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2024年度障害福祉サービス報酬改定について解説・勉強会セミナーを開催しました。たくさんの方にご参加いただき満席での開催となりました。事業所さま同士での情報交換などもしていただけ実りのある時間になったと思います。今後もこういった勉強会を開催して参りますのでご興味がございましたらアイトスまでご連絡ください。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■【京都市で介護施設・障がい者施設の開設
今年の3月浜松事業所の組織変更をしてトップが若返った新メンバーで冬物の見込み生産数を決めていくできる仕事は前倒しでやっておくこと洋服の売りは旬の先取り新メンバー頑張りましょう
私は実は障害者なのですが就職活動していてA型作業所で仕事内容が絵画制作という夢のような事業所を大阪市内で見学させて頂きました❣️ここに通うための書類集めなども山積みです💦
各位先月、児童送迎中にインシデント事案が発生しましたことを報告いたします。この事案につきましては、すでに大阪市にはインシデント報告をおこなったうえ、事業所において再発防止に取り組んでおります。スカイ・ラヴでは今後も児童の安全を最優先にした支援および送迎をおこなえるよう、スタッフ一同精進してまいる所存でございます。本件でご心配やご迷惑をおかけした保護者様及び関係者の皆様には心よりお詫び申し上げます。これからも引き続き皆様からのご指導ご鞭撻を賜りますようよろしくお願いいたします。特定
新米ケアマネ元職は管理栄養士8歳男児と、5歳女児のシングルママです。薄給でも好きなことしたい!好きなことさせたい!毎日楽しみたーい!今年の9月から管理栄養士からケアマネに転職した私ですが『ケアマネデビューしてきました』新米ケアマネ元職は管理栄養士8歳男児と、5歳女児のシングルママです。薄給でも好きなことしたい!好きなことさせたい!毎日楽しみたーい!先日ついに念願の…ameblo.jp早1ヶ月半が経ちだいぶ仕事にも人にも慣れてまいりました今のところ無理なく続けていけそ
こんにちはわかばファーム四日市です先日、夏野菜の苗を利用者さんと植えましたピーマンとミニトマトとバジルを植えました。事業所の南側がとても日当たりがいいので、たくさん採れるのが楽しみです2週間ほど経過した現在の様子がこちらです。小松菜と共に成長を見守っていきますこれから朝顔のグリーンカーテンも作る予定ですわかばファームでは見学・体験を随時受け付けております!見学時には、事業所の様子を見ていただいたり、ハウスの小松菜
朝起きてLINEをみた。寝落ちしたみたい。彼は昨日から私の診察の報告をスルー、今日からGWなのに、なんの予定も言ってこない、で、どうでもいい、老夫婦の生活保護だかの話ばかりしてきた。優先順位どうなってんの?から始まり、勝手に出かける日は彼の中で決まってたみたいだし、いつもの事てすが、どんどん私はエスカレート一瞬、先生、事業所、彼の悪口いろんなとこに言って死んでやるとか言ってた。死ねばわかってもらえる、出た〜。LINEしても、電話しても出ないから、どんどんイライラが治ま
パニック障害になりお話を傾聴してもらう訪問看護を週1回娘が病気になる前までしてたママ娘が入院してICUに入りやっとの気持ちで毎日生きてる中事業所さんから自立支援手帳をみせてほしいと何度も連絡があった私は付き添いで自宅にいないしぶっちゃけそれどころじゃなかったし病院までは来れないと事業所さんも言うので今は訪問看護を利用できないしする気力すらないので落ち着いてから見せますといったもののとにかくしつこいあんまりなのでクレームもいれたけどちょい逆ギレ的な感じだったので
