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◆キャッツアイルチルキャッツアイルチルが、8月31日誕生日の方の運命の流れを導く天然石です。ルチルクォーツの中でもルチルの結晶が密集して内包されることで表面にはっきりとした光の帯が見られる極めて希少で美しい天然石です。猫の目のように「先を見通す」力が加わるとされ、金運や勝負運はもちろんのこと、メンタル面にパワーを与え直感力を高めてくれる石と伝わります。この日生まれの“本質を見極める眼”を強化し、“飽くなき知識欲を満たす”ためのエネルギー
こんにちは。気がつけば、まもなく8月も終わろうとしていますね、、、最近、他部署の方と話す機会がありまして。そこで、我が職場の残業についての話になりました。我が職場では、残業をしたら45時間までは請求できます。5時間残業すると、だいたい1万円ほど。大体みなさん、月20時間以上は残業しているようです。そんな中、わたしはというと。残業は月5時間以内。でも、仕事が少ないわけではありません。訪問。主治医の往診。月末の書類作成は、利用者さんの8割ほど(こんなにやってるのに!)新しく利
##🌊今週の運気の流れ今週は、これまで積み重ねてきたものが形になりはじめる一週間です。月曜日から火曜日にかけては、少し慎重になりすぎてしまうかもしれません。「これで本当に大丈夫かな」と心配になる場面もありそうですが、焦らず一歩ずつ進めていけば大丈夫です。水曜日から木曜日のあたりで、周囲の反応が変わってきます。これまでの努力を認めてもらえたり、思いがけない協力を得られたりと、流れが少しずつ良い方向へ動きだすでしょう。週末にかけては、気持ちに余裕が生まれてきます。土曜日や日曜日は、
「好き」や「高給」で選ぶのは間違い?幸福度を高める仕事選びの7つの基準なぜ仕事選びで後悔するのか?脳の勘違いを防ぐ意思決定の5ステップ科学的な適職(後悔しない仕事選びの要点まとめ)1.なぜ多くの人が仕事選びで後悔するのか?脳の「視野狭窄(イリュージョン)」:目の前の分かりやすい情報(年収アップなど)だけに強く反応し、人間関係や仕事の自由度といった本当に重要な要素を見落としてしまうため。正しい知識の不足:学校などで「仕事の選び方」を教わらないため、直感や世間の常識に頼ってしまう。
また極端に今日は涼しいではありませんか。((+_+))どうなったるのか?数年前から移り変わりの「徐々に」が無い。変化というか落差というか、一日で気温差10℃は当たり前。やばいな、そろそろリセットされるんじゃないか?(@_@)そんな今日は急ぎで頂いた仕事を進めねばなりません。それにしたってビザは期限があるので大変。9月1日だって。笑新幹線代くれるって言うからオンラインで大阪入管申請進める。もうね、無茶苦茶ですわ。素人が受けた案件はほぼ不許可。笑
最近、ネットを見ていると、「締め切りまで動けないこと」を問題視する広告を目にすることがあります。そして、「締め切りまで動けない自分を変える」「計画的に行動できる人になる」といったことをうたって、何かを売り込もうとするわけです。確かに、締め切り直前になって慌てて作業するより、余裕を持って計画的に進められるほうが良いでしょう。これは私も否定しません。ただ、「締め切りまで動けない」というだけで、そこまで深刻な問題なのでしょうか?もちろん、締め切りを過ぎてもまったく動かないのであれ
なんやかんや戻ってきてしまう場所は?▼本日限定!ブログスタンプ「なんやかんや戻ってきてしまう場所は?」この言葉を見たとき、私が思い浮かべたのは故郷、そして自分の家です。旅行や仕事でいろいろな場所へ行っても、最後には帰ってくる場所があります。特に私は、長い海外生活を経験して日本へ帰ってきたことで、「帰る場所」という言葉を以前より深く考えるようになりました。今回は、故郷や家、海外生活、そして建築という視点から、「なんやかんや戻ってきてしまう場所」について書いてみたいと思います。長い海外
