が出ている嫁です職業安定所から届いた封書を開けると延長申請時に提出した離職票医師に書いてもらう就労可能証明書期間延長通知書が入ってましたんココで新たな疑問が夫がコロナ後遺症で退職したのが去年の9月1日延長申請はついこの前て、ことは、、、、今年の8月か9月にまた延長申請せんといけんてヤツやないの8月以降は傷病手当が切れてるから普通の診断
こんにちは👋😃さばとは、高機能自閉症➕ADHDの就労を目指す20歳の青年です。昼間は……暑い😱☀️今日も読書🎵やっぱり大好き小野寺さん🎵人と人とが繋がっていく連作が好きです。暴れ竜からどうなる?と思ったけど何かよかったです人ってあったかいな。自分の予定よりも困っている人。自分だったら出来るかな~🤔とか考えながら読みました。こういうお話、小野寺さん上手ですよね。作中に出てくる横尾成吾の『脇家族』とか『三年兄弟』いろんな小野寺さんの作品に登場するのですが……もう本
悲しい悲しいお知らせです。準備をしてはいるのですが、6月開所が難しくなってしまいました。諸々事情があり、融資が下りるのが伸びており、動けず・・・ほんとにじっれた~い。いろんなこと研究して実際の動きを考えてるのに、実践できないもどかしさうずうずする。ずっと事業所を利用者もスタッフも満足度100%達成を目標に、自分ができることを模索しながら色々考えてきた。まあ、まだ懐に大事に温めておくのもありではある。忘れないように情報整理しておこう銀行さんも公庫さんも早く
今年一年感謝していまーす~デイサービスから就労に訪問ヘルパーにも働かせてもらっています。なんやかんやと楽しくお仕事できました😊ありがとうございます(⊃。•́‿•̀。)⊃(◍•ᴗ•◍)❤コンラッド大坂40階フロントロビーにセバスチャン増田さんのクリスマスツリーにあいに友だちと行ってきました✨夢いっぱいでうっとり~公園~猫さんも寒い中元気です(◍•ᴗ•◍)❤良いお年をお迎えくださりませ来年もよろしくお願いいたします(´◡‿ゝ◡
ちょっと気になって、県内の特例子会社を調べてみたんです。近場だと、清掃とかが多い印象。ちょっと足を伸ばせば、いろいろな仕事の中から経験やスキルを見て相談して決められるところもありました。いま、せっかく接客もやらせてもらえてるんで、やっぱり接客ができるところがいいかなあとも思うのだけど。名古屋まで出なきゃならんのか。急行とか特急電車に乗れば30分くらいで着くとはいえ、ちょっと遠いかなあ。でも、魅力的だよなあ。んー。悩ましい。焦って決めることではないと思うんで、相談員さんや就労Aの職員と
皆さん、こんにちは♬サポステです。ブログを見てくださいましてありがとうございます。先日6月度のセミナーカレンダーをアップしたばかりですが、何と!!!!早々と7月のカレンダーをアップしちゃいます。7月のセミナーの目玉は、三島市商店街の七夕イベント体験と、ハローワーク活用講座、サポカフェと盛沢山です。サポステの特色であるセミナーは、就職活動に直結した応募書類作成や面接対応だけでなく、地域の方と触れ合ったり、他機関訪問、サポカフェがあり、利用者の方が楽しく参加していただけるよう
私は、時々、近くのスポーツジムに行って、水中ウォーキングをしたり、ストレッチヨガの教室に参加したりしています。私が通っているスポーツジムは、風呂も併設されていますので、更衣室では、裸姿で、男性会員がうろうろしています。ここに、時々、女性スタッフが入ってきて、床を清掃して奇麗にしています。女性といっても、かなり高齢の人です。男性会員は、なにも気にしていません。高速のサービスエリアのトイレやショッピングモールのトイレの清掃の時も、男性トイレに女性スタッフが入ってきて、掃除をされています。掃除中
こんばんは!今夜こそは落ち着いた時間を過ごしたい。さっきまで、うたた寝していました。自分の気持ちをブログで表現できるのは幸せです。今の私は寝不足です。日中、ウトウトして眠気に耐えるのは辛いです。昼間の活動中でもウトウトしてしまいます。私の眠気対策はブラックコーヒーと洗顔です。眠くなったときはブラックコーヒーをグビッと飲みます。それでも眠いときは顔を洗ってスッキリします。私は眠気の強さで実際の就労に耐えられるのか不安です。でも、働かねばならない。眠気が強いのは薬の副作用と考
シープス行政書士事務所は在留資格申請を専門にしています。在留資格外国人が日本で中長期に滞在し、一定の活動を行ったり、一定の身分や地位であることを認めた資格。「入国管理法」で定められており、活動内容や身分・地位によって分類されます。在留資格には、就労できるものと就労できないものがあります。在留カード在留資格の証明書であり、氏名、生年月日、性別、国籍・地域、住居地、在留資格、在留期間、就労の可否など、が記載されています。
今回は「正社員と契約社員で異なる休暇制度は問題ですか?」を解説します。働き方改革法、目玉の1つである「同一労働同一賃金」は大企業が2020年4月からですが、中小企業は2021年4月からの施行となりました。しかし、正社員と契約社員とで「手当」「休暇」等に「差」がある場合で、裁判となると否定されてしまう可能性が高いのです。「同一労働同一賃金にかかる労働条件、正社員と契約社員の処遇が異なる差を考えるのは先で問題ない」と思っている会社は危険です。なぜなら、現在、このような条件差が
【3つのケース】大きく3つのケースがあります。1.不法滞在者や被退去強制者が働くケース2.就労できる在留資格を有していない外国人で出入国在留管理庁から働く許可を得ていないのに働くケース3.外国人の方が現に有している在留資格等で認められた範囲を超えて働くケース【具体例】ケースごとの具体例は、以下の通りです。1.のケース●密入国した人や在留期限の切れた人が働く●退去強制されることが決まっている人が働く2.のケース●観光等の短期滞在目的で入国した人が許可を得ずに働く●留学生
『無題』『サップランドは本当に滑らない?使ってみた感想』今回は、サップランド(コロンビア)の使用感&レビューについてです年に何回かは雪が積もるので愛用しています…ameblo.jp今は宣伝屋?のバイトで月100円…対人恐怖と不安障害で働けない私にアフ優遇してくだひ兄からのDVと学校での虐めと毒親で私の部屋はエアコンなくて一度も就労出来なくてつらくて欲しい物ずっと買えなくてもう諸々限界今まで一度もやりたいこと出来なくて限界お金がないと色々出来ないね