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こんにちは。今日は行政法の判例の問題です。判例もいろいろと読んでおくと有利ですからね。勉強を始めたときは、判例なんてって思ってましたが、いやぁ~多いんですね、結構。。。なんか判例を読むって敷居が高いような気がしていましたが、読んでみると結構面白い。知っていると知らないとでは大きな違いが生まれます。最低限、過去問判例のポイントは押さえましょう。。。今日の過去問は、平成22年度問10の問題を○×式でやりたいと思います。行政上の法関係に対する民事法の適用
こんにちは。社労士試験の翌日、試験センターのホームページに今年度の試験問題が公開されました。早速、興味津々でアクセスし、プリントアウトしてみました。が、問題をざっと見ていくうちに、さび付いた今の知識レベルではとても手に負える代物ではないことに気が付きました。ある程度予想はしていましたが、少なからずショックを受けています。詳しくはこれから少しずつ見ていきたいと思っています。そうしたなかで、注目しているのが、以前にも少し触れた「判例問題」です。準備して臨めば、1点や2点は上積
よつば🍀です。訪問いただきありがとうございます。お盆休みも利用して、特定社労士試験の過去問演習に取り組んでおりました。現在、2周目の半分を超えたあたり。今週中には終わらせ、一息つくことができそうです。この3週間ほど過去問ばかり解いてきましたので、何となく問われ方のポイントは理解できるようになってきました。すべて記述なので、一見すると作文力が重要そうに思えますが、そうはいっても法律の試験ですから、法令や判例に根拠を求め、条文等に忠実に解答することが求められます。例えば、パワハラであれ
勝どきを上げよ!エイエイオー!これで自由じゃ!w一時的だけど、労働からの開放じゃw15時頃に施設長と口論して、そのまま帰宅。帰宅した後に、派遣会社、有料老人ホーム運営会社に電話したりで大忙しだったので、ブログ報告がこんな時間になってしまったw※今この文章書いている瞬間が19時44分。今日、ムカついて勤務中に辞めてきたわw何があったかと言うと、残業代について俺と施設長で意見の相違があったから。施設長:たまごさん、ちょっと話があるんだけど、良い?たま
平成29年司法試験再現答案(順位付き)労働法H29司法試験_再現答案_KenGo_労働法第1問https://1drv.ms/b/s!ApVHdYgFu1TY7mn1CSxFSMiCaWJfH29司法試験_再現答案_KenGo_労働法第2問https://1drv.ms/b/s!ApVHdYgFu1TY7motXFUF2R_i5h8e労働法A相当労働法は、勉強にもかなり時間をかけていたので、割と自身がありました。-第1問-最初の問題からいきなり特別法を使う
こんばんは。今日は記述式です。再確認したところ、平成18年から36問目、現在の手持分はラストです。結構やりましたよね。平成30年分も問題が手に入り次第、許諾をいただいてやってみようと思います。それまでは、記述式はちょっと一休みになりそうです。今日の過去問は、平成29年度問45の問題をやってみようと思います。それでは、早速。問題AはBに対して100万円の売買代金債権を有していたが、同債権については、A・B間で譲渡禁止特約が付されていた。
アップロードによる知的財産管理技能検定2級完全マスター[改訂8版]1特許法・実用新案法です。公式テキストには掲載されていない【条文・判例】を多数掲載し、合格に必要な知識を網羅的・体系的に掲載したハイレベルな内容とのことです。知的財産管理技能検定2級完全マスター[改訂8版]1特許法・実用新案法Amazon(アマゾン)徹底攻略!2級合格のための参考書!全3巻シリーズの中の特許法・実用新案法。公式テキストには掲載されていない【条文・判例】を多数掲載!合格に必要な知識を網
