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会社の自己都合リストラ作戦にまんまと引っかかってしまった私。58歳なので似たような仕事を探すも皆無。来年４月には晴れて無職となってしまうため、それに備えた生活防衛をしないとならなくなりました。まずは住宅ローンの完済。無職なのに月々の住宅ローンを支払うのは厳しすぎるので、退職金で残債をすべて支払うことにしました。次に次男の大学の学費。よりによって物価スライド制を理由にバンバン学費を上げる慶應義塾大学に通っているので、今後もいくらアップするのか不安ですが、残り３年分の学費40
１９９７今日は月曜か昨日は出会い喫茶ですかと言われた人は相談があると言われていたのに来られなかったと思い月曜は仕事なので来あれないだろうと思い気になる喫茶店に行くとマスターと小柄な女の人が仲良くグッピーを見ておられこの光景は懐かしいと思い何日ぶりかと数えると４，５日ぶりなのです。たった４，５日かとエプロンをつけながら思い小柄な女の人に体は大丈夫ですかと聞くと忘れてました。ドアノブにありがとうございますと言われ僕も昨日はドアノブに食べ物をかけなかったので忘れていたと思い
こんにちは。死別シングルマザーグリーフサポート・ヒプノセラピスト蒼心堂です。今日はハローワークで「就職支援セミナー（基本コース）」を受講してきました。どんな堅い話を2時間も聞くのだろうと、少し身構えて参加しました。講師は年配の男性。59歳で大手企業をリストラされた経験をお持ちだそうです。その体験談を交えながらのお話は、想像していたものとはまったく違いました。私の心に残ったのは、意外にも“メンタル”の話。就活では書類選考に落ちることもある、でもいちいち落ち込まない！気にする前
昨日、合成皮革の靴を買った。と、書きました。先日履いてみました。幅広なのでちょっと大き目でしたが、靴下を履くからちょうどよかったです。昔は、ストッキングをはいてぴったりのパンプスをはくか、薄めの靴下をはいて、リーガルの靴を履いていました。上がリーガルの靴、下がパンプスです。パンプスが細くて今、入るのかな？？と、ビビっています。最近、ストッキングだってはいていません。（昔は頑張っていました。）先日、ネットニュースで、「リーガルがリストラ」という記事を見ました
三菱UFJ銀行エクセレント倶楽部無料で入会できるので一応入会してみたが…分かったことは入るメリットがないということ（個人の感想です）まあ、無料だしね…仕方がないか…①金利優遇等ネット銀行や地方銀行などでもっとマシなものがいくらでもある②各種優待等各種キャンペーン時や専用サイトで申し込んだ方がよほど有利25日からサービス開始だとかなのに、開始と同時に何か特別割引的なものもなし窓口相談無料とか…騙す気満々だろ？w三菱UFJ銀行エクセレント倶楽部だから得ら
これは企業の職場内で、不要社員のリストラ目的などで行われる集団ストーカー犯罪の事です。職場ぐるみでターゲットに陰湿な各種ハラスメント行為を日常的に実施し、精神的に激しく憔悴させて、自主希望退職せざるを得ない状態へと追い込みます。基本的なモビング手口として、職場内でターゲットのデマ悪評を広めたり、何かトラブルをでっち上げて罪を擦り付けるといった工作が行われるそうです。こうした様々な嫌がらせ工作によって精神的に疲弊し切った被害者に対し、上司や人事課担当者が「産業医の精神科カウンセリングを受ける様に」
「全員ここで〇ぬんだよ！」2008年、山手線・品川駅のホームに、一人の男の絶叫が響き渡りました。男は線路に飛び降りると、迫りくる電車に向かって叫び、電車を緊急停止させたのです。男はその場で駅員に取り押さえられ、世間は彼の行動を、精神的に追い詰められた末の奇行、あるいはリストラされたことによる自暴自棄な行動だと考えました。しかし、この事件には、常識では計り知れない、もう一つの物語が隠されていました。男が取り押さえられた後、現場の線路を点検したところ、驚くべき
