事業所

事業所でのこと今日はいつになく元気だったがそれもそのはずで自信に満ち溢れていた昨日書いた動画をXにアップそしてひと通り自分で聞いたなんてことはなかったなったのだが音楽が流れていてそれが小田和正だって人生が動き出すという歌で思わず涙が溢れた人生何があるか分からない後悔しないようにしたいちなみにショップの子と会ったのは昨日で今日は帰ってきたちょっと心配な気もするオレは今絶頂期である最後に小田和正を見ていて泣きそうになったとひとこと言って帰ったこれってやっぱつま

2026年度上半期AWARD開催！～輝く功績を称え、次なる成長へ～2026年度上半期を締めくくる、表彰イベント「上半期AWARD」を開催しました！日々の業務や各事業所での活動を通じて、素晴らしい成果を収めた仲間たちの努力と功績を称えるAWARDさまざまな賞の発表があり、会場は大いに盛り上がりました！社長賞今回のAWARDで、ひときわ注目を集めた「社長賞」見事受賞したのは……本社経営管理本部総務経理課＆システム課！栄えある社長賞の受賞、本当におめでとうござい

昨日から保健福祉委員会の視察に来ています。まず、京田辺市にある「京田辺クロスパーク（タナクロ）」にお邪魔してきました。もともとあった田辺公園の近くに公園の用地を確保し、「農福連携をテーマに、緑と農に楽しむ公園」というコンセプトで、大きな砂場や竹林を生かしたプレーパーク、ユニバーサル遊具、農体験施設、産直市場とレストラン、といった設備があって、誰もが楽しめる場にしようという取り組みです。そのコンセプトのもとで、障害のある人が農作業や公園の管理にお仕事として関わってい

今日は、ケアマネさんが来た。彼女の態度は、数か月前とは、えらい違いだ。数か月前は、事業所に「ケアマネを変えて欲しい」と電話した。あまりに酷かった。約束の時間から、30分経過後、「まだ来てないのか？」と駐車場を見ると、やっと来たが、何と電話をかけてやがった。３０分遅れてもへっちゃらのようだった。客なんて、どうでもいいように思ってるんじゃないか？という感じ」だった。でも、今日は明らかに私のことを気にかけてる感じだ。以前は、ケアマネにしろヘルパーにしろ、全くの人手不足だか

こんばんわ🌙今日も１日、仕事、家事、育児、副業、就活などそれぞれの立場ではお疲れ様でした。これからは…毎日が、明日はどうなるんだろ…って感じでの仕事になりそうです。とりあえず、お隣さんは明日から有給消化と、指定休の消化に入ります。※この方、退職が決まってからは、何だかイキイキしてます😂二人を指導して下さった事務員さんと一緒に仕事をする日も限られております💦💦💦※この方も…退職届のセットを手に持ち、本日も兼務先の事業所へ。。。（今朝チラッと見えちゃいました💧）突然の急展開で…

先日、事業所の送迎車の駐車場から入口に行く途中で転倒してしまった左足膝におもいっきり血が出てしまったたまたま支援員さんが転けたのを見てて声をかけてもらって応急措置をしてくれて近くの病院に送迎してくれましたゆっくり歩いてて自分の不注意なのに…有難い！何回か通院がありそれも送迎してくれましたまた支援員さんが話し合いをしてくれて手を繋いで歩くことになりましたありがとうございます😭

今日は午前中ディサービスに行って来ました先月末頃に10月に運営推進会議があるので利用者代表として出て下さいと頼まれてました母親のグループホームも運営推進会議あって良く知らなかったので最初の時は出席しましたでも家族で出たのは私だけで後の方達は委任状出して誰も出ないそうで以後私も委任状出してます午前中のディが終わってから残って待機しました地域包括センターの方と民生委員が来られて管理責任者が活動状況の説明をしましたその後私に利用状況と何か問題や不満はないか聞かれま

こんばんは。衣山不動産の渡部です。読者の皆様、今日も一日お疲れ様でした。１５日木曜日の松山は、お天気の一日でした。今日は、ご依頼を受けています駐車場の募集営業、売家の売却の現地打ち合わせ、書類作成をしました。ご依頼を受けています駐車場の募集営業ですが、お問い合わせが無いので、駐車場近くの事業所に従業員の方の通勤用駐車場として、募集の営業をしました。引き続き、営業活動を継続します。