こんにちは。社労士学習は基本的に法令の「条文」を学ぶ学習です。普段は使わないような難しい言葉やややこしい言い回しが出てくるのは仕方ないことです。大学などで法律をやった人なら違和感なく入れますが、そうでないと最初は大変ですよね。⚫︎判例はもう古典並みもう一つ厄介なのは「判例」です。これも「条文」と同じくらい重要な意味を持ちます。「条文」の考え方や解釈が「判例」の中に表れているからです。重要判例の中には、50年以上も前の昭和40年代くらいのものもありますので、若い世代からすると「古典」「
こんにちは。先日、生まれてから何日間生きてきたんだろう、なんて、ふと思ったんですよね。いろんなこともありましたが、「今日も目が覚めた。」なんて考えていたら、そんなことがうかんできました。20,040日だそうな。数字を見てもピンとこないんですけど、それだけ目が覚めたってことですね。気になる方は以下のサイトへGo!とある誕生日の経過日数今日の過去問は、平成22年度問9の問題を○×式でやりたいと思います。それでは、早速。問題通達は
こんにちは。さ、31年ぶり。。。EPOさんの楽曲「DOWNTOWN」の出囃子に乗って登場した2人。ほぼ、毎日、TVで見かける2人。31年ぶりの劇場での漫才とか。と言うことは、活動の場がTV中心になってるってことですね。TVも面白いけど、やっぱり、漫才かな。。。今日の過去問は、令和3年度問26の問題を○×式でやりたいと思います。公立学校に関する次の記述について、最高裁判所の判例に照らし、正誤判定してみましょう。それでは、早速。
着替えの時間にも給料が支払われるべきなんじゃね❓…という会社への訴えを受け、おそらく判例も加味され、来年度から『勤務時間制度の見直し』が行われることとなりました。文字での説明は難しいので、ドドンと資料画像を貼っちゃった。悪意はありません🙇よく分からないっしょ?…特に郵便局でない人たちは。訴えを起こした人たちも『そういうことじゃねえよ💢』って思ってるでしょう。だったら代案があるのか?…と幾つか考えてみる。①会社側の立場で話をすると『着替え時間は労働時間に含めない』という就業規則を作って、判
自民党総裁選のポスターに対するトラウデン直美さんの「おじさんの詰め合わせ」発言が物議を醸しているらしい。何が問題なのかさっぱりわからない。リアルタイムで見ていたが「うまいこと言うな」というのが率直な感想だった。この表現だけを取り上げて、『「おじさん」を「おばさん」「障害者」に置き換えてみたら、差別ってわかりますよね?』などという屁理屈・小理屈を並べ立てているポストも目にした。ポスターに映っているおじさんは皆、自民党総裁であり、河野洋平・谷垣禎一を除けば、その後、内閣総理大臣に就任した
こんにちは。昨年、10月末から11月初め、、、ネット回線、携帯料金、固定電話の見直し等を行ったんですが、、、そろそろ時期的にも落ち着いてきたようなので、料金比較をしてみました。NTTフレッツ光からソフトバンク光へ、そして、固定電話、携帯のプランの変更と安心保障パックの解約。さてさて、、、いかほどの削減になったのか今日の過去問は、令和3年度問21の問題を○×式でやりたいと思います。規制権限の不行使(不作為)を理由とする国家賠償請求に関する次の記述について、最高裁
お久し振りになってしまいました。あっという間に4月。ぼんやりしていたら、直ぐに年末になっちゃう。イソゲー近く、弁護士先生と打ち合わせをしますが、次の反論時に訴えるべき文章を自分なりに試行錯誤しています。毎日やっている訳ではありませんが・・・超、疲れます。訴状を書く際に何処に留意すべきかネット情報ですが、引用させていただきました。〜1番大切な事〜多忙な読み手に過度の負荷や不要な労力を与えず、且つ余計な時間を使わせない。うわ〜、当然ですが、深いです。裁判官の先生は、超多忙です。
全再現する気がないので、うろ覚えの構成のみ自己採点35点!!40あれば感謝感謝っす第1問小問1法定労働時間越え(32条)を明示し、割り増し賃金請求?→管理監督者(41条2号)該当性3段論法→否定→請求できる小問2支給日在籍している請求権発生これに対し「やむを得ない事由」として不支給の反論就業規則の合理性及び周知に軽く触れるやむを得ない事由の文言解釈→賞与も賃金で全額払の原則(24条)全額払いの原則の趣旨、伊藤塾の論ナビ通りに書く、かかる趣旨に反しない場合には請求でき
