仕事の進め方

職場で「いつも落ち着いていて、何を考えているのかわからないけど、なぜか信頼できる人」がいませんか？そんな人は「飄々としている」と言われるタイプです。彼らは感情に流されず、どんな場面でも自然体でいることができるため、多くの人がその魅力に惹かれます。この記事では、飄々としている人の特徴や職場での立ち位置、そして上手に付き合うコツを紹介します。＼感情に振り回されない「考え方の整理」を具体例で身につけたい人へ／精神科医が教えるストレスフリー超大全人生のあらゆる「悩み・不安・疲れ」

こんにちは😊NotoカレッジキャリアセンターNEXTです。「仕事が終わると、何もしたくなくなる」「休日はずっと寝ていたい」「仕事中は頑張れているのに、家に帰るとぐったりする」「周りの人と同じように働いているはずなのに、なぜか自分だけ疲れている気がする」そんなことはありませんか？仕事をしていれば、誰でも疲れるものです。でも、発達障害のある方の中には、仕事そのものだけでなく、周囲の環境やコミュニケーションなどにも多くのエネルギーを使っているため、疲れやすさを感じることがあります。

少し前に、転職活動を始めて、少し気になる話を聞きました。（転職活動は中断していますが⋯💦）ニュースでもよく「企業は在宅勤務から出社回帰へ」という話を目にしますが、キャリアアドバイザーからも同じことを言われたんです。昨日話題のニュースGMO在宅勤務を完全に廃止-Yahoo!ニュースGMOインターネットグループ（東京都渋谷区）の熊谷正寿代表は7月14日、グループとして推奨してきた在宅勤務を13日付で完全廃止したと自身のXアカウントで明らかにした。新型コロナウイルス対策として2

No.559【680日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■的ではなく、自分を見る成果を出すために大切なのは｢外を見ること｣よりも｢自分が何をするか｣に集中すること子どものアーチェリーを見ていて改めてそんなことを教えていただきました先日は、いつもと少し違う練習普段使っているのは直径80cmのアウトドア用の的しかし、初めて直径40cmのインドア用の的を使いまし