上司力

2026年4月27日付け、日経新聞の一面トップ記事。JALの部長年収3割増最大で役員並みに管理職に賃上げ機運4月からのJAL管理職の報酬制度変更。まず26年度に管理職全体の賃金水準を引き上げ。部長級は最大15%、課長級も最大10%アップ。部長級の一部には、さらに特別な成果報酬型の賃金を用意経営陣が重視する案件を10件ほど選定鳥取三津子社長が直接選任対象者は基本給に月額10万円が上乗せ。成果に応じて賞与が据え置きか3カ月分増減。成果報酬分は翌年度報酬に反映

ニデックの組織的な不正会計問題。ニデック会計不正、カリスマ永守氏狂わせた「売上高10兆円」のホラ-日本経済新聞ニデックの会計不正の疑義を調べる第三者委員会の調査報告書が明らかになった。報告書は創業者の永守重信氏を起点に非現実的な業績目標が設定され、達成に向けて強いプレッシャーがかけられてきた実態を生々しく表現した。非現実的な目標の最たるものが「2030年に売上高10兆円」という野望だ。永守氏がぶち上げた「ホラ」が社内で目的化していった。永守氏は1973年、28歳で日…www.nikke