人材紹介

こんにちは。私は20年間、人材紹介、特にサーチ型・ヘッドハンティングの仕事を続けてきました。全国を飛び回りながら、これまで本当にたくさんの候補者、経営者の方とお会いしてきました。最近、「人材紹介で起業したいです」「人材紹介会社を始めたいのですが、実際どうなんですか？」という相談をいただくことがあります。そこで今回は、これから人材紹介を始めたい方が気になる「10の質問」について、私自身の20年間の経験から答えてみました。たとえば、よく聞かれるのが、「営業が上手じゃないと、人材紹

「大東です：永遠のアイドルとのランチ」本日のブログは、副社長の大東（だいとう）に書いてもらいます。武谷広人↓こんにちは。大東利恵（だいとうりえ）です。大東利恵コンサルタント情報（Linkedin）本日は、久しぶりに私がブログを担当いたします。どうぞよろしくお願いいたします。リクルートエージェントの統括部長（執行役員）をされていた永遠のアイドル・熊本優子さんが同社をご卒業ということで久しぶりにランチに行ってきました。

「どんな会社に転職すれば成功する？」人材紹介コンサルタントの皆さんから様々なご相談をお受けしますが「あーやっぱり、その会社を選んだので失敗したんですね」という、残念なケースが非常に多いです。それでは逆にどんな会社を選べば成功するのでしょうか？（どんな会社に転職すれば成功する？）1経営者自身が人材紹介業の経験者であり、思い入れがある。2人材紹介業を本業とする会社である。3厳しくも温かく社員を育てる会社である。

皆さんこんにちはマレーシアの人材紹介アジアリクルートです。マレーシアのスーパーマーケットについては、以前ブログでご紹介しましたが、『【マレーシア生活情報】マレーシアの主要スーパー5選を比較！』マレーシアには、日本人や外国人にも馴染みやすい大手スーパーがいくつもあります。今回は代表的な5つのスーパーを取り上げ、それぞれの特徴や違いをまとめました。…ameblo.jp今回はネットスーパーマーケットの利用方法をご紹介します。マレーシアのネットスーパーには、AEON、Lo

「人材紹介業界の総括と提言：２０２５」今年の人材紹介業の総括を端的にさせていただきます。国内市場規模は１兆円の大台を超え事業所数も３万を大きく超えた。ここ数年市場規模は前年比１０％以上伸びているがそれ以上に、人材紹介会社同士の競争やダイレクトリクルーティングとの競争が激化している。（総括のポイント）1人材紹介会社と事業所数、人材紹介コンサルタントの激増による過当競争2候補人材（キャンディデイト）の争奪戦

「深耕営業とはお客様を愛すること」先日関西で人材紹介コンサルタントのリーダーとしてご活躍されている好青年のAさんと情報交換させていただきました。Aさんの将来の夢は小中高生などの若い世代の皆さんのキャリア教育事業に携わる事です。Aさん：「武谷さんの夢は何ですか？」私：「人材紹介業界の社会的地位向上です。子供に胸を張って語れる仕事にすることです。Aさんの夢は何ですか？」Aさん：「私は、若い人たちのキャリア教育に携わる事です