■令和9年度の報酬改定・制度見直しに向けて障害福祉サービス事業所が今から取り組むべきこと―支援の質、適正な運営、持続可能な経営を整えるために―こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。今回は、来年の令和9年度に予定されている障害福祉サービス等の報酬改定や、今後の制度見直しを見据え、障害福祉サービス事業所が今から取り組んでおきたいことについてお伝えします。人材の確保、職員の処遇改善、物価上昇への対応など、事業所を取り巻く課題は多岐にわたります。日々の支援を続けながら、制度の変更

こんにちはスプラウト柴又です【10月14日わたあめレクリエーション🍬✨】10月14日、スプラウト柴又（葛飾区）で、ふわふわ甘いわたあめレクリエーションを行いました🍭💗機械の中で綿がくるくる回るたびに、利用者さまから「わぁ〜！」という笑顔が広がり、職員も一緒にほっこり☺️🌈できあがったピンクのわたあめを手に、写真を撮ったりポーズを決めたり📸✨その姿がとても可愛らしく、終始あたたかい空気に包まれました🌿💕季節の小さな楽しみを、みんなでゆっくり味わえるひとときでした🍀これ

④国・自治体による対策と今後の課題・連座制や処分情報の共有です悪質な法人に対しては傘下にある複数の事業所をまとめて指定を取り消す「連座制」の適用や、業者情報のデータベース化が行われています・​返還金・加算金の徴収と刑事告発不正に受け取った金額に加えて悪質な場合は追徴金を課した上で警察へ告発・公表する対応が取られています不法な利益追求を許さず本当に支援が必要な利用者や現場の職員に資金が正しく行き届くように透明性の確保と監視体制の更新が引き続き求められています不正な高

出店のお知らせです10月19日(月)から10月23日(金)の5日間、相鉄沿線の4駅で『相鉄沿線駅前マルシェ』が開催されます障害福祉事業所が集まりそれぞれが心を込めて作った手作り雑貨・お菓子・パン・野菜などの販売を行います旭カンパニーは20日(火)に二俣川駅で23日(金)に星川駅で出店をさせて頂けることになりました※保土ケ谷区での出店は初めてです会場：星川駅・二俣川駅・瀬谷駅・緑園都市駅時間：11時から14時(二俣川駅のみ11時から15時)

おはこんにちわ木曜日〜！！！もう少しで休みだ〜！！！なんか今月スケジュール盛り盛りでバッタバタ後輩さんとおばちゃむの水面下の争いなんか拗れてきたぞ〜いどちらも私が完全に味方だと思ってるようです私が悪いんやろな、これは思わせぶりな態度取っちゃってんだなどちらにもついた覚えは無いんだが一応、中立的な立場を取っている上司がキーマン私がそんな上司に後輩さんに指摘しても反抗的だと伝えたのを知っておばちゃむは完全に私がこちら側だと認識した模様。反対におばちゃむ不在時に

10月15日木曜日昨日は体調が悪くて事業所で少し休んで車の中でも休んで帰って来ました。頭痛と吐き気とパニック発作でした家に着いてお母さんに車まで来てもらってやっと歩いて自室に入ったまでは覚えてるんですがその後どうだったか記憶にない感じです。今日、お夏にお弁当を作ってあげたくて根性で起き上がってお弁当作れました。​現在の体重76.5kg今日の朝の体重(増減)76.4kg(➖0.1kg)​たくさんのいいね！、コメントをありがとうございました❣️今日もよろしくお願

10月14日（水）になりました！久しぶりに朝から雨が降りましたそれでもお昼頃にはいい天気になりました高い山は紅葉が進んできています！豊野中央デイサービス前の公園の桜の葉っぱも少し色づいてきています！秋ですねという事で今日はお楽しみおやつの日です！秋といえば【さつまいも】！さつまいものおやつを皆さんと一緒に楽しみました立派なさつまいも！皮をむいて切って水にさらしておきます！それを茹でて皆さんにつぶしてもらいました！そこに牛乳と砂糖を入れて味や柔らかさを調整して、ラップで包みました！こ