みなさん、こんにちはすっかり冬から春になり、桜シーズン真っただ中ですね♪って事で、我が事業所も利用者さんとスタッフ全員で満願寺に花見に行って来ましたよまだ満開ではなかったけど、桜が低い位置に咲いているために目の前に花びらが見えてとても綺麗でした桜の花の香りを楽しみながら、みなさん楽しんでおられました
無事長男、支援学校高等部の卒業式を終える事が出来たずっと笑顔でとても良い式だった最後に運動場でお友達や先生方と写真を撮ったりともう本人ノリノリで大喜びでもこの先、自分の意思でこの中の誰かに会いたいと思っても叶わない(なかなか難しい…)という事が切なくもあった4月からは生活介護施設と就Bの事業所へお世話になる事が決まっており、彼なりにやる気を持っていてとても楽しみにしている様子正直学校と放デイが無くなる事で不安だらけではあるが少しづつ新しい環境に親子で慣れていかねばね人生ここからの
昨年末に相談支援専門員さんと連絡を取り、利用が始まりました。来年度のことを色々相談していたのですが…なぜかパッタリ連絡が来なくなってしまいました。尋ねたいことを問い合わせても返事がきません。身の上に何かあったのかなとも心配になりましたが、それでしたら事業所から何かしら連絡がくるはずですし…もともと相談員さんはつけずに1人でやってきたから、私の中ではなかったことにして、もう連絡を待つのはやめました福祉のサービスを利用して生きていくのは初めてなので、知らないこと分からないことばかりですが
今日は娘も私もお休みして、来年度の児童発達支援センターへの併行通園の見学に行ってきました😊今日の見学会はうちを含めて3組の見学者がいたのですが、、、2人とも見た事あるな〜と思っていたら、娘と同じ療育に通ってるお子さんでした〜❗️❗️❗️びっくりwww事業所はそれぞれ違うのですが、娘は3箇所の事業所に通っているのでその分会う確率も多いんですかねw療育の話になった時にその流れでそれぞれの親御さんに話しかけちゃいました😆世間はホントに狭い😌かなり希望者が多いようで選考漏れしてしまう子もたく
新しい職場(放課後デイ)は正規の職員2人バートさん2人の小さな事業所です新しく入った方と私そしてパートさん合計3人新人みんな人柄がよくパートさんは2人とも10年以上勤務してるベテランでも、パートさんにお任せできる事には限界もあるのでほとんど正規職員が現場管理をしています正規のお2人ももう3年以上同じ職場なので慣れっこになってる所も多くぶっちゃけ新人には分かりにくい所非効率な部分も多い感覚ですここ数日で発達障害の子はこんな気持ちなん
HP作成プロジェクトもスタート!今原案ができて、デザイナーさんに依頼中完成が楽しみ♪これでもっと知ってもらえるB型って本当に事業所によって全然カラーが違うからHPも三者三様代表の希望でバンダイナムコのHPみたく、暖色を使った温かい感じで、さらに遊び心ある感じのHPを目指します私の希望は、Q&Aを入れたい!って意見出させてもらいましたこっちとしては色々知ってほしいから盛りだくさんにしがちだけど、でもやっぱ基本はごちゃごちゃせず、どこに何が書いてあるかわかりや
重度訪問介護の事業所のマネージャーからヘルパーを罵倒していると言われた何度も言われた耳を疑った罵倒反論はしなかったパワハラをしているとも言われたまさかの言葉でひどく動揺したそれなりにへこんだ反論はしなかったどんな背景があったとしてもそれが病気の症状であっても相手がパワハラと思えばパワハラでののしられたと思えば罵倒なのだこれで終わりにしようと思ったが伝えることが誰かの役に立つかもと思えて強制笑い・強制泣き感情失禁情動制止困難特にこれです。これは自分
