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「人材紹介は企業経営と人生の縮図」ご相談いただく方の学歴は参考程度には見ます。しかし、高学歴だからと言って人材紹介コンサルタント適性があるとはかぎりません。むしろ偏差値が高くない大学の卒業生でも人間性豊かでビジネスパーソンとして努力を継続できれば一流の人材コンサルタントになれます。成功体験ばかりではなく挫折体験もある人の方が人間性豊かな人が多く大歓迎です。何度も心が折れそうになりながらも懸命に立ち
全国生花祭壇業界協力団体花道花道は、会社ではできなく、業界に必要な事を協力して成し遂げる任意団体です。会の活動で強制力はなく、会員の自主性を尊重し、業界と個人の成長を目的とした情報交換と協力の会です。主な活動・全国生花祭壇施工・生花祭壇講習会・人材紹介・マッチング・生花祭壇全国大会・情報交換コミュニティ・生花祭壇の世界への発展各活動の説明は「太田親平」のYouTubeを参考にしてください。URLhttps://www.youtube.com/@shin1979flowe
「御社はビジョナリーカンパニーか?」ビジョナリー・カンパニーとは先見性を持った未来志向型企業のことで商品のライフサイクルや優れた指導者が活躍できる期間を超えてずっと繁栄し続ける企業のことです。「基本理念を維持し、進歩を促す」著者のジェームズ・C・コリンズとジェリー・I・ポラスは『ビジョナリー・カンパニー』において次の要素を満たす企業をビジョナリー・カンパニーとして抽出しています。(1)業界で卓越した企業である。(2)見
『人手不足』高齢化が加速する日本社会においてどこも深刻な状況でしょう。それは当店でも例外ではございません。人がいない…そんな状況のなか派遣会社さんから人材紹介の連絡がございました紹介状には真面目でしっかりされた方と記載されており、部下達も大喜びです-そして勤務当日-約束の17時になっても来ない…道に迷っているのか?私は彼に連絡をいれました(私)もしもし!○○さん今どちらにおられますか?(新人さん)あ!すいません!電車が遅延してまして(私)そ
「副業・兼業から、やっぱり正社員採用?」先日新規の人材紹介会社の社長さんとご求人の打合せをさせていただきました。私:「社長、この度は、なぜ当社にお問い合わせいただいたのでしょうか?」社長:「端的に申し上げますと、事業の戦略転換です。」私:「戦略転換とは具体的には?」社長:「コロナ禍ではリモートワークが流行って、副業や兼業が一気に広がりました。」私:「御社は、地方企業への副業・兼業の仲介が得意なんですよね?」社長:「そうなんですが、コロ
「退職者が多い優良企業とは?」4月は新人がたくさん入社したでしょう。その中には、新卒もいるでしょうしキャリア採用された人もいるでしょう。キャリア採用された人の中には人材紹介コンサルタント経験者もいるかもしれませんがコンサンタルト争奪戦の現状では未経験の人の方が多いでしょう。新卒、中途未経験者、中途経験者それぞれで教育の仕方も少し異なるかもしれませんが全員に共通して教えなければいけない事が幾つかあります。1経
福祉職夫婦夫は30代前半、私は30代後半歳の差夫婦ですお金や生活の悩みは尽きませんがブログでは必死で生きている様をつづっていきたいと思いますぜひ見守ってくださいよろしければフォローお願いしますアメトピ記事まとめはこちら→★自己紹介はこちら→☆ご覧いただきありがとうございますいいねやフォローありがとうございますすごく励みになります!猫の家をプレゼントされましたこの時期に起こる残念なことそれは退職や異動です。
初めまして!ツートップエージェントの野場です私自身、以前はクリニックに勤務していました転職を2回しました。その際に人材紹介業者に依頼して転職したのですが、様々な不安と疑問が当時あったのでブログにしてみますまず、人材紹介業者ってなんで無料であんなに手厚くしてくれるの?(後からお金を請求されるんじゃないか、結局お金がかかるんじゃないかな)って不安に思う事がありました💦結論、だいたいの人材紹介業者は完全無料ですそのカラクリは人材を企業に紹介することで、その人材の理論年収の約20〜35%く