「昔からこうだから」が会社を止める──誰も疑わない仕事が増えていませんか?「忙しい。」「人が足りない。」経営相談や業務改善の現場では、本当によく聞く言葉です。もちろん、実際に人手不足の会社はたくさんあります。ただ、そこで私はときどき、こんな質問をします。「その仕事、本当に必要ですか?」すると、それまで活発だった会話が突然止まることがあります。誰も反対しない。でも、誰も「なぜ必要なのか」を説明できない。そして最後に出てくるのが、「昔からやっているので。」という言葉です。人
恋と仕事を両立し理想のワークライフバランスを実現する恋愛キャリアコンサルタントのたにいこうじです。(はじめての方はプロフィールへ)上司との相性問題について「上司と合いません。」キャリア相談で、本当によく聞く悩みです。実際、退職理由の多くに、人間関係、とくに上司との関係があります。でも、一つ知っておいてほしいことがあります。それは、"相性が合わないこと"と、"あなたに問題があること"は、まったく別の話だということです。
⭐️質問者ファブリーズさん鑑定お願いします。職場で使えない人がいます。メモも取らず、付きっきりで教えた事も「あんなの教えたに入らないよー!」と言い放ちます。持ち場もガタガタですし、指示も5個言って1個覚えているかどうか。自分の仕事が溜まっているのに他の人の仕事をいじったり。こちらはストレスが溜まりまくりです。この人の事を店長はどう思っているのかみていただきたいです。⭐️カード展開🔮「店長はこの人をどう見ている?」7枚スプレッド①店長から見た、そ
こんにちは!就労移行ITスクール横浜戸塚です😊8月も終盤に入り、朝夕は少しずつですが秋の気配を感じる日も増えてきましたね。とはいえ、日中はまだまだ残暑が厳しい日が続いています。室内では適切に冷房を活用し、こまめな水分補給を心がけながら、無理のないペースで過ごしていきましょう🍀今回の講座は、実務を意識した「PC実践編」を行いました!📖講座の概要今回のワークでは、Wordを使った実践テストを行うとともに、2人1組での「ペアワーク」に挑戦しました💻ただ個人でパソコンを
##🌊今週の運気の流れ今週は、あなた自身の内側に意識が向かう、静かで深みのある一週間になりそうです。月曜日から火曜日にかけては、少し立ち止まって考える時間が自然と生まれるでしょう。慌ただしい日常の中で、ふと「これでいいのかな」と振り返る瞬間があるかもしれません。水曜日から木曜日は、その気づきをもとに、人との関わり方や仕事の進め方を少しずつ調整していく流れです。金曜日から週末にかけては、心が軽くなり、新しい視点で物事を見られるようになりそうです。週末は、自分を大切にする時間として使
若い頃と比べれば、できることはずいぶん増えた。仕事の進め方も分かる。多少のトラブルなら、慌てずに対応できる。後輩や部下から相談されれば、これまでの経験からアドバイスすることもできる。初めての仕事でも、何を確認すればいいのか、どこに注意すればいいのか、ある程度は見当がつく。20代、30代の頃には難しかったことが、今ではそれほど苦労せずにできる。長く仕事をしてきたのですから、当然といえば当然なのかもしれません。でも、50代になって、ふとこんなことを考
今までの私は、とにかくいろんなものを「足して、足して、足して」いくタイプでした。仕事も。学びも。予定も。「これもやったほうがいいかも」「これも必要かもしれない」「せっかくなら、ここまでやっておこう」そんなふうに、気がつけば予定も荷物もいっぱいになっている。買い物に行って、「これも欲しい」「あれもいるかも」「せっかくだから、これも買っておこう」なんてしていたら、帰る頃には紙袋だらけ。そんな感じに、私の人生もなっていたのかもしれません。もちろん、「足そう」と思ってやっていたわ
「来月から出向です。」会社員であれば、一度は耳にするかもしれない言葉です。希望して行く人もいれば、会社の辞令で突然決まる人もいます。私は30年以上の会社員生活の中で、何度も出向を経験しました。そして、人事やカウンセラーとして多くの出向者の相談にも乗ってきました。その中で気づいたことがあります。それは、「希望して出向した人だからうまくいく」とは限らないということです。むしろ、期待が大きかった分、「思っていた職場と違った」と落胆し、不調になる人も少なくありません。出向先でメン