「黒字リストラ」が引き金となっている、40代・50代の「リベンジ退職」について1.現状：ベテラン層に広がる「リベンジ退職」これまで若手中心だった「リベンジ退職（会社への仕返しとしての辞職）」が、中高年層にも拡大しています。2025年の早期退職募集は約1.8万人。その約7割が黒字企業によるもの。主なターゲットは、これまで会社を支えてきた40代・50代のベテラン社員。2.なぜ「リベンジ」化するのか長年の貢献に対する「裏切り」と感じる心理が背景にあります。会社への絶望：黒字なのに切
子どもたちに私が会社のリストラに応じて来春、無職になることを伝えました。子どもといっても長男、次男ともに成人しているのでキチンと状況は理解できるハズなので包み隠さず話しました。それでもやはり少なからず衝撃はあったようです。私立大学に通っている次男がいちばん心配しそうだったので、大学の学費は確保できているので今まで通り問題なく、通えること(奨学金とか考えなくてもいい)は最初に伝えました。それでも中高と付属から上がって来た富裕層の慶應ボーイのようなマネはしてあげられないので、小遣
三菱電機が希望退職（黒字リストラ）を実施するとの報道がありました。ネクストステージ支援特別措置という格好つけた名前を付しているようですが、口には出さずとも誰もが皆50代のおじさん、おばさん排出措置と思っていることでしょう。この黒字リストラについて思うことを何回かに分けて書きたいと思います。～年寄りから若者へ～今は人手不足もあり売り手市場（学生優位）ですが、2000年前後は新入社員の採用を控える企業が多く、職に就くこと自体が大変でした（会社優位）。この背景には、Windowsが発売されてはいた
訪問ありがとうございます。会社をリストラされたことを機にメンターから独りひっそりビジネスとアルファソートを学びブログや動画配信をしております上昇亭徳人（のりひと）です。私と同じようにこの混沌とした時代、会社のことや生き方で悩んでいる方々に僭越ながら何かお役に立てることを発信していきたいと思います。□■□■□■□■□■□■□■□■人は「未来を当てている」のではありません。実は、今この瞬間にある小さな情報を集めて、未来の形を“先に感じる”ことがあります
おはようございます。今日は春の陽気ってどこかで読んだ気がするけど、そこまで暖かくないですね。これから温まるの？この色合わせがしたくて、こうなりました。ArketのタートルネックユニクロのTシャツユニクロのパンツティファニーのペンダントAdidasのスニーカーInstagramで見たグレーとキャメルの組み合わせがしたくて、Arketとユニクロを合わせました。2026年は、ネガティブにスタートした私のいる部署。空気がピリピリしている感じです。なので、チャットのステータスがoff
訪問ありがとうございます。会社をリストラされたことを機にメンターから独りひっそりビジネスを学び、再起をかけている上昇亭のりんこです。私と同じようにこの混沌とした時代、会社のことや生き方で悩んでいる方々に僭越ながらなにかお役に立てることを発信していきたいと思います。□■□■□■□■□■□■□■□■今回取り上げたいのは、市村よしなり著『こもる力』その第１回目「内向的＝弱点」という思い込みが壊れた瞬間「そもそもIT業界の経営者は、
ある経営者の発言目次ある経営者の発言経験した年齢差別小さい個人経営のお店なのに、「従業員が多いかなぁ」と感じていたお店がありました。たまたま、そのお店の経営者の方とお話しする機会がありました。すると、その方が、こんなことをおっしゃって…👱♂️「これからは、どんどんIT化していく。そうすると、年を取った人たちは「できません」って言って自分から辞めていくんですよ。若い従業員に変えていきます」その言葉に、とてもショックを受けました。😰従業員って若ければいいの…？って
パナソニックのリストラ、その背景今日（10/28）の日経新聞からです。パナソニックHD、固定費圧縮委急ぐ国内社員2人に1人が50代以上数年後に「定年ラッシュ」5,000人削減へ募集開始パナソニックHD国内5,000人規模の人員削減を宣言したのが半年前その背景に、数年後に控える「定年ラッシュ」があるそうです。国内社員の2人に1人が50歳以上の偏った年齢構成、この理由は三洋電機、松下電工と言った大型買収で現状のパナHDが出来上がった際にバックオフィース系を