本日、会社から事業所閉鎖の通告を受けました。当然の事ながら、突然です。業務を１２月末で終了する事によって、パートは１２月末で雇用契約を終了すると告げられました。パートだけ、クビです。会社から提示された条件は、会社都合による解雇だけ。それで、納得いきますか？私が働く事業所は、確かに赤字です。（暇だから）でも、本社や他事業所は儲かっています。倒産なら、諦めがつきますが…不幸なお知らせを受けたのは、午前中でその後、個別に説明がありました。会社的には、同意

プロのダメ経営者が語る！？(笑)f(^▽^;)就労移行支援の報酬改定についてChatGTPさんにまとめてもらいました就労移行支援に関係する論点も気になりますね～①定着実績の評価については違和感がf(^▽^;)②対象は精査することや限定をした方が良い？③加算はなしでよい④個々の厳密化はユーザーと支援者の自由な発想を妨げられる！？その話と放置される！？などの話は別かなと…まとめ(笑)特に加算も取っておらず在宅支援も施設外支援もやっていない

だいたいこういうカラーかなーと今年を思う。具合悪くなる日のパターンがわかる。事業所に行ってた頃から具合悪くなる日はあった。仕事に行くようになってから、そういう日が日常に変わった。今年は辛い日が多かった。去年も辛いことはわりと多かった。来年はどうなるかな？年度の違いはグラデーションで少しずつ変わっていくと思う。辛い日々がずっと続くとは思ってない。年が明けたら何かが変わると良いなと思っている。幸せになりたい願いは常にあるから。

住んでいる地域でも働いている地域でも就労継続支援B型事業所がやたら増えた気がします。前は町工場だったような所もB型事業所に変わってたりします。障害者の行き場が増えたのは、良いことだと思います。しかし、どの事業所も障害者福祉をきちんと理解した事業所なのか、とても気になります。また、儲からなかったら、すぐ撤退して、障害者の行き場がなくなるなんてシナリオも怖いです。あまりにも増え過ぎているので、心配になります。

今日久々に事業所の方から電話がありまして次の月曜日の午前中に事業所に出向いて退職願をあらためて書くことになりました｡新しい働き口を探していくにしてもまずはそこのところもきちんとケリをつけないとなんでね｡新しい生活へと踏み出していくためにもこれからもいろいろ頑張っていこう……!以上,めったに外に出ない生活をずっとしてるせいか確実に毎日太り続けている特大チーズケーキの日記でした｡家でできるトレーニングはあれこれ実践してますけどね｡(マジか)【今日の出費】0円

今日もアクセスしていただきありがとうございます。今日は、私が言う所の《ドッコイショ掃除》を、自分の担当している便器全部終わらせました。なんといっても、何かと気忙しいので、どうしても、それなりの気構えが必要です。『昨日は、もう少しで個室の作業が終わると思って、見たらスマホ片手のお客様が、トイレの個室のそばに居たりしてね。あれは、ビックリだった。今日はそんなことはないよね』そんなことを考えながら、便器の脇のボタンを押しながら《ドッコイショ》と、心の中で掛け声をかけながら

３（月）かき氷作り・ゆっくりの時間４（火）レク・科学技術館５（水）プリント課題・公園６（木）ストレッチ・かき氷作り７（金）ざんねんな生き物展１０（月）かき氷作り・ゆっくりの時間１２（水）プリント課題・公園１３（木）かき氷作り・博物館１４（金）エコクリーンプラザみやざき１７（月）かき氷作り・ゆっくりの時間１８（火）レク・公園１９（水）プリント課題・勾玉作り２０（木）ストレッチ・ゆっくりの時間２１（金）公園２４（月）かき氷作り・ゆっくりの時間２５（火）レク・公

