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昨日、別記事をアップしたので1日遅れとなってしまいましたが…。専科の箙かおるの退団が発表に。中卒61期ということは●歳か…。分かりやすく定年ですね。サロンコンサートがある時点で「退団近し」と誰もが思ったはずだけど、まさかこのコンサート付で退団とは…。つい先頃終わった月組全国ツアー終了後にひっそりと発表。最後が大劇場公演じゃなかったというのは、ご本人の希望なのか。「大事(おおごと)にされるよりは、コアなファンにだけ見送られて静かに去ろう」みたいな。コンサートのポスター、せめてカラーにしてあげれば
年金払いたくないからフルタイムの仕事を辞めたい。言った矢先にそんなぁ。2年後からだから納付は免れるもののどこまで行くんだ年金制度?「年金45年納付延長」に隠された意図サラリーマンにも影響必至!厚労省が目論む「75歳まで現役社会」到来の悪夢(デイリー新潮)-Yahoo!ニュース政府が国民年金(基礎年金)の保険料納付期間の延長を検討していることが明らかになった。仮に延長されても「高収入のサラリーマン世帯以外は恩恵をこうむる」と喧伝されるが、本当か。今回の延長案のメリット・n
毎朝、一時間、タダ働きしてますしないと仕事が回らないし、辞めるわけにもいかないので、しかたないです🏭うちの会社は、定年が60で、それ以降5年間は、定年延長で働くことができますでも、60過ぎたら、給料が格段に下がるそうですだから、貯金ができるのは、60までと思ってます💰60までに、2000万円、貯めたい❗親の介護や、猫の介護が、いづれ始まると、仕事も辞めないといけないかもしれないから月最低でも、生活費は10万はかかるから、65で仕事をやめたとしたら、70の年金受給まで、600〜700
気づいたら新規採用職員試験の時期だった。今年も多くの社会人が採用試験を受験されているようでご検討をお祈り申し上げます。新規採用職員がくれば、去る職員もいるのが必然だが、今年度から数年は少し状況が違う・・今まで、どこかでまだ遠い話だと思っていた公務員の定年延長がついにやってくる。公務員の定年は今までの60歳から段階を踏んで65歳まで延長される。具体には、2年に1歳定年を延長させて令和13年度には65歳が定年になるとのことだが
三井住友銀行の「年功」脱却に向けた人事制度改革が大きなニュースになりました。年功主義見直しへ中堅・若手に挑戦権三井住友銀定年延長65歳に※日経新聞報道ではポイントは以下のようです。・最短8年目(30歳目安)で管理職へ登用・定年を60歳から65歳に延長・51歳以降の給与落ち込み幅を8割程度にとどめ、60歳まで同水準を保つ※現状は55歳で6割の水準に減る・週3日勤務を条件に副業解禁(60歳以上対象)・一般職と総合職を統合・企業年金を利率固定型から国債連動型
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。令和6年5月オフィスレターを作成しました。法改正や制度改正のポイントを掲載しております。制度がよくわからない場合は、お気軽にご相談ください。Zoomを活用した1対1の「1ON1セミナー」や「年収の壁社員説明会」も随時行っておりますので、不明な点など気軽にお声掛けください。今日は以上です。お問い合わせはエスオーコンサルティング・オフィスHPのフォームからお願い致しますhttps://www.soconsuloffic
大学教員の70歳定年定年を70歳とする合意や労使慣行については否定される傾向が強いが、原告側の主張が認められたケースとしては、①就業規則上は65歳定年となっていたところ、教授会の議決を経た場合には70歳までの定年延長が事実たる慣習として労働契約の内容となっていたとして、65歳の定年退職者に定年延長を認めなかった理事会決議につき解雇権濫用に当たるとされたものとして、日本大学(定年)事件(東京地決平成13年7月25日労判818号46頁)および日本大学(定年・本訴)事件(東京地判平成14年12月2