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三菱UFJ銀行エクセレント倶楽部無料で入会できるので一応入会してみたが…分かったことは入るメリットがないということ（個人の感想です）まあ、無料だしね…仕方がないか…①金利優遇等ネット銀行や地方銀行などでもっとマシなものがいくらでもある②各種優待等各種キャンペーン時や専用サイトで申し込んだ方がよほど有利25日からサービス開始だとかなのに、開始と同時に何か特別割引的なものもなし窓口相談無料とか…騙す気満々だろ？w三菱UFJ銀行エクセレント倶楽部だから得ら

2026年度の大卒初任給を30万円以上にする予定の企業は245社(日本経済新聞社調べ)。25年度比で9割増えたそうです。これは回答企業のうちの2割を占めています。上位10社までを見ると大卒初任給40万円以上になっています。そう。もう今は初任給40万円時代です。上位は常連の「地主」から、通販、IT、ロボティクス、M&Aなどが並びます。しかし、ここまでくると、もう企業はいくつかの選択肢を用意せざるを得なくなるだろうと私は考えます。新卒で月給60万円「日本一初任給が高い」会社の正体

三菱UFJ銀行エクセレント倶楽部のメリットを少し受け取る表題の通り、少し受け取ってみました『退職金円定期金利優遇プラン』というのを利用しましたエクセレント倶楽部に入っていて退職金を直近３年以内で受け取っているというのが条件の商品（短期定期預金）です利用はお勧めするものではありませんんが…当面動かす予定がないお金が1,000万円以上あるなら…金利２％で5,000万円まで預けられます私は、とりあえず3,000万円を預けてみました３ヶ月は固定されるので…急な入り用

会社の自己都合リストラ作戦にまんまと引っかかってしまった私。58歳なので似たような仕事を探すも皆無。来年４月には晴れて無職となってしまうため、それに備えた生活防衛をしないとならなくなりました。まずは住宅ローンの完済。無職なのに月々の住宅ローンを支払うのは厳しすぎるので、退職金で残債をすべて支払うことにしました。次に次男の大学の学費。よりによって物価スライド制を理由にバンバン学費を上げる慶應義塾大学に通っているので、今後もいくらアップするのか不安ですが、残り３年分の学費40

📰トレンド／コラム2026年／働き方の現実大手企業のリストラが止まらない——「安定」という幻想を手放す時期が来たパナソニック、三菱電機、日産、資生堂、オリンパス——。2025年から2026年にかけて、日本を代表する大手企業が次々とリストラを発表しています。しかも、そのほとんどが「黒字企業」です。業績が悪いから人を切るのではない。黒字でも、人を切る時代になっています。▶リスタート職人の実感26歳のとき「終身雇用は守れない」という言葉を聞いて震えた私が、10年後の今

ひやしたぬきです悲しいことかありました。先日、餃子の王将に行きまして昼ご飯が遅くなり、１５時ごろかなりおなかがすいていたこともありうきうきとメニューを開きましたそして、、大好きなご飯もののページを見たときわたしの脳天に稲妻が落ちました無い大好きなキムチチャーハンが見当たらない無くなってるいや、じゅうぶん普通のチャーハンも美味しいのですが、、なにかもうひとつ足りない・・ぽっかりと空いたココロの穴嗚呼キムチチャーハンの無い人生（涙）以

今の職場では定期的に早期退職を募集していて、「年寄りは辞めたかったら辞めていいよ。」というスタンスだと受け取っている。年寄りはフットワーク重いし、若者は優秀だし、相対的にみて給料の高い年寄りを雇う意味が会社には無いから、少しずつ減らしたいのだと思う。そんなわけで、「老後は地元に帰って暮らしたい。」みたいな人がたまに辞めていきます。自分の身近でも、「定年まで残り1年です。」みたいな人が辞めますと言っていて、当時は定年後も働くって言ってたけど、それはこの

昨日の午後の部でのことでした。ロックの営業さんが来店されまして、「奥さん、今日は、大事なお話があります」いつもの営業のお話かと思いきや「わたし、今日限りで会社を辞めることになりました」いきなりで、びっくりした両腕に、ざわざわと鳥肌が立ちましたもん！「いったい、どうされたんですか？」「会社の成績が悪いもんだから、順に辞めているんです」「ま～、がんばっておられたんに～」先日も、ウインのお試し会を５人目標でされてたり、地道な営業活動を続けてこられて、たばこの