こんにちは、パルシー小西です。早くも4月半分が過ぎて次はゴールデンウィークに向けて進んでいますね~新学期が始まって皆様ぼちぼち日々の生活に慣れてきましたか?初めてやることだったりで体に疲れは溜まってませんか。頑張りすぎず、ぼちぼち体を慣らしていきましょうね~私も自分自身の力以上に頑張ってしまうところがあるので無理せず、自分のことも大切にしていこうと日々頑張っているところです。外の空気を吸いにいくのもおススメですよ~休息は必ず取りましょう。ほどほどに頑張り
『そんな事ある?』今の職場に限界を感じ、退職するつもりで転職活動中ですたまたま応募した求人が人材紹介会社が間に入っており、その求人は面接前にお断りされてしまったのですが、人材紹…ameblo.jpでも書きましたが、ただ今求職中のわたし。今週中には先日面接を受けた施設から採用の有無の連絡が来る予定でした。わたしは木曜日に面接(人材紹介の担当さん同席で)、翌日にもう1人面接予定があるとの事でした。翌日に面接予定の方はわたしより希望条件が有利な様フルタイムでバリバリ働きたい方らしく、土日、祝
「人材紹介を本業とする会社を選べ」事業部長とはその事業がうまく行かなかった時に「こいつが責任者だから、こいつの責任です」と言われて、クビにされるポジションです。それを覚悟しておかないといけません。人材紹介事業にはうまく行かない代表的な組み合わせがあります。1人材派遣会社の人材紹介事業2転職サイト(求人広告)会社の人材紹介事業3資本系人材会社の人材紹介事業例えば、上記の三つの組み合わせです。周囲を見渡
こんにちは、パルシー小西です。雨は先週で終わったかと思いきや今日も朝から降ってますね~どうしてもこんな日は気分が晴れないですが、雨に左右されないよう元気に仕事したいです。ゴールデンウィークもあるので、お仕事探しも明けてからしようという方も多いと思います。ここ1、2週間は求人はたくさん空きがあるのに求職者の動きが少ないようです。求職者が動いている時は求人がなかったりという時期もあったのですが、今は急募の求人が多数出ております。職種も人気の事務のお仕事、軽
私の仕事は人材紹介業で、ヘルスケア業界を担当しております。製薬企業はリストラ花盛りです。製薬業界止まらぬ早期退職、中堅にも広がる動き|AnswersNews製薬企業の早期退職者募集が止まりません。これまで目立たなかった内資系の中堅企業でも動きが見られ,人員の適正化は企業規模を問わずに広がっています。answers.ten-navi.comアステラス、中外のリストラは強烈ですね。アステラスはここ数年で何回目かのリストラで今回は営業がターゲットです。長いサラリーマン人生の中で、
話の内容に合うサムネ画像がなくいつかの似顔絵ケーキで失礼しております😃✊今日は仕事関係のお話を💻スカウトのようなお電話をいただいた話です。全く怪しい会社様ではなかったので、同じ経験をされた方の参考になれば幸いです!--------------------------そのお電話があったのはつい先日。社用携帯に知らない番号から電話があり、私の会社名・部署・名前を正確に言われゾッとしたところからスタート😃笑話を聞いていくと、「キー・ネットワーク株式会
「厳しい会社で成長したい」先日人材紹介会社X社様の面接を終えられたAさんから、お電話をいただきました。Aさん:「お世話になります。今、面接が終わりました。」私:「率直なご感想はいかがですか?」Aさん:「事前の情報の通り、大変感じの良い方でした。」私:「面接はどんな内容だったんですか?」Aさん:「私の質問に対して、大変丁寧にご回答いただきました。営業方針とか組織体制、部門間協力の仕方、教育プログラムなど