こんにちは、永田です。先日、秘書会員制コミュニティの方対象のオンラインイベントがあり毎月恒例の「秘書の未来を考える会」を行いました。今回8月のテーマは「仕事の進め方をアップデートする」ということでいろいろお話ししました。今日はその内容を少しだけご紹介&共有させていただければと思います。「仕事の進め方をアップデートする」・・・と言われても何のことやらと思われるかもしれませんが無駄をなくしてその分を先回りの準備や、人にしかできない気配りへ(AI
研修医になって、そろそろ5か月が過ぎようとしています。あなたも、だいぶ病棟の仕事や当直にも慣れてきた時期ですが、仕事をしていても、どれも中途半端な感じになっていて、もう少し段取りよく仕事を終わらせたい、なんて感じていませんか?実際のところ、ドクターの仕事は非常に幅広いし、いつ呼ばれるか分からない、という特性があります。指導医から「これやっといて」と頼まれたことを済ませようと思っていたら、看護師さんから声がかかってしまい、結局仕事が全部中途半端になっている・
こんにちは!ゆきですお盆期間は比較的涼しい日が多かったですが、今週は残暑が厳しいですね。先月からブログ更新頻度を週3回にしました。減らしてみてわかったことは、追われにくくなったものの、書くことに困る日がなくなるわけではないということです。正確にいえば、書こうとすればどんな些細なことでも書けるはずですが、その些細なことに気づける余裕が、今のわたしにはあんまりないようです昨年までと比較すると、仕事の範囲が広がったために、仕事量が増えました。基本的に定時で上がるをモットーにしていますが、歯
先日、会社員のお仕事で初めての海外出張に行ってきました(アジアの工場)最近作っためちゃお気に入りのノート詳細はこちらのpostをYuuri🐻あなただけの星を見つけるオーダーメイドノートonInstagram:"〜イメージタイプ〜トラディショナルな美しさを大切にする、品のある女性。お気に入りのノートや景色、家族や愛犬とともに、穏やかでゆとりのある時間を楽しむライフスタイル。こちらは@domino.gwaたまきさんが購入いただきました!当初、五十嵐花凛@karin.igarash
新しい制度やルールを作るとき、『同業他社ではどうしているのだろうか?』と気になるのは自然なことだと思います。何もない状態から考えるよりも、具体的な事例があった方が、検討すべきことが見えやすくなり、社内でも話し合いやすくなるからです。私自身も、会社員時代に人事制度づくりに携わった時に、同じように他社の事例を調べたことがあります。■「これは、うちの会社には合わない」と感じた経験当時、外部コンサルから、上場企業で導入されている人事制度を提案されました。「この制度を導入すれば、今抱えている
違っていてもいい。むしろ違うから、ハーモニーになるこんにちは、桃よです。最近、周りにいる人たちを見ながら、「ほんとに個性強い人、多いなぁ(笑)」と思うことがあります。でもそれは悪い意味ではなくて、むしろ私はその“違い”を面白いと思っているんだなと、今日話していて気づきました。考え方も違う。生き方も違う。こだわっていることも違う。得意なことも違う。一見すると、まとまりがないように見えるかもしれません。でも最近、違いって、なくさなくてもいいんだなと思うよう
月曜日。週の始まりって、何年働いていても少しだけ気合いが必要ですよね😂日曜日の夜になると、「明日からまた仕事かぁ…」と思ってしまう私です。仕事が嫌いなわけではないんです。今の派遣先も人間関係に恵まれていて、ありがたい環境だなと思っています。でも、楽しい休日のあとにまた仕事モードへ切り替える瞬間って、やっぱり少し大変です。私は40代の派遣OLとして、事務のお仕事をしています。派遣という働き方を始めてから、いくつかの職場を経験しました。職場が変わるたびに
こんにちは『【高2息子】留学へ。無事に到着し、楽しんでいるようです。』こんにちは『謎の発熱。台風の影響で、割れそうに頭が痛い。』こんにちは☔️台風🌀、皆さんの地域は大丈夫でしたか観測史上初の、茨城県に上陸だったみたいですねこち…ameblo.jp高2息子が留学で居ないので、旦那さんと2人。昨日の夕食は、焼き鳥とサラダ🥗洗い物ほぼナシで、とっても楽でした〜その働き方はもう社畜だよ。さて、3月から始めたパート。最初から、忙しい部署だなぁとは思っていましたが、部署全体、フロア全
大分県立中央支援学校特別支援教育コーディネーター渡辺信一郎仕事が終わらない理由:「評価恐怖症」評価恐怖症とは:「評価されるのが怖い」という心理状態。自分の仕事がどう評価されるか怖くて、100点満点を目指して何度も見直す。見直せば見直すほど、100点がもっと遠くにあるように感じてしまう。提出できないまま時間が経ち、上司の期待がますます高まるように感じる。評価恐怖症の結果:本来なら終わるはずの仕事が終わらなくなる。粘り強く良いものを作りたい気持ちは大切だが、それが仕事の遅れの原
2024年に放送された朝ドラ「虎に翼」で、戦後初の普通選挙で当選した女性議員が「おじさん達がしがみつく日本の伝統とやらは、実際には明治時代につくられたものばかり」と言い放つシーンがありました。この発言に興味を抱き、明治から昭和前半について書かれた書物をいろいろ読むようになりました。そんな中で一番腹落ちしたのが、近現代史研究者・辻田真佐憲氏の一連の著書です。辻田氏は「能力の及ぶ限り実証主義に基づく」ことを信条とし、古今東西の資料・史料を徹底的に渉猟すると同時に、国内外の現場へも労を惜しまず足
##🌊今週の運気の流れ今週は「自分らしさを見つめ直す一週間」がテーマとなりそうです。月曜日から火曜日にかけては、少し立ち止まって考える時間が自然と生まれるでしょう。忙しい日常の中でも、ふと「これでいいのかな」と自分の気持ちを確かめたくなるかもしれません。水曜日から木曜日あたりは、周りの人との会話やちょっとしたやり取りの中で、新しい気づきが得られそうです。金曜日から週末にかけては、心が軽くなり、自分なりのペースを取り戻せるでしょう。週末は自分のために時間を使うことで、来週への活力が
50代から、会社員を始めてみました実は私、先日から会社員を始めました。「この年齢から?」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。私自身も、少し前までは、まさかこのタイミングで会社員になるとは思っていませんでした。これまで私は、お花の仕事をしたり、箏を教えたり、演奏をしたり。これまでとはずいぶん違う働き方ですので、生まれて初めて「会社」という場所に入ることも、とても新鮮です。まだ始まったばかりなので、慣れないこともたくさんあります。勤怠のこと、仕事の進め
優秀なエンジニアが「現場で機能しない」正体。経営者の負担を減らす『副操縦士』の条件事業が拡大し、経営者が一人で開発も営業もこなす限界が見えてきたとき、避けて通れないのが「人の力を借りる」という意思決定です。しかし、いざ高い報酬を払って「技術力の高いエンジニア」を招き入れても、なぜか経営者自身の負担が減るどころか、細かな指示や確認作業でかえって忙しくなってしまう……。これは、多くの組織で起きている「リソース管理のバグ」です。実は、経営者が求めているのは単なる「コードを書く作業者」ではなく、共に
先日、朝から学童勤務だったので、朝礼にも参加する機会がありました。最近、仕事の進め方について少し思うところがあったので、いくつかお話ししました。まずは、本当に基本的なことです。・分からないことがあれば、他の職員に聞く。・自分の仕事の先には、別の誰かの仕事がある。だから、自分の担当だけを見るのではなく、その先の流れまで少し想像してみる。・自分が仕事をすることで、誰かの負担が少しでも減ったら、それは嬉しいことだと思う。一つ一つは当たり前のことかもしれません。ただ、こうしたことを意識する
司法書士として独立してしばらくって、毎年の目標がふんわりしていたんですよね。去年より少し増えればいいかくらいの感じで、特に根拠があるわけでも何かを計算したわけでもなく、なんとなくそれでいいかなと思っていたんですよ。でも、そういう思考で動いていると、現状維持しかできないんですよ。目標があいまいだと、今月何をすべきかが決まらない💦旅行に行くとき、目的地を決めずに家を出る人はいないですよね。どこに向かうかが決まって初めて、何時に出発してどのルートで行くかが決ま