先日、夫婦揃って年金事務所へ行ってきた。入り口に入るなり、待合室に大勢が座っていたので驚いた我らのようなシニアはもちろん、若い人もいらっしゃるし、本人というより、事業所担当者という感じの方もいらっしゃる。予約していたので、予約時間きっかりに呼ばれる。定年後の年金相談ということはあらかじめ伝えてある。辰子と同年代らしい担当の方がにこやかに迎えてくれる。マスクの上、コロナ禍同様、アクリル板のついたてがあるので、互いに、アクリル板に張り

昨日、転職コンサルから賃貸住宅の家賃滞納者を追い出す手続き業務の仕事を打診された私。何となく嫌な臭いを感じ取った私は不動産業界で働く知人に電話で相談しました。知人からは「ハッキリ言えば、あまり勧められない仕事だよ。ストレスが半端ないからね。」というコメントをもらいました。そしたら今朝、その知人からメールが送られてきて、"添付の記事を読んでください""それを読んで、家賃滞納する方が悪い"と毅然として感じられるなら、家賃滞納者への強制執行手続の仕事はできると思います。少しでも

1.父親が喜んだ「安定」の終焉私が大企業に入社した際、父は心から喜んでくれた。それは息子の人生が「死ぬまで安泰」であることを意味していたからだ。だからこそ、私が退職を伝えたとき、父は必死にそれを止めた。しかし、現代においてその「安定」はもはや幻想に過ぎない。結論から言えば、たとえ大企業に身を置いていても、これからは常に「クビを切られる覚悟」が必要な時代だ。2.リストラ対象になるのは「スキル不足」だけではない若手は「スキルがないからクビを切られるのだ」と思うかもしれない。それは一つ

FIRE民の2026年04月の収支怒涛の１ヶ月が終わりましたね！もう、早くイラン終わってよ！という感じでしょうか？58歳でFIREした夫婦２人、大学生の娘１人の家計報告です娘は４月から晴れて就職したので…これからは夫婦２人家計になります私は完全無収入、奥様はパートで少し収入あり家計には奥様の収入は組み込んでいません無収入になってから11ヶ月…FIREして１年11ヶ月が経過しました総資産の増減は…+124,901円でした…増えたね！w３月末で底を打った投資が４月

またしても嫁の依頼でチュニドラこと中日ドラゴンズのことを書かされております。オレが「チュニドラｗ」みたいな記事を書くと連敗が止まるというジンクスがあるらしく、定期的に書かされているのですが、本日4月18日、まだ開幕して1か月も経ってないというのに、現在4勝14敗、チュニドラは早くも借金10。明日負ければ借金11。そこで連敗ストッパーのオレの出番ってわけです。いや、オレは何もしてないのですが。大野とか柳で勝てないとなると、諦めてシーズン100敗を目指せばいいのではないですか？

AI導入によるリストラで本当に雇用は確保されるのか国内メガバンクの一角であるみずほ銀行が、AI本格導入により今後10年で事務職最大5000人を削減する方針を打ち出した。解雇は行わず、営業部門などへの配置転換で対応するとしているが、「本当に雇用は守られるのか」という疑問は消えない。AIは業務効率化をもたらす一方で、定型業務を急速に代替する力を持つ。企業は「リストラではなく高度化」「削減ではなく再配置」と説明するが、実際には人員の自然減や採用抑制を通じて職種そのものが縮小していくケースも多い

ん〜…寝れない…件の「ポッケトピクセル世代」…の元である（この言い方は良くないか）ポケモン本編、についてなんか延々と考え込んじゃって。ちなみにタイトルにもありますが今の私は「ポケモンアンチ」的な視点が大半を占めてますかなり否定的な事を書くので現状のポケモンでさえ（言い方よ）好きな方は閲覧注意です。はぁ〜…こんな事をあまり言いたくはないけどポケモン、昔は良かったなぁ…って。…で、ふと羅列したくなったんですよ私が今のポケモンに抱いてる不満とか。あと、少ないです