時期的に人事異動など上の偉い人たち（笑）がこそこそと秘密会議をしている様なことがあるでしょう。左遷やリストラ、すでに決まってしまったものは覆すことは困難ですが、決まってはいないがその恐れがある場合、神仏に祈る事で状況が好転する可能性があります。ご自身が信仰されている神仏や守護霊様に祈ることが一番ということをお断りした上で最強の真言をご紹介します。一色金輪仏頂尊という窮極仏の真言で「ノウマク・サマンダ・ボダナン・ボロン」もしくは「ボロン」と唱えます。この仏様は仏陀ないし大日如来の頭頂部
こんにちはヨネです。楽しかったバカンスが終了し今日から仕事。しかも仕事でトラブルがあってさらにブルー。これまでバカンス後こんなブルーになったことないんですがやっぱり今はリストラの恐怖が拭えきれないんですよね。リストラ不安の経緯↓『会社から支給されたパーカーとリストラの不安』こんにちはヨネです。今日はオフィスに顔を出してきました。今回は何故か会社のロゴ入りパーカーが貰えました。数ヶ月前には会社のロゴ入り水筒も貰えて社員思いのい…ameblo.jp『フランスのリストラ基
日本では、特に私の勤める大会社はあ世間の制裁を凄く気にするので、正社員の解雇（リストラ）は簡単にはいかない。しかし昨年６月初めに私が会社に行ったパワハラ告発以降、明らかに私への態度が変わり今はリストラ候補Ｎｏ，１だと思っています。昨年４月１日再就職入社してまだ１年も経っていません。自主退職して辞めても退職金もないでしょう。しかし今は給与何ヶ月分とかで退職勧奨に応じる気持ちは全くありません。昨日は気分が落ちていて雪かきする気力もありませんでしたが、今朝は朝から雪かきを終わらし、こ
米国トランプ政権の保護主義的政策で世界経済が動揺しまくり、株価は連日パニックなのは周知のとおり。日本の景気も先行どうなるのか五里霧中です。不況なのに物価が上昇するというスタグフレーションが懸念される日本。まだそれほど不況ではないのに激しいリストラを断行している業界があります。それが製薬業界。「高齢化の日本だから製薬会社は儲かっているのでは？」と思う人は私も含めて多いと思いますが、儲かってはいないようです。日本の医薬品の価格は企業ではなく、実質的に国が最終価格を決める
こんにちは！サイドFIREではなくアラフォー無職夫婦です強がりじゃなくて…夫のリストラは全く気にならないよ〜お金足りないなら私も頑張って働くし夫も働く気があるしねゲスい話だけど退職金あるしね『リストラ夫の、退職金は〇〇万円？！』6月30日夫がリストラされます私は専業主婦未就学児3人とアラフォー夫婦ともに無職…この状況、笑うしかない🤣ネタじゃなくてさ本当に、ホントの話ですよ本題夫の退…ameblo.jp私の父は基本働いていなくてキャッシングをガンガンしてたから
タイトルに書いた新国立劇場オペラとMETオペラはどちらも落ち目のオペラ・カンパニーです。先日、新国立劇場オペラの来シーズンのラインナップが発表されましたが、演出、歌手、指揮者の点で魅力的な演目はなく、来シーズンは新国立劇場オペラには行かない予定です↓。（今シーズンも行っておりません）オペラ公演関連ニュースオペラ公演に関するお知らせ。新国立劇場では名作から世界初演の新作まで、世界水準の多彩なオペラを上演しています。www.nntt.jac.go.jpスター歌手が出るわけでもないのに、チケット価
訪問ありがとうございます。会社をリストラされたことを機にメンターから独りひっそりビジネスを学び、再起をかけている上昇亭のりんこです。私と同じようにこの混沌とした時代、会社のことや生き方で悩んでいる方々に僭越ながらなにかお役に立てることを発信していきたいと思います。□■□■□■□■□■□■□■□■一方的に勝つ試合は、終わった瞬間は気持ちいい。でも、不思議なことに、あまり記憶には残りません。点差が大きい試合は、心があまり揺れないからです