🧽キッチンスポンジ粗目100個セット！オカザキの食器洗いスポンジをお得にまとめ買い🍽️毎日の食器洗いやキッチン掃除に欠かせないキッチンスポンジ。まとめ買いを検討していませんか？今回ご紹介するのは、**オカザキ粗目キッチンスポンジ1パック2個入り×50セット（合計100個）**です！✨食器洗いやキッチン周りのお掃除に使うスポンジを、まとめて用意したい方におすすめの商品です。家庭でのストック用はもちろん、飲食店や事業所など、スポンジを定期的に交換する環境でも便利です。🛒【Yaho

時は止まらない。と昔中学のときに弁論大会で聞いた作品があった。本当にそうだと思う。どんなに辛くても幸せでも楽しくても、時間は刻一刻と刻まれていく。同じような毎日でも日付は1日1日変わっていく。具合悪くなって帰ってきたのは今の職場は初めてかもしれない。事業所で一回調子崩してお昼で帰ったことがあった。今日の朝はいつものようにこの時間に上がって帰ってくると思っていた。毎日何が起こるかわからないですね。今日の仕事中は死にそうなくらいお腹が痛かったです。

「遅い」「重い」と感じていたPCが見違える「パソコンの電源を入れても、起動に5分以上かかる……」「ブラウザを開いただけでフリーズする……」そんな悩みを抱えていたパソコンが、USBメモリ1本で劇的に生まれ変わるとしたらどうでしょう？それを実現するのが「ChromeOSFlex」という軽量OSです。Googleが提供するこの無料OSを使えば、10年前のPCでも快適にインターネットや文書作成が可能になります。ここでは、導入前後の使用感の変化をわかりやすくご紹介します。導入前：

今日もアクセスしていただきありがとうございます。私は今日、『先週の金曜日、有給休暇を頂いたから、皆さんにお礼を言わなくては』そう思っていました。特に気になる人は、パート仲間の彼女です。いつもは、トイレの掃除を半分に分けています。具体的にいいますと、パート仲間の彼女が6階から10階のトイレの掃除、私は２階から５階のトイレの掃除です。しかし、片方が休んだ時は、一人で全館のトイレの掃除をすることになっていました。所が、前にお隣の事業所の所長から指摘されて、男子トイレ

みなさん、こんにちはAlfagiaグループのブログにようこそお立ち寄りいただき、ありがとうございます人材開発室のももせです。以前シェアした、当グループの障がい福祉サービス事業所で実施したOJT研修。その時のブログはコチラ今回は、特別養護老人ホーム・アフェクシオン市川の介護主任さんとユニットリーダーさん合計11名を対象に実施。ちなみに、アフェクシオン市川は、今月１日で開設１周年を迎えた施設開設前研修に参加されていたリーダーさんたちとお顔を合わせることができて、本当にうれしい

こんにちは放課後等デイサービスこどもサークル上幡木です１０月１３日、車両を所有する事業所すべてを対象とした、「安全運転講習会」を実施しました。今回の講習はオンライン形式で実施され、三井住友海上火災保険株式会社のスタッフの方を講師にお迎えして、送迎車両の安全運転と事故防止の重要性についてお話しいただきました。講習の中では、道路交通法の改正で話題となった「生活道路での30km/h制限」についても取り上げられました。ご自宅までの送迎では、通学路や狭い道は必ずと言

◇1年前には、できなかったこと先日、Geminiを使って、強度行動障害に関する制度を調べていました。調べていたのは、👉「広域的支援人材による集中的支援」という制度です。これは、強度行動障害の状態にある方に対して、専門家が集中的に関わり、アセスメントや環境調整、支援方法の改善について助言する仕組みです。実は、この制度については1年前にも調べていました。当時、市役所に相談したところ、通所型の事業所などを通じた申請が前提という説明でした。私の長男は、重度訪問介護による在

決算の質疑の報告、今回はこれが最後です。介護保険・障害福祉の事業所や施設で事故が起こった場合に、東京都や区に報告する必要があります。行政への事故報告は大切である一方、こうしたさまざまな事務が現場の事務負担になっている面もあります。特に、介護保険事業所はロゴフォームという方法を活用してネットからの報告が可能である一方、障害福祉事業所は郵送で、福祉事務所か保健相談所か、その中のどこに郵送するのかも明確でない状況でした。（写真；障害福祉事業所については、東京都はロゴフォームでの事故報告ができる