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⚠️業績あげられた【男性】がこの法律のせいで昇進昇給を逃している実力ない女性部下を昇進させなければならない上司の負担増実力ない女性上司の配下で苦労させられる男性や女性の部下たち本当に実力あるから昇進している女性ほど「法律のおかげだから」と謙虚な上に自身を過小評価してしまってお気の毒実力ない女性管理職のせいで企業の質が落ち、そういう企業からの質が低下した物やサービスに割高な対価を払って利用しなければならないかわいそうな消費者たちデメリットだらけなんですが、この悪法で唯一喜んでいる
こんにちは!にぎやか合同会社にぎやか合同会社–豊かな経験と、つながりで、にぎやかな人生をnigiyaka.infoくめいゆうこです。慶應義塾大学日吉キャンパス来往舎にて、ウェルビーイングデザイン研究会女性活躍推進とウェルビーイングチームの皆で、女性活躍推進のための前野マドカさん講演会とワークショップを開催します!無料です‼️7月1日(月)夜は、zoomで振り返りの会も開催予定です!アーカイブ配信もありますので、当日来れない方も、地方の方も、男性も大歓迎です✨
高い成果を求められて一人頑張っている女性リーダーのための相談家伊藤史子ですいつもブログを読んでいただき、また「いいね」もいただき、ありがとうございます。働く女性に、この本はとても役立つ!と実感し、ブログで概要と私の体験・気づき・感想をシェアしています。いつもご覧いただく皆様に、少しでも役立てればと思って書いております。よろしくお願いします。第15章悪癖その11「反芻する」(本の概要をまとめて掲載しています)
『女(ひと)と男(ひと)輝くさばえフェスタ2019』の開催でした。鯖江市は、あらゆる世代の女性が活躍できる活気あふれるまちとして、県内外からも注目されるようになりました。女性の様々な分野での活躍は地域活性化の大事な要素であり、何よりも、それを支える男性の協力が大変重要です。全ての女性が何の障害もなく活躍できる社会、男女が共に手を取り合い、認め合い、一人一人が生き生きと暮らせる男女共同参画社会の実現に向けて、本市におきましては、「持続可能な開発目標」SDGs17の目標のひとつ「男女共同参画社
⚫︎はじめましての方!自己紹介はこちらから!⚫︎日常・コラム、写真で配信→HiromiInoueInstagram(インスタグラム)⚫︎🇭🇰香港がもっと楽しくなるライフマガジンNew✨『HongKongLEI』エッセイを書かせていただいています。リーダーとして成長したい、活躍したい!グローバルに通用したいあなたの可能性を広げるビジネスコーチ・プロデューサーの井上ひろみです✨ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
最近、仕事の穴をカバーさせられるという人が、子どもの事情で休む人を「子持ち様」と呼んで対立を煽る記事などが増えています。ママハピの活動12年目、ウーマンエンパワーの活動9年目でも、「子育てしながら働く」ということに対するインフラと文化はまだまだ道半ばで遅れてしまっていて、非婚・少子化は順調に進んでしまってるという状況・・・色々な企業の取り組みを取材してきたり(参考記事はこちら)時間の制約があるママたちと仕事を一緒にしてきて、間違いないのは、まず責めるべきは子持ち・子
みなさま、こんにちは♪人財育成インバウンド実務主任者接客(おもてなし)英会話インバウンドコーチ®️の柏木恭子です(*^_^*)今日の話題は【ソニー生命保険株式会社エグゼクティブ女性ライフプランナー『久保田薫さん』です】昨夕は帝国ホテルで長年の友人でありビジネスパートナーでもあるソニー生命保険株式会社の女性ライフプランナー『久保田薫さん』のエグゼクティブ昇格パーティーがありました。もうおひとりの若手のホープ長島啓介さんとお二人のお祝いの会でした。2時間半に亘り、沢山の方々のお
こんにちは。すっかり春めいて来ましたね。桜の開花が待ち遠しいです♪さて、、、男性は「縦」社会女性は「横」並び社会というフレーズがありますがご存知ですか?男性は結果とプライドをモチベーションとし、序列という縦社会に生きています。それはやがて自分もトップに上りたいという密かな思いから。女性は、プロセスと調和を大切に仕事をしたいと考え、横ならび社会で共感を得ながら、安心して働きたいと思っています。なので...男性は組織内での序列や役割が分かれば安心し、思いっ切り成果を発揮する事