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2026年10月2日付の日経新聞電子版、4日付の紙面は、AGCの解雇事件について「9年間指導したが改善がみられない」とする会社側の主張を紹介した。しかし、Bさんに対する証人尋問の調書には、当時の指導の実態を考えるうえで重要な証言が記録されている。Bさんは2013年から2015年3月まで、「EBISU業務革新プロジェクトチーム」に所属していた。証人尋問では、当時具体的な業務上の指示を受けられず、悩んでいたことを説明した。システム開発プロセスのうち要件定義段階であった2013年10
職場で「いつも落ち着いていて、何を考えているのかわからないけど、なぜか信頼できる人」がいませんか？そんな人は「飄々としている」と言われるタイプです。彼らは感情に流されず、どんな場面でも自然体でいることができるため、多くの人がその魅力に惹かれます。この記事では、飄々としている人の特徴や職場での立ち位置、そして上手に付き合うコツを紹介します。＼感情に振り回されない「考え方の整理」を具体例で身につけたい人へ／精神科医が教えるストレスフリー超大全人生のあらゆる「悩み・不安・疲れ」
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