人材不足

就職先の企業説明会、最近は年中行事のように、毎月やっている気がする。そして、理系の企業説明会は、文系とはかなり異なり、どうか来て欲しい。そんな色合いが強い。上の子が2028年４月に就職するのだが、エントリーもしていない会社から、企業案内が来るのだが、どこも、有名企業ばかりで、選びたい放題である。最近のＩＴ業界の人手不足から、さらに拍車がかかっており、大学でＡＩを使ってハードウエアを動かく研究などをしていると、企業は喉から手が出るほど欲しい人材のようである。例えば、野球のピッ

今までもホント色んな子がおりました…沢山のご縁を頂き…良いキャストに恵まれ感謝の気持ちが大きいのですが…昨日、LINEで辞めると…今日の今日はアカンのよ〰️今月のシフト決まってましたよね〰️どの業種も人材不足高いお金を支払い、募集をかけても…どんどん便利な世の中になりAIの時代自分勝手になりがち一度、相手の気持ちになって考えてみよう…るりにしても美緒にしても…一言、何故言ってくれなかったのか…悲しく、寂しいですね…

大部屋には現在6匹の猫達が共同生活を送っています美波♀お婆ちゃん猫(プロフィールでは8才になっていますが、飼い主死亡SOS猫だった為初めの推定年齢設定が間違っている疑惑あり、高齢猫だと思われる)人が大好きで、膝に乗るのも好き猫の事はあまり好きではない現在は、腎臓数値が良くなくて病院にかかっています食事を取らせる事が一番大切なミッションおトイレが間に合わなかったりおねしょしてしまったりは多少ありますが人も猫も一緒だよね美波がご機嫌に暮らせたらまるっとオッ

IT業界では長い間、「エンジニアが不足している」と言われてきました。ところが2026年に入ってから、フリーランス案件やSES市場を見ていると、案件を探すエンジニアが増え、希望に合う仕事を見つけにくくなっているように感じます。これはIT人材不足が解消したということなのでしょうか。東海・愛知県のデータを確認すると、現在起きているのは単純な人材不足の解消ではなく、企業が求める人材と仕事を探すエンジニアとの「需給のミスマッチ」であることが見えてきます。東海地方では案件数が増えているフリーランス

京都市内の大型スーパーで初のお買い物代行！他の予定も入っていたのですがお店の指定もなく時間の都合までも合わせて下さいました。買い物も生活用品と飲料が数種類事前にしっかりとご指示頂けたので何事もなく無事終わりお届け！今回は諸事情でお声がけ頂いたようでしたがお役に立てたのなら嬉しい限りです。買い物に限らず日常の中でのちょっとした「困った…」に寄り添えたらと思っております。「こんなこと頼んでいいのかなぁ？」もしよかったらご相談ください！実はなんのスキルもないので