先日、近隣のサ高住から体験利用の依頼をいただき、昨日事前情報が届きましたが、、、。車椅子から立ち上がって数歩歩行可能。初めは車椅子対応の車両の方がいいかもしれません。っていう文言が。いやいや、車椅子なんて聞いてないんですけど??自立って言ってましたよね??歩行器使って歩いてるって言いましたよね??同じ曜日に他の入居者さん利用してるけど、今車椅子で行けないってずーーーっと言ってましたよね??最近さ、こういうのほんと多いのよ。ちゃんと確認しない私も悪
こんばんは🌇就労支援員のけんちゃんです🐑本日は、令和4年度知的障がい者、精神障がい者の方を対象とした大阪府非常勤作業員採用選考が行われました。当事業所からも1名の利用者さんが受けられるため、今日は、試験会場まで同行をしてきました!今日は大阪府チャレンジ雇用の試験日です。大阪府非常勤作業員採用選、ここでは大阪府チャレンジ雇用試験と呼びますが、これは、大阪府内の障がい者雇用や就労を促進するために、国や各自治体において、障がいのある方を1年~3年間雇用して、そこでの経
目次売上算定方法経費収益モデル開業リスク売上算定方法障がい福祉ビジネスの基本的な考え方はサービスごとに算定した単位×単位単価です。例えばあるケースの就労継続支援A型の単位が一人当たり527単位だったとします。そして単価が10.91円527×10.91=5479円利用者一人利用することで5749円の売上が立つということです。そして利用者数および営業日数をこの数字に掛け合わせると1か月の売上が出てきます。、利用者が20名おり、ある月の営業日が22日とすると5,749円
おはようございます^^12月ですね〜!今年があと1ヶ月で終わるなんて、全く信じられませんさて、昨日12月1日、昨年立ち上げたNPO法人おむすびの1つ目の事業所である《ヘルパーステーションおむすび》開業しました!と言っても、すご〜く静かに(笑)県からの認可の連絡があったのがほんの3日前で確実に12月1日の開業が出来るのかがわからなかったので、営業に出るのもこれからです。ただ、すでに同業者から、自分のところで捌ききれない案件を手伝って欲しいとのお話もいただいています。やはり需
ご訪問いただきありがとうございます。埼玉県富士見市鶴瀬~その子の未来がひらける発達支援~アフタースクールキートス・アイキッズ鶴瀬学校等では見つけきれない、その子の「やりたい」「得意」をじっくり探し、将来、大人になった時に自立して幸せな人生が送れるようにトレーニング&サポートしています。…。.。・.。゚+。。.。・.。゚+。。.。・.。゚+。。.。・.。゚+。。.。・.。*゚みんな大好き風船バレー!今日の集団活動の時間は、風船バレ
こんにちは。ワークライフです୧꒰*´꒳`*꒱૭♬ついに、札幌も桜が開花したそうですねまだ、ブログ作成者は桜を実際に見てはいないので今から楽しみですさて、今週は4月レクのプレゼントDAYであったため、通所された方全員にプレゼント引換券をお渡ししました。こちらの引換券は、メンバーさんが「今年の干支の辰をいれてみました。」と、素敵な引換券を作成してくれましたレクチラシも、メンバーさんに作って頂きました。とても元気が出てくるビタミンカラーを使用してのチラシは、見ているこちらもウキウ
年度末、同行訪問はまだ続いております。。。植えっぱなしの球根のわが家の花、今年も咲いてくれました。3月で部署移動の責任者さん、訪問ヘルパーとしてはお別れとなり、今週の同行訪問で一緒にお仕事するのは最後でした。今日は私一人での訪問にドキドキでしたが、3回目にもかかわらずお話もよくしてくださり援助を終えることが出来て一安心~じっくりと信頼関係を築いていきましょう。来週は事業所としての新規利用者さんの初回同行訪問です。(,,`・ω・´)ンンン?人足り
