#人手不足

社員のやる気を引き出す現場指導力で自ら考え行動する人づくりのプロ株式会社ユー・ジュエル代表人財育成コンサルタント根岸由紀江です。 年度末のこの時期、忙しい上に４月から始まる「働き方改革」の有給休暇取得で頭をかかえている企業が多いのではないでしょうか？さらに、人手不足問題も拍車をかけているようです私の

台北であたらしいもの見てきた。無人コンビニ台北に「大潤發 迷你站」というコンビニがありそこの無人店に行ってみました。この仕組みで良いのだから、今後世界中に広がるかも知れませんね。自動販売機では足りない商品アイテム数。コンビニほどのアイテム数はいらない。だいたい、300アイテムくらい。それなら、バーコ

ハロステ、アプカミがリニューアルされたみたいだけど、 ネットを使ってどんどん情報を提供していかないと忘れ去られていく時代、 あまりに情報過多なのは考えモノ（観る側が情報を取捨選択しなければならない） だけれど、 ハローの場合は、タレント、クリエイターが持っているキャパシティを 持て余し気味

チャオーーーーーーー！！！！三連休、いかがでしたか！？我が家は夫が仕事だったり、七五三行ったりで忙しく過ごしておりました。てゆうか、三連休中に、コウノドリの回がアメトピに取り上げてもらったおかげでリブログがすごいことに。あと３つで１００！（汗）誰かあと３つリブログしてくれたら嬉しいです。（なんとなく

チャオーーーーーーー！！！ 前回の記事にもたくさんのコメントありがとうございましたぁぁ！「さすがにドン引き」させちゃってごめんなさいねぇぇぇ！！（非公開になっててほとんど公開されてないんだけど）さすがのオギャ子も自分で「いくらなんでもこの汚母さんひどい！」って思ってる！いくらなんでも寝すぎや！「ド

今のパートを辞める辞めないで超迷ってる。。。。。。勢いで今日 1ヶ月後に退職したいと言う可能性はあったものの、、言えませんでした。(言う暇もなかった)死んだ顔にはならずに 今日は仕事したつもりやけど やっぱりミスってお客様に迷惑かける一面もあった、、ミスったりすると辞めたくなる辞めたいけどお金もほし

人手足りないとか言っているけど、それは単純労働の分野。 しかも、人口の多い場所での話。 人口の少ない場所では基本的に仕事は少ない。 単純な仕事も少ない。 実は田舎では人手は余っている。 自分の望む仕事がないから、遠くまで、人口の多い場所まで働きに行っているのが

『創業は易く守成は難し』 創業、つまり事を新しく始める事は容易だが、守成…つまり それを守り育てて行く事は難しい。 何事も『継続と発展』は難しいものですね。 人手不足…と言われますが、安易に仕事を増やしたり利潤ばかりを追及してはいないか？とおもえます

今はどこも人手不足。待遇とか時間とか理由は色々あるけれど現場の人が「辛い」と思ったら、知らん顔しないことが大切だと思う。私が頑張らなきゃ這ってでも出勤しなきゃそんな組織にしているのは誰なのか。会社のことを本当に想うのならもっと真剣にもっと全体的に考えていくべきことです。休むことは、自分を守ること。リ

昨日は知り合いのお店を数時間だけ手伝って来ました☕️ ホントに人手不足みたいです💧アルバイトやパートの方も ちょっとしたお小遣い稼ぎの場合 しんどかったり面倒なことがあればすぐ辞めてしまうそう…😰何で？接客って楽しいやん✨百貨店みたいにロング接客して高いもの買ってもらう必要もないし。でも、知り合

･･･ 美味しいカフェをいただきながらの ゆったりレッスンです。 とても賑やか~(*^▽^*) 以前 <span class="hlword1">かとうさん</span>100%の回がありまし･･･

今日はもう当たり前の様になってる日曜出勤 バイト２名プラスうちの加藤でフル稼働です。 最近は少しうちの加藤の使い方も変えていこうと考･･･