こんにちは。今日は記述式ですね。先日、行政事件訴訟法でちょこっと書いたんですが、今日の解答は判例のものです。最初に言っておきますね。と言うことは、行政書士の試験勉強をしていると判例を良く見かけますが、ある程度の内容は記憶しておかなければならないと言うことになりますよね。そう言えば、判例で言う「第三者」も記述式で出たことがありましたよね。完璧に記憶することは出来ませんが、書かれていることのポイントを押さえることを心掛けましょう。今日の過去問は、平成20年度
転回とはいわゆる『Uターン』のことで、進行方向と反対方向へ進行する目的で、方向変換することをいいます。スイッチターンとは進行方向の道路上で停止し、付近の路地などに後退したのち直進して右折し、進行方向を転換して逆方向に進行することをいいます。では、転回禁止の標識があるところで、スイッチターンは可能なのでしょうか?これには判例があり、『転回禁止』にはスイッチターンも含まれるとされています。(昭和45.4.13名古屋高裁)よって転回禁止場所では、左折又は
NHK朝ドラ、”虎に翼”ご覧になってますか?面白いですね~寅子さんの熱血さ仕事のみならず家族関係のイザコザ放映終了まで目が離せません。主人公の寅子さん先週は、学生時代にお世話になった穂積教授とのお別れがありました。穂積教授は最高裁判事に任命され刑法の尊属殺規定の違憲判断に関わるという設定でした。刑法の尊属殺規定とは殺人について現行刑法では次のとおり規定されています。第199条人を殺した者は、死刑又は無期若しくは5年以上の懲役
コミュニケーション能力はヤバイですな。。。この講師は。学者基本書で頻出している問題をやたら時間をかけて時期も考えずに『ガチのふり』して形式だけの議論したり、ただ単にキーワード反応で⭕️❌で解けるつもりになって俺たちってすごい勉強してる?って勘違いして他の受験生に自慢して見せつける行為と、過去問で頻出している問題の根拠になっている条文と判例を、きちんと理解→集約→記憶できているかは、別問題ですよね。笑時間もコストもかかる学者基本書に大量の知識切売り講座。なんとなく甘いスイーツを食べてるモグモグ
さて自民党総裁選の情報がたけなわの中、立候補している河野太郎氏が結構大風呂敷を広げましたね。こちらのまとめがわかりやすいでしょうか。河野太郎さんが「金銭解雇」に言及して賛否両論自民党総裁選に出馬する河野太郎さんが、29日のテレビ番組で解雇規制の緩和にふれました。出馬したときの記者会見では「躍動感のある労働市場」というよくわからない表現でしたが、この番組では金銭解雇の法制化に言及したことが注目されます。「解雇を受けagora-web.jpこれは私がずっと言い続けている、いやもちろん私と
民法と比べて、憲法は難しい。民法は、私生活で使われるものであるから理解しやすい。それと比べて、憲法は私生活で触れることが少ない。問題の解説を見ただけで、「あーなるほど!」とはならない。しっかり、判例を読まなければその趣旨を理解できない。例えば、伊藤塾の論文問題集憲法第1問目。地方公共団体の職員は公務員だから、国民主権の観点から外国人の制約は合憲であると思っていた。しかし、解答は違憲。その理由は、国民主権の原理に反しない限り、外国人の公務員を禁止
こんにちはホテルマネジメント技能士のMa-Saです。いろいろなホテルの方に話を聞くと、4月以降、着替え時間を労働時間にし始めている宿泊事業者が増えています。以前も少し触れましたが、イオンディライトセキュリティ事件の判例を受けての対応と思います。この判例では、労働者が就業を命じられた業務準備行為などを事業所内ですることを使用者から義務づけられ、またはこれを余儀なくされたときは、特段の事情のない限り、使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができ、当該行為に要した