アセスメントって何?アセスにどんだけ人が関わるの?医療機関でADL他基本情報がでたらめならその件を担当者に伝えて改善図らせれば毎度確認でSWが動くことも無く無駄が減るペーパー上でやりとりできなくはない昔車のオークションは会場で流れ方式で入札していくパターンそれが今ではネットで遠隔で入札ケースカンファもネットOKな訳だから見る側がポイント絞れていないだけ画面上で入所判定を複数事業所で入札し合う家族利用者も迅速に決まるし事業所側も稼働が増える求人システムにあるスカ
皆様こんにちはケアセンターといろです私たちケアセンター【といろ】は出来るだけ多くの方々に知っていただきより多くの人に利用していただきたく地域の居宅様を始めたくさんご挨拶やパンフレットを持参して回ったりしましたそんな中色んな居宅様のケアマネージャーの方々の多く上がった声が『といろさんは予防もやってくださるんですね』『(自社で訪問介護やられている居宅様)予防だけうちはやっていなく
障害者向けグループホーム“報酬を不正請求”愛知県が指定取り消しへ名古屋市も事業所の指定取り消し検討|NHK|愛知県東京港区にある障害者向けグループホームの運営会社が利用者から食材費を過大に徴収していた問題に関連し、愛知県は県内にあるこの会社の事業所が障害福祉サービスの報酬を不正に請求していたとして、来月指定取り消しの行政処分を行う方針を固めました。さらに名古屋市でも、市内の4つの事業所について指定取り消しを検討しているということです。東京港区に本社がある「恵」が運営する障害者
Vネックフレアワンピース(ノースリーブ)UNIQLOVネックフレアワンピース(ノースリーブ)UNIQLOUVカットバケットハットUNIQLOキャンバススリッポンUNIQLOリネンブレンドオープンカラーシャツ(半袖)UNIQLOリネンブレンドオープンカラーシャツ(半袖)UNIQLOノースリーブワンピースUNIQLOリネンブレンドスカートUNIQLOグラフィックTシャツ(ノースリーブ)UNIQLO
朝から、雨降りというのは分かっていたんですけどね。。。ですが、朝から精神的に思わしくなかったんです(-_-;)でして、通所は午後からにしたんですね。。。とか言いながら、事業所に着いたのがギリギリ13時でした。だけど、作業内容は短時間だからではなく順調に終わる事が出来ましたよん(*´ω`*)正直、今日の一日ってどうやったのかな❔ってモヤモヤしてました(+_+)帰りは雨は止んでいたので、ゆっくり徒歩で遠回り帰宅しました🏡ですので、ここからは【今日の地域猫さん😼】です(=^・^=)クロ
こんばんは😃🌃スピネルです🤠仕事を終えて相鉄新横浜線に乗って、家に帰るところ🏠️お疲れさま😌💓疲れた😣💦⤵️本当に疲れた😭💔出向で今の事業所に来ているんだけどさ蚊帳の外に感じる😟気のせいかしら?今月からさ、ものすごくつまらなく感じるの😑そういう意味でも鬱モード突入してますつまんない本当につまんない帰りたい元の事業所に
前職の福祉事業所は夕刊出勤の沿線にあるしかも生活圏内でもあることから、よく帰路に立ち寄ることがあるきょうは寄る予定でもなかったんだけど夕刊配達時に送迎車とすれ違ったんで寄ってみることにした毎度お馴染みの近況を話して雑談をするだけだが私が在籍していた時よりも事業所の生産性が落ちていて正確性を求められる作業を任せられる人がいないと嘆いておられた同じミスを繰り返す人も増えて、そのカバーをスタッフがしている始末だとか各々の障害が邪魔をするのか、はたまた、そもそもの能力が低いのか利用者の各々が
一週間前、別の事業所の見学に行かせてもらいました急成長、急拡大しているグループで、公式HP見ると、キラキラしたところがいっぱいなんか警戒してしまうんですよね…裏があるんじゃないかと…もちろん!会社として利益が大事なのは分かりますボランティアで働いているわけじゃないでも、利用者さんへの思いとかお金じゃない部分が大きい仕事福祉的な考えといいますか利益だけ前面にあると違和感がすごいんです40代。。歳の事は考えたくないけど扱いづらい