こんにちはホテルマネジメント技能士のMa-Saです。最近、法律に少し関心があり、「独占禁止法」なんぞを学び始めております。・・・ホテルと独占禁止法???・・・とお思いの方も多いと思いますが、ホテルのプランでよく見かける「返金不可」のプランについて疑問があるためです。プラン説明を見ると、どれも「キャンセルしても返金しませんよ」といった記載がありますが、そもそもホテル直予約の場合、手配旅行でも企画旅行でもないので「旅行業法」ではなく、「消費者契約法」がおそらく
生活保護受給者でもクレジットカードは持てる?最新の判例と法令に基づく完全ガイドはじめに基本情報手続きと注意点判例と法令具体例と体験談よくある質問メリットとデメリット代替手段まとめはじめに生活保護を受けている方がクレジットカードを持つことは可能なのでしょうか?本記事では、最新の法令や判例に基づいて、生活保護受給者がクレジットカードを利用する際の注意点や制限について詳しく解説します。また、具体的な事例や福祉事務所との関わり方についても紹介し、安心してクレジットカードを利用するた
「歩道に駐車したら切符は切られないと聞きましたが…」先日、出張ペーパードライバー講習を受講されている方から、このような質問をされました。これには判例があります。道路交通法第47条に駐停車方法が定められており、歩道と車道の区別がある道路では、車道に沿って駐停車することになる。これは、単に車道上における駐停車の方法を規定しているだけではなく、広く道路上における駐停車の場所と方法を規定したもので、歩道上の駐停車を禁止する趣旨も包含するものと解すべきことは明白である。
こんにちは😊今回は、【宅建】賃貸人A(個人)と賃借人B(個人)との間の居住用建物の賃貸借契約に関する下記記述が、借地借家法の規定及び判例によれば、正しいか誤りかの問です。「家賃が、近傍同種の建物の家賃に比較して不相当に高額になったときは、契約の条件にかかわらず、Bは、将来に向かって家賃の減額を請求することができる。」正解は...正しいです。「建物の借賃が、近傍同種の建物の借賃に比較して不
おはようございます。岡山の司法書士松田です。パワハラに関する研修会に参加してきました。弁護士の立場から判例などを踏まえて、いろいろなパワハラのケースを説明してくれました。ハラスメントになるかどうかは客観的に判断される、ということのようですが、個別判断になるので、予防するためにはしっかりとした意識付けが必要になってきそうです。部下のためを思って叱責し始めても、人間はだんだんとエスカレートしていくものです。僕が20代のころは怒鳴ったり蹴ったりというのも日常茶飯事だったような気がします。
一般社団法人は営利社団法人である会社に比し、規模、目的などにおいて多種多様なものがありますよね。そのため機関設計に柔軟性を認める必要があり、法定の必須設置機関は最小限にとどめ、社員総会と理事しかありません。また、公益社団法人は一般社団法人から公益認定されたものなので、組織概要も基本同じです。一般社団法人の機関設計①社員総会、理事②社員総会、理事、監事③社員総会、理事、監事、会計監査人④社員総会、理事、理事会、監事⑤社員総会、理事、監事、会計監査人の5通りになります。な
判例によりますと、出世払いの約束をしてその後出世できなかったときも返済義務があるとのことです。理由は出世払いとは「不確定期限」であると解釈したからです。不確定期限とは、将来発生することは確実だが、その時期が不確定な期限です。出世払いの場合、期限の到来は①出世した時、②出世できないことが確定した時になります。よって、出世できなかったときも返済をしなければなりません。お金を借りたときに相手から「出世払いでいいから」と言われても安易に同意をしない方が良いですね。契約書作成のご相談は行政
公立中学校の男子生徒の髪型について「丸刈、長髪禁止」と規定した校則が憲法14条、21条、31条に違反せず、その制定・公布につき校長に裁量権の逸脱はないとされた事例校則一部無効確認等請求、服装規定無効確認等請求事件【事件番号】熊本地方裁判所判決/昭和58年(行ウ)第3号、昭和58年(行ウ)第4号【判決日付】昭和60年11月13日【判示事項】公立中学校の男子生徒の髪型について「丸刈、長髪禁止」と規定した校則が憲法14条、21条、31条に